Barema PC 329.02: Business Centrum Gent'te bir işverenle danışma görüşmesi

Barema PC 329.02 2026Franse Gemeenschap

2026 yılında PC 329.02 bareması (Franse Gemeenschap): FPS veri tabanı 10 asgari ücret tablosu gösteriyor; yürürlük tarihi 1 Ağustos 2026.

Kaynak: FPS Çalışma (FOD WASO), asgari ücret veri tabanı, 1 Ağustos 2026 tarihli sürüm, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı.

FPS bu sürümü 27 Ağustos 2026 tarihinde işledi.

FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. 1 Ağustos 2026 tarihinden beri yeni bir endeksleme veya toplu sözleşme geçerliyse, burada ancak FPS onu eklediğinde görünür. Şüphe halinde resmi sayfayı veya sözleşmeyi kontrol edin.

Yürürlük tarihi
1 Ağustos 2026
FPS tarafından son güncelleme: 27 Ağustos 2026
Son endeksleme
1 Ağustos 2026
Indexatie met 2% in 8/2026.
Tablolar
10
1036 tutar

PC 329.02 baremasını nasıl okursunuz

  • FPS, PC 329.02 için toplam 1036 tutar içeren 10 tablo yayımlıyor.
  • Bir tutarın saatlik mi aylık mı olduğu her tablonun başlığında yazar.
  • Tutar satır ve sütunların gösterdiğine bağlıdır: kıdem veya görevdeki yıl sayısı. Önce işin kategorisini veya sınıfını bulun, sonra çalışana uyan satırdan okuyun.
  • Bunlar sektörel asgari ücretlerdir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir.

Aşağıdaki tablolar, başlıklar ve resmi notlar FPS'nin yayımladığı şekliyle, Felemenkçe gösterilir. Hukuki kategorileri çevirmiyoruz, böylece resmi ifade esas kalır. Fransızca sürüm resmi FPS sayfasındadır.

Barema PC 329.02: FPS'nin tüm tabloları

1CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500)

Resmi FPS metni

Dit barema is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het PSC 32902 en en die vallen onder één van de volgende erkennings- en/of subsidiëringsinrichtingen en op hun werknemers :

1. De productie- en gastateliers, geregeld bij Hoofdstuk I van Titel VI van het decreet van 10 november 2011 betreffende de ondersteuning van de filmsector en de audiovisuele creatie, met uitzondering van de schoolateliers bedoeld in artikel 62, 3°, en bij Hoofdstuk" van Titel lX van het gecoördineerde decreet van 26 maart 2009 betreffende de audiovisuele mediadiensten wat betreft het "atelier de création sonore et radiophonique";

2. De openbare lectuur, gereglementeerd door het decreet van 30 april 2009 betreffende de ontwikkeling van de lectuurpraktijken georganiseerd door het openbaar netwerk van de lectuur en de openbare bibliotheken;

3. De Culturele centra, geregeld bij het decreet van 21 november 2013 betreffende de Culturele centra;

4. Jongerencentra, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van 20 juli 2000, tot bepaling van de erkennings- en subsidiëringsvoorwaarden van de jongerentehuizen, ontmoetings- en huisvestingscentra en informatiecentra voor jongeren en hun federaties;

5. De permanente vorming, gereglementeerd door het decreet van 17 juli 2003 betreffende de ondersteuning van het verenigingswerk op het gebied van volwassenenonderwijs alsook de verenigingen erkend krachtens de KBen van 1921 en 1971;

6. Sportfederaties, erkend krachtens het decreet van 8 december 2006 betreffende de organisatie en de subsidiëring van de sport in de Franse Gemeenschap en het sport en decreet van 30 maart 2007 houdende organisatie van de erkenning en subsidiëring van een vereniging van Franstalige sportfederaties;

7. De Mediatheek van de Franse Gemeenschap erkend door het KB van 7 april 1971 tot vaststelling van de voorwaarden 1971 voor het verlenen van toelagen aan de regionale en plaatselijke instellingen die audiovisuele middelen uitlenen ter bevordering van de voortdurende scholing, die "Point Culture" is geworden bij de wijziging van haar statuten van 5 juli 2013;

8. Jongerenorganisaties, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van 26 maart 2009 tot vaststelling van de erkennings- en toekenningsvoorwaarden van subsidies aan de jongerenorganisaties;

9. De lokale televisies en de Federatie van de lokale televisies, geregeld bij het betreffende de audiovisuele mediadiensten;

10. De sector van de Centra voor Expressie en Creativiteit, gereglementeerd door het decreet van 30 april 2009 betreffende de omkadering en de subsidiëring van de federaties voor artistieke amateurpraktijken, van de representatieve federaties van centra voor expressie en creativiteit en van de centra voor expressie en creativiteit en in het bijzonder de operatoren bedoeld in artikel drie 5°, 6°, 7° en in artikel 4 §2 van het bovenvermelde decreet;

11. De Coördinaties van Huiswerkinstituten gereglementeerd door het decreet betreffende de erkenning en de ondersteuning van de huiswerkinstituten van 28 april 2004;

12. De werkgevers die ressorteren onder het PSC 32902 gesubsidieerd door de "ONE" voor de tenuitvoerlegging van opvangprojecten op basis van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 20 december 2017 tot wijziging van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 3 december 2003 tot vaststelling van de toepassingsmodaliteiten van het Decreet van de Franse Gemeenschap van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van kinderen gedurende hun vrije tijd en de ondersteuning van de buitenschoolse opvang.

