Barema PC 333: Business Centrum dosya sorumlusu Gent ofisinde çalışırken

Barema PC 333 2026Toeristische attracties

2026 yılında PC 333 bareması (Toeristische attracties): FPS veri tabanı 3 asgari ücret tablosu gösteriyor; yürürlük tarihi 1 Ocak 2026.

Arayın 09 395 94 00 Ücretsiz danışma

Kaynak: FPS Çalışma (FOD WASO), asgari ücret veri tabanı, 1 Ocak 2026 tarihli sürüm, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı.

FPS bu sürümü 20 Ocak 2026 tarihinde işledi.

FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. 1 Ocak 2026 tarihinden beri yeni bir endeksleme veya toplu sözleşme geçerliyse, burada ancak FPS onu eklediğinde görünür. Şüphe halinde resmi sayfayı veya sözleşmeyi kontrol edin.

Yürürlük tarihi: 1 Ocak 2026; FPS tarafından son güncelleme: 20 Ocak 2026
Son endeksleme: 1 Ocak 2026; Indexatie met 2,21% in 1/2026.
Tablolar: 3; 328 tutar

PC 333 baremasını nasıl okursunuz

FPS, PC 333 için toplam 328 tutar içeren 3 tablo yayımlıyor.
Bir tutarın saatlik mi aylık mı olduğu her tablonun başlığında yazar.
Tutar satır ve sütunların gösterdiğine bağlıdır: kategori veya sınıf, kıdem veya görevdeki yıl sayısı, yaş. Önce işin kategorisini veya sınıfını bulun, sonra çalışana uyan satırdan okuyun.
Bunlar sektörel asgari ücretlerdir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir.

Aşağıdaki tablolar, başlıklar ve resmi notlar FPS'nin yayımladığı şekliyle, Felemenkçe gösterilir. Hukuki kategorileri çevirmiyoruz, böylece resmi ifade esas kalır. Fransızca sürüm resmi FPS sayfasındadır.

Barema PC 333: FPS'nin tüm tabloları

1.1.1Klassen 1 tot 4

UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werknemers van 18 jaar of meer

Barema PC 333: UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u, Werknemers van 18 jaar of meer, Klassen 1 tot 4
Anciënniteit (functiejaren)	Klasse
Anciënniteit (functiejaren)	1 Maandbedrag	1 Uurbedrag	2 Maandbedrag	2 Uurbedrag	3 Maandbedrag	3 Uurbedrag	4 Maandbedrag	4 Uurbedrag
0	2.079,21	12,63	2.303,26	13,99	2.338,97	14,20	2.517,47	15,29
1	2.141,56	13,01	2.337,49	14,20	2.408,51	14,63	2.592,38	15,74
2	2.165,50	13,15	2.360,67	14,34	2.456,29	14,92	2.643,80	16,06
3	2.186,96	13,28	2.384,08	14,48	2.504,97	15,21	2.696,25	16,37
4	2.208,59	13,41	2.407,71	14,62	2.554,67	15,51	2.749,78	16,70
5	2.230,48	13,55	2.431,58	14,77	2.605,34	15,82	2.804,35	17,03
6	2.247,05	13,65	2.455,69	14,91	2.644,11	16,06	2.846,10	17,28
7	2.263,76	13,75	2.480,03	15,06	2.683,46	16,30	2.888,51	17,54
8	2.280,57	13,85	2.504,62	15,21	2.723,40	16,54	2.931,51	17,80
9	2.291,88	13,92	2.529,48	15,36	2.763,94	16,79	2.975,17	18,07
10	2.303,21	13,99	2.554,52	15,51	2.805,08	17,03	3.019,50	18,34
11	2.303,21	13,99	2.573,55	15,63	2.846,86	17,29	3.064,48	18,61
12	2.303,21	13,99	2.592,71	15,75	2.889,24	17,55	3.110,10	18,89
13	2.303,21	13,99	2.612,01	15,86	2.932,24	17,81	3.156,46	19,17
14	2.303,21	13,99	2.631,41	15,98	2.975,95	18,07	3.203,49	19,45
15	2.326,06	14,13	2.644,46	16,06	2.998,10	18,21	3.251,23	19,74
16	2.326,06	14,13	2.657,60	16,14	3.020,43	18,34	3.283,54	19,94
17	2.326,06	14,13	2.670,78	16,22	3.042,93	18,48	3.316,18	20,14
18	2.326,06	14,13	2.684,02	16,30	3.065,58	18,62	3.349,13	20,34
19	2.326,06	14,13	2.697,33	16,38	3.088,44	18,76	3.382,40	20,54
20	2.349,09	14,27	2.710,71	16,46	3.103,76	18,85	3.416,02	20,75
21	2.349,09	14,27	2.724,18	16,54	3.119,19	18,94	3.449,98	20,95
22	2.349,09	14,27	2.737,69	16,63	3.134,69	19,04	3.484,26	21,16
23	2.349,09	14,27	2.751,28	16,71	3.150,26	19,13	3.518,90	21,37
24	2.349,09	14,27	2.764,94	16,79	3.165,89	19,23	3.553,89	21,58
25	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
26	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
27	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
28	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
29	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
30	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
31	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
32	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
33	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
34	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
35	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
36	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
37	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
38	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
39	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
40	2.443,64	14,84	2.862,22	17,38	3.277,40	19,90	3.697,35	22,45

