Barema PC 100: Business Centrum Gent'te bir işverenle danışma görüşmesi

Barema PC 100 2026Aanvullend PC voor de werklieden

2026 yılında PC 100 bareması (Aanvullend PC voor de werklieden): FPS veri tabanı 3 asgari ücret tablosu gösteriyor, saatlik tutarlar € 8,7626 ile € 13,5810 arasında; yürürlük tarihi 1 Eylül 2026.

Kaynak: FPS Çalışma (FOD WASO), asgari ücret veri tabanı, 1 Eylül 2026 tarihli sürüm, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı.

FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. 1 Eylül 2026 tarihinden beri yeni bir endeksleme veya toplu sözleşme geçerliyse, burada ancak FPS onu eklediğinde görünür. Şüphe halinde resmi sayfayı veya sözleşmeyi kontrol edin.

Yürürlük tarihi
1 Eylül 2026
FPS tarafından son güncelleme: 3 Temmuz 2026
Son endeksleme
1 Eylül 2026
Indexatie basislonen in 9/2026. Basisloon 01-04-26 x 1,02.
En düşük saatlik tutar
€ 8,7626
LOON : PER UUR; Uurstelsel (op weekbasis), 40u; 16 en jonger, 68%
En yüksek saatlik tutar
€ 13,5810
LOON : PER UUR; CATEGORIE, CATEGORIE 2; 38u, 36m Anc

PC 100 baremasını nasıl okursunuz

  • FPS, PC 100 için toplam 25 tutar içeren 3 tablo yayımlıyor.
  • Tutarlar brüt euro cinsinden saatlik ücretlerdir.
  • Tutar satır ve sütunların gösterdiğine bağlıdır: kategori veya sınıf, kıdem veya görevdeki yıl sayısı, yaş, haftalık saat olarak çalışma düzeni. Önce işin kategorisini veya sınıfını bulun, sonra çalışana uyan satırdan okuyun.
  • Bunlar sektörel asgari ücretlerdir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir.

Aşağıdaki tablolar, başlıklar ve resmi notlar FPS'nin yayımladığı şekliyle, Felemenkçe gösterilir. Hukuki kategorileri çevirmiyoruz, böylece resmi ifade esas kalır. Fransızca sürüm resmi FPS sayfasındadır.

Barema PC 100: FPS'nin tüm tabloları

1.1LOON : PER UUR

Barema PC 100: MINIMUMLOON : VANAF 18 JAAR (VANAF 21 JAAR VOOR JONGEREN MET EEN STUDENTENCONTRACT OF INGESCHREVEN IN EEN STELSEL VAN ALTERNERENDE OPLEIDING), LOON : PER UUR
UURSTELSEL (op weekbasis)CATEGORIE
CATEGORIE 1CATEGORIE 2
38u36m Anc13,564413,5810
40u36m Anc12,886212,9020

2MINIMUMLOON : JONGER DAN 18 JAAR

Resmi FPS metni

(% van 18-jarige met 0 maand anciënniteit)

2.1LOON : PER UUR

Barema PC 100: MINIMUMLOON : JONGER DAN 18 JAAR, LOON : PER UUR
LeeftijdUurstelsel (op weekbasis)
38u39u40u
16 en jonger68%9,22388,98738,7626
1774%10,03779,78039,5358

3.1LOON : PER UUR

Barema PC 100: MINIMUMLOON : JONGEREN VAN 18, 19 OF 20 JAAR MET EEN STUDENTENCONTRACT OF INGESCHREVEN IN EEN STELSEL VAN ALTERNERENDE OPLEIDING, LOON : PER UUR
LeeftijdUurstelsel (op weekbasis)
38u39u40u
16 en jonger68%9,22388,98738,7626
1774%10,03779,78039,5358
1880%10,851510,573310,3089
1986%11,665411,366311,0821
2092%12,479212,159211,8552

Bu barema hakkında FPS notları

Indexatie basislonen in 9/2026. Basisloon 01-04-26 x 1,02.

