Barema PC 111: Business Centrum danışmanı bir işverene ekrandaki rakamları açıklıyor

Barema PC 111 2026Ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren

2026 yılında PC 111 bareması (Ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren): FPS veri tabanı 2 asgari ücret tablosu gösteriyor, saatlik tutarlar € 16,6601 ile € 26,4548 arasında; yürürlük tarihi 1 Temmuz 2026.

Kaynak: FPS Çalışma (FOD WASO), asgari ücret veri tabanı, 1 Temmuz 2026 tarihli sürüm, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı.

FPS bu sürümü 16 Temmuz 2026 tarihinde işledi.

FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. 1 Temmuz 2026 tarihinden beri yeni bir endeksleme veya toplu sözleşme geçerliyse, burada ancak FPS onu eklediğinde görünür. Şüphe halinde resmi sayfayı veya sözleşmeyi kontrol edin.

Yürürlük tarihi
1 Temmuz 2026
FPS tarafından son güncelleme: 16 Temmuz 2026
Son endeksleme
1 Temmuz 2026
Indexatie met 2,81% in 7/2026.
En düşük saatlik tutar
€ 16,6601
UURLONEN : BASIS; Loongrenzen, Min.; I Werkman in opleiding
En yüksek saatlik tutar
€ 26,4548
UURLONEN : EFFECTIEF; Loongrenzen, Max.; X Meestergast

PC 111 baremasını nasıl okursunuz

  • FPS, PC 111 için toplam 40 tutar içeren 2 tablo yayımlıyor.
  • Tutarlar brüt euro cinsinden saatlik ücretlerdir.
  • Tutar satır ve sütunların gösterdiğine bağlıdır: kategori veya sınıf. Önce işin kategorisini veya sınıfını bulun, sonra çalışana uyan satırdan okuyun.
  • Bunlar sektörel asgari ücretlerdir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir.

Aşağıdaki tablolar, başlıklar ve resmi notlar FPS'nin yayımladığı şekliyle, Felemenkçe gösterilir. Hukuki kategorileri çevirmiyoruz, böylece resmi ifade esas kalır. Fransızca sürüm resmi FPS sayfasındadır.

Barema PC 111: FPS'nin tüm tabloları

1UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

Resmi FPS metni

Basislonen worden toegepast in het atelier en voor de verplaatsingen, Effectieve Lonen (= basislonen + ongeveer 18% als gevarenpremie) op de werf.

1.1UURLONEN : BASIS

Barema PC 111: UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u, UURLONEN : BASIS
KlasseLoongrenzen
Min.Max.
I Werkman in opleiding16,660117,3180
II Keur-hulpwerkman17,033517,7060
III Geoefende werkman17,510118,5655
IV Keurgeoefende werkman17,934719,0694
V Specialist werkman18,336819,5461
VI Geschoolde werkman18,952419,8914
VII Keur-geschoolde19,265820,3957
VIII Specialist geschoolde19,742320,9933
IX Brigadier19,901121,1335
X Meestergast21,039922,3571

1.2UURLONEN : EFFECTIEF

Barema PC 111: UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u, UURLONEN : EFFECTIEF
KlasseLoongrenzen
Min.Max.
I Werkman in opleiding19,662320,4193
II Keur-hulpwerkman20,078520,9093
III Geoefende werkman20,652621,9132
IV Keurgeoefende werkman21,157222,5254
V Specialist werkman21,638223,1091
VI Geschoolde werkman22,380423,4918
VII Keur-geschoolde22,768024,1173
VIII Specialist geschoolde23,314324,8267
IX Brigadier23,529125,0234
X Meestergast24,915826,4548

Bu barema hakkında FPS notları

Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC ).

Indexatie met 2,81% in 7/2026.

In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

De ondernemingen kunnen op 1 juli 2019 de beschikbare maximale loonmarge van 1,1% van de loonmassa op een bedrijfsspecifieke manier invullen via een overdraagbare ondernemingsenveloppe. Over de toewijzing van deze enveloppe kan alleen op bedrijfsniveau worden onderhandeld. Alle effectieve en baremieke bruto uurlonen van de arbeiders worden verhoogd met 1,1 % op 1 juli 2019 indien het overleg op ondernemingsvlak tegen 30 september 2019 of de later overeengekomen datum niet uitmondt in een collectieve arbeidsovereenkomst of bij gebrek aan goedkeuring door het paritair comité van het voorstel tot bedrijfsspecifieke besteding.

Voor het regionaal barema is de provincie waar de exploitatiezetel gevestigd is bepalend.

Onderhavig barema is niet van toepassing op ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor het bouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van allerlei hijswerken, of het zelf uitvoeren van allerlei hijswerken.

PC 111 baremasındaki son değişiklikler

YürürlükFPS'ye göre değişiklikİşlenme tarihi
1 Temmuz 2026Indexering: Indexatie met 2,81% in 7/2026.16 Temmuz 2026
1 Temmuz 2025Indexering: Indexatie met 2,72% in 7/2025.24 Temmuz 2025
1 Temmuz 2024Indexering: Indexatie met 3,34% in 7/2024.23 Temmuz 2024
1 Temmuz 2023Indexering: Indexatie met 6.05% in 7/2023. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.6 Temmuz 2023
1 Temmuz 2022Indexering: Indexatie van 8,14% in 7/20225 Temmuz 2022
1 Ocak 2022Conventionele loonsverhoging: Loonsverhoging met 0,4 % in 01/2022 voor de minimumlonen en voor de reële lonen.8 Mart 2022

FPS'deki geçmiş ↗

Sıkça sorulan sorular

2026 yılında PC 111 asgari ücreti ne kadar?

Bu, çalışanın kategorisine veya işine, bazen de yaşına veya kıdemine bağlıdır. FPS veri tabanı PC 111 için 1 Temmuz 2026 tarihli sürümü gösteriyor. Tablolardaki en düşük saatlik tutar € 16,6601 (UURLONEN : BASIS; Loongrenzen, Min.; I Werkman in opleiding), en yükseği € 26,4548 (UURLONEN : EFFECTIEF; Loongrenzen, Max.; X Meestergast).

PC 111 bareması en son ne zaman endekslendi?

FPS geçmişine göre 1 Temmuz 2026 tarihinden beri: "Indexatie met 2,81% in 7/2026." FPS bunu 16 Temmuz 2026 tarihinde işledi.

PC 111 kaç ücret tablosuna sahip?

FPS veri tabanı toplam 40 tutar içeren 2 tablo gösteriyor; başlıklar: UURLONEN : BASIS, UURLONEN : EFFECTIEF.

Bu PC 111 tutarları güncel mi?

1 Temmuz 2026 tarihli sürümü FPS'nin yayımladığı şekliyle gösterir, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı. FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. Şüphe halinde toplu sözleşme ve resmi FPS sayfası geçerlidir.

Bir işveren PC 111 baremasından fazla ödeyebilir mi?

Evet. Barema sektörel asgari ücretleri belirler. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir ve o zaman o ücret geçerlidir.

PC 111 hakkında tutarlardan fazlası

PC 111 kapsamına kimin girdiği, sektörün hangi prim ve kuralları olduğu ve işverenlerin nelere dikkat ettiği rehberimizde.

PC 111 rehberine git

Ayrıca okuyun

Kaynaklar

Son kontrol tarihi .

Barema PC 111

Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.