1.2Jonge werknemers

Resmi FPS metni

De jonge werknemer ontvangt vanaf 16 jaar 80% van het minimumloon van 0 functiejaren. Vanaf 17 jaar is dat 90% van het minimumloon van 0 functiejaren. Vanaf 18 jaar ontvangt de werknemer 100% van het minimumloon aan 0 functiejaren.

Voor de werknemer vanaf 19 jaar die een tweede opeenvolgend seizoen komt en een anciënniteit heeft van 100 effectieve werkdagen geldt het minimumloon aan 1 functiejaar.

Voor de werknemer vanaf 20 jaar die een derde opeenvolgend seizoen komt en een anciënniteit heeft van 200 effectieve werkdagen geldt het minimumloon aan 2 functiejaren.

Barema PC 333: UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u, Jonge werknemers
Leeftijd
18	100%
17	90%
16	80%

1.3Studenten

Resmi FPS metni

Voor de werknemers die zijn tewerkgesteld met een studentenovereenkomst geldt het minimumloon van klasse I. Voor de studenten jonger dan 21 jaar geldt een percentage van het minimumloon van klasse I bij 0 functiejaren :

Barema PC 333: UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u, Studenten
Leeftijd
20	94%
19	88%
18	82%
17	76%
16	70%

Bu barema hakkında FPS notları

Indexatie met 2,21% in 1/2026.

In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

PC 333 baremasındaki son değişiklikler

Yürürlük	FPS'ye göre değişiklik	İşlenme tarihi
1 Ocak 2026	Indexering: Indexatie met 2,21% in 1/2026.	20 Ocak 2026
1 Ocak 2025	Indexering: Indexatie met 3,58% % in 1/2025.	17 Ocak 2025
1 Ocak 2024	Indexering: Indexatie met 1,48% in 1/2024.	15 Ocak 2024
1 Ocak 2023	Indexering: Indexatie met 11,08% in 1/2023.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.	25 Mayıs 2023
1 Ocak 2022	Indexering: Indexatie met 3,58% in 1/2022.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.	25 Mayıs 2023
1 Kasım 2021	Conventionele loonsverhoging: Loonverhoging met 0,4% in 11/2021.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.	25 Mayıs 2023

FPS'deki geçmiş ↗

Sıkça sorulan sorular

2026 yılında PC 333 asgari ücreti ne kadar?

Bu, çalışanın kategorisine veya işine, bazen de yaşına veya kıdemine bağlıdır. FPS veri tabanı PC 333 için 1 Ocak 2026 tarihli sürümü gösteriyor.

PC 333 bareması en son ne zaman endekslendi?

FPS geçmişine göre 1 Ocak 2026 tarihinden beri: "Indexatie met 2,21% in 1/2026." FPS bunu 20 Ocak 2026 tarihinde işledi.

PC 333 kaç ücret tablosuna sahip?

FPS veri tabanı toplam 328 tutar içeren 3 tablo gösteriyor; başlıklar: Klassen 1 tot 4, Jonge werknemers, Studenten.

Bu PC 333 tutarları güncel mi?

1 Ocak 2026 tarihli sürümü FPS'nin yayımladığı şekliyle gösterir, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı. FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. Şüphe halinde toplu sözleşme ve resmi FPS sayfası geçerlidir.

Bir işveren PC 333 baremasından fazla ödeyebilir mi?

Evet. Barema sektörel asgari ücretleri belirler. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir ve o zaman o ücret geçerlidir.

Ayrıca okuyun

Kaynaklar

Son kontrol tarihi 18 Ekim 2026.

Barema PC 333

Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.

Arayın 09 395 94 00 Ücretsiz danışma