De loongegevens zijn niet van toepassing op de personen die tewerkgesteld zijn in een familiebedrijf waar gewoonlijk alleen bloedverwanten, aanverwanten of pleegkinderen arbeid verrichten onder het uitsluitende gezag van de vader, de moeder of de voogd.

Het minimumloon omvat volgende elementen NIET :

- de overlonen voor overwerk ;

- de voordelen bedoeld in art. 19 § van het KB van 8/11/1969, genomen ter uitvoering van de wet van 7/06/1969 tot herziening van de besluitwet van 8/1/1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der werklieden ;

- de sociale uitkeringen die toegekend worden naar aanleiding van schorsingsperiodes van de arbeidsovereenkomst ;

- de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen (wet betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 007-008, hoofdstuk I - Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, ten belope van het grensbedrag bepaald in art. 38 §3 nonies van de wet van 9/06/1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werklieden) ;

- de premies die toegekend worden met betrekking tot specifieke arbeidsomstandigheden, zoals onder meer ploegenpremies, premies voor nachtwerk, premies voor weekendwerk, premies voor vuil werk, premies voor zwaar werk, premies voor polyvalentie, premies in verband met nieuwe arbeidsregelingen in het kader van CAO nr 4.

- de premies die betrekking hebben op een periode van meer dan één maand.

PC 100 baremasındaki son değişiklikler

YürürlükFPS'ye göre değişiklikİşlenme tarihi
1 Eylül 2026Indexering: Indexatie basislonen in 9/2026. Basisloon 01-04-26 x 1,02.3 Temmuz 2026
1 Nisan 2026Andere loonaanpassing: Nieuwe barema's in 01-04-263 Temmuz 2026
1 Ocak 2026Andere loonaanpassing: Nieuwe barema's in 01-01-263 Temmuz 2026
1 Şubat 2025Indexering: Indexatie met 2,00163% in 2/2025.14 Şubat 2025
1 Mayıs 2024Indexering: Indexatie met 2% in 5/202418 Ekim 2024
1 Kasım 2023Indexering: Indexatie met 2% in 11/202330 Ekim 2023

FPS'deki geçmiş ↗

Sıkça sorulan sorular

2026 yılında PC 100 asgari ücreti ne kadar?

Bu, çalışanın kategorisine veya işine, bazen de yaşına veya kıdemine bağlıdır. FPS veri tabanı PC 100 için 1 Eylül 2026 tarihli sürümü gösteriyor. Tablolardaki en düşük saatlik tutar € 8,7626 (LOON : PER UUR; Uurstelsel (op weekbasis), 40u; 16 en jonger, 68%), en yükseği € 13,5810 (LOON : PER UUR; CATEGORIE, CATEGORIE 2; 38u, 36m Anc).

PC 100 bareması en son ne zaman endekslendi?

FPS geçmişine göre 1 Eylül 2026 tarihinden beri: "Indexatie basislonen in 9/2026. Basisloon 01-04-26 x 1,02." FPS bunu 3 Temmuz 2026 tarihinde işledi.

PC 100 kaç ücret tablosuna sahip?

FPS veri tabanı toplam 25 tutar içeren 3 tablo gösteriyor; başlıklar: LOON : PER UUR, LOON : PER UUR, LOON : PER UUR.

Bu PC 100 tutarları güncel mi?

1 Eylül 2026 tarihli sürümü FPS'nin yayımladığı şekliyle gösterir, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı. FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. Şüphe halinde toplu sözleşme ve resmi FPS sayfası geçerlidir.

Bir işveren PC 100 baremasından fazla ödeyebilir mi?

Evet. Barema sektörel asgari ücretleri belirler. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir ve o zaman o ücret geçerlidir.

Ayrıca okuyun

Kaynaklar

Son kontrol tarihi .

Barema PC 100

Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.