
Barema PC 304 2026Podiumkunsten (Vlaams Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Nederlandse taalrol)
2026 yılında PC 304 bareması (Podiumkunsten (Vlaams Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Nederlandse taalrol)): FPS veri tabanı 10 asgari ücret tablosu gösteriyor; yürürlük tarihi 1 Ağustos 2026.
Kaynak: FPS Çalışma (FOD WASO), asgari ücret veri tabanı, 1 Ağustos 2026 tarihli sürüm, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı.
FPS bu sürümü 12 Ağustos 2026 tarihinde işledi.
FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. 1 Ağustos 2026 tarihinden beri yeni bir endeksleme veya toplu sözleşme geçerliyse, burada ancak FPS onu eklediğinde görünür. Şüphe halinde resmi sayfayı veya sözleşmeyi kontrol edin.
- Yürürlük tarihi
- 1 Ağustos 2026
- FPS tarafından son güncelleme: 12 Ağustos 2026
- Son endeksleme
- 1 Ağustos 2026
- Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,8114.
- Tablolar
- 10
- 750 tutar
PC 304 baremasını nasıl okursunuz
- FPS, PC 304 için toplam 750 tutar içeren 10 tablo yayımlıyor.
- Bir tutarın saatlik mi aylık mı olduğu her tablonun başlığında yazar.
- Tutar satır ve sütunların gösterdiğine bağlıdır: kıdem veya görevdeki yıl sayısı. Önce işin kategorisini veya sınıfını bulun, sonra çalışana uyan satırdan okuyun.
- Bunlar sektörel asgari ücretlerdir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir.
Aşağıdaki tablolar, başlıklar ve resmi notlar FPS'nin yayımladığı şekliyle, Felemenkçe gösterilir. Hukuki kategorileri çevirmiyoruz, böylece resmi ifade esas kalır. Fransızca sürüm resmi FPS sayfasındadır.
Barema PC 304: FPS'nin tüm tabloları
1.1.1.1LOONGROEP : A
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van 4 of meer dan 4 maanden
1.1.1.2LOONGROEP : B
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van 4 of meer dan 4 maanden
1.1.1.3LOONGROEP : C+
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van 4 of meer dan 4 maanden
1.1.1.4LOONGROEP : C
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van 4 of meer dan 4 maanden
1.1.1.5LOONGROEP : D
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van 4 of meer dan 4 maanden
1.1.2.1LOONGROEP : A
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 4 maanden
1.1.2.2LOONGROEP : B
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 4 maanden
1.1.2.3LOONGROEP : C+
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 4 maanden
1.1.2.4LOONGROEP : C
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 4 maanden
1.1.2.5LOONGROEP : D
Minimum weddeschalen / Normale wekelijkse arbeidsduur : 38u / Werknemers met een arbeidsovereenkomst van minder dan 4 maanden
Bu barema hakkında FPS notları
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 304).
Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,8114.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Deze barema's zijn van toepassing op de werkgevers en werknemers van de organisaties die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf en die cumulatief voldoen aan de volgende voorwaarden :
1. de maatschappelijke zetel bevindt zich hetzij in het Vlaamse Gewest, hetzij in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest;
2. de werkgever is ingeschreven op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid;
3. de werkgever is een organisatie die een toelage ontvangt van de Vlaamse Gemeenschap op basis van het decreet van 2 april 2004 houdende de subsidiëring van kunstenorganisaties, kunstenaars, organisaties voor kunsteducatie en organisaties voor sociaal-artistieke werking, internationale initiatieven, publicaties en steunpunten1 (het kunstendecreet);
4. de werkgever betreft een professionele organisatie zoals omschreven in het kunstendecreet behorend tot één van de volgende categorieën :
*** kunstencentrum;
*** festival;
*** organisatie voor Nederlandstalige dramatische kunst; *** organisatie voor dans;
*** organisatie voor muziektheater;
*** werkplaats; *** organisatie voor kunsteducatie;
*** organisatie voor sociaal artistieke werking;
5. de werkgever betreft een organisatie wiens hoofdactiviteit zich situeert op het vlak van podiumkunsten, met uitsluiting van de muziek.
PC 304 baremasındaki son değişiklikler
| Yürürlük | FPS'ye göre değişiklik | İşlenme tarihi |
|---|---|---|
| 1 Ağustos 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,8114. | 12 Ağustos 2026 |
| 1 Şubat 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 2/2026. Basisloon x 1,7758. | 18 Şubat 2026 |
| 1 Mart 2025 | Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025. | 17 Şubat 2025 |
| 1 Haziran 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024. | 15 Mayıs 2024 |
| 1 Aralık 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2023. | 14 Kasım 2023 |
| 1 Ocak 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023. | 7 Aralık 2022 |
Sıkça sorulan sorular
2026 yılında PC 304 asgari ücreti ne kadar?
Bu, çalışanın kategorisine veya işine, bazen de yaşına veya kıdemine bağlıdır. FPS veri tabanı PC 304 için 1 Ağustos 2026 tarihli sürümü gösteriyor.
PC 304 bareması en son ne zaman endekslendi?
FPS geçmişine göre 1 Ağustos 2026 tarihinden beri: "Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,8114." FPS bunu 12 Ağustos 2026 tarihinde işledi.
PC 304 kaç ücret tablosuna sahip?
FPS veri tabanı toplam 750 tutar içeren 10 tablo gösteriyor; başlıklar: LOONGROEP : A, LOONGROEP : B, LOONGROEP : C+, LOONGROEP : C, LOONGROEP : D, LOONGROEP : A ve diğerleri.
Bu PC 304 tutarları güncel mi?
1 Ağustos 2026 tarihli sürümü FPS'nin yayımladığı şekliyle gösterir, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı. FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. Şüphe halinde toplu sözleşme ve resmi FPS sayfası geçerlidir.
Bir işveren PC 304 baremasından fazla ödeyebilir mi?
Evet. Barema sektörel asgari ücretleri belirler. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir ve o zaman o ücret geçerlidir.
Ayrıca okuyun
Kaynaklar
Son kontrol tarihi .
Çekince
Bu sayfa sektörel asgari ücretleri FPS Çalışma'nın yayımladığı şekliyle, dönüştürmeden gösterir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir. Bir fark olması halinde toplu sözleşme metni ve FPS'nin resmi yayını geçerlidir. Bu sayfadan hiçbir hak doğmaz.
Kullanım koşulları: resmi veriler
Bir hata veya eski bir bilgi mi gördünüz? Bize bildirin. Bildirimleri nasıl inceliyoruz.
Barema PC 304
Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?
Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.