In afwijking van datgene wat voorafgaat, worden voor de instellingen bedoeld in 12°, enkel de werknemers bedoeld die voor geheel of een deel van hun arbeidstijd aangesteld zijn voor het project gesubsidieerd door de "ONE" op basis van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 20 december 2017 tot wijziging van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 3 december 2003 tot vaststelling van de toepassingsmodaliteiten van het Decreet van de Franse Gemeenschap van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van kinderen gedurende hun vrije tijd en de ondersteuning van de buitenschoolse opvang.

Dit barema is niet van toepassing op de werknemers die gedekt zijn door het toepassingsgebied van de CAO van 1 juli 2002 tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PC 329 (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) (64812) en van de CAO van 16 september 2002 tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor de sectoren van het PC 329 die afhangen van het Waalse Gewest (64571).

Het uurstelsel (op weekbasis) van de weergegeven minimumlonen is 38u.

De deeltijds tewerkgestelde werknemer moet, voor eenzelfde werk of een werk van dezelfde waarde, een loon ontvangen dat in verhouding staat tot dat van een voltijds tewerkgesteld werknemer, en dit overeenkomstig artikel 9 van de CAO nr. 35 van 27 februari 1981 betreffende sommige bepalingen van het arbeidsrecht inzake deeltijdse arbeid, algemeen verbindend verklaard bij KB van 21 september 1981.

1.1Rang 1

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 1
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
02.249,5313,66
12.437,9314,81
22.450,7814,88
32.463,5414,96
42.476,3415,04
52.489,1215,12
62.501,9415,19
72.514,7815,27
82.527,6015,35
92.540,3415,43
102.619,2615,91
112.631,9915,98
122.644,8116,06
132.657,6316,14
142.670,4116,22
152.683,2816,30
162.696,1416,37
172.708,8316,45
182.721,6716,53
192.734,4816,61
202.747,3116,68
212.760,0916,76
222.772,9116,84
232.785,6716,92
242.798,5117,00
252.811,3317,07
262.824,1517,15
272.836,9517,23
282.836,9517,23
292.836,9517,23
302.836,9517,23
312.836,9517,23

1.2Rang 2

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 2
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
02.464,6114,97
12.659,4016,15
22.685,0416,31
32.710,5816,46
42.736,2416,62
52.761,8216,77
62.787,3916,93
72.813,0517,08
82.838,6317,24
92.864,2017,39
102.964,6518,00
112.995,3918,19
123.026,1418,38
133.056,8518,56
143.087,5218,75
153.118,2718,94
163.149,0019,12
173.179,7119,31
183.210,4319,50
193.241,1619,68
203.271,8619,87
213.302,5120,06
223.333,2420,24
233.363,9920,43
243.394,7320,62
253.425,4420,80
263.456,1220,99
273.486,8721,18
283.517,5821,36
293.548,6921,55
303.548,6921,55
313.548,6921,55

1.3Rang 3

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 3
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
02.786,7216,92
12.998,4318,21
22.998,4318,21
33.133,3319,03
43.133,3319,03
53.274,3419,88
63.274,3419,88
73.421,6820,78
83.421,6820,78
93.575,6621,71
103.575,6621,71
113.736,5522,69
123.736,5522,69
133.904,6623,71
143.904,6623,71
154.033,5924,50
164.033,5924,50
174.097,2824,88
184.097,2824,88
194.194,9725,48
204.194,9725,48
214.292,6426,07
224.292,6426,07
234.390,3126,66
244.390,3126,66
254.488,0027,26
264.488,0027,26
274.585,6327,85
284.585,6327,85
294.585,6327,85
304.585,6327,85
314.585,6327,85

1.4Rang 4.1

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 4.1
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
03.020,1118,34
13.239,9619,68
23.239,9619,68
33.407,1520,69
43.407,1520,69
53.582,9221,76
63.582,9221,76
73.767,8222,88
83.767,8222,88
93.962,2724,06
103.962,2724,06
114.165,0425,29
124.165,0425,29
134.375,8026,57
144.375,8026,57
154.547,5727,62
164.547,5727,62
174.726,3128,70
184.726,3128,70
194.912,1129,83
204.912,1129,83
215.003,4630,39
225.003,4630,39
235.101,1830,98
245.101,1830,98
255.198,8131,57
265.198,8131,57
275.296,4332,16
285.296,4332,16
295.296,4332,16
305.296,4332,16
315.296,4332,16

1.5Rang 4.2

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 4.2
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
03.563,5121,64
13.746,2522,75
23.746,2522,75
33.879,1323,56
43.879,1323,56
54.011,9024,36
64.011,9024,36
74.143,5525,16
84.143,5525,16
94.273,7225,95
104.338,9026,35
114.469,0827,14
124.469,0827,14
134.599,3427,93
144.599,3427,93
154.729,5428,72
164.729,5428,72
174.859,7629,51
184.859,7629,51
194.990,0030,30
204.990,0030,30
215.120,2731,09
225.120,2731,09
235.250,4431,89
245.250,4431,89
255.380,7132,68
265.380,7132,68
275.510,8933,47
285.510,8933,47
295.510,8933,47
305.510,8933,47
315.510,8933,47

1.6Rang 5

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 5
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
03.894,1323,65
14.048,2824,58
24.048,2824,58
34.159,3725,26
44.159,3725,26
54.269,8225,93
64.269,8225,93
74.380,3526,60
84.380,3526,60
94.490,7827,27
104.555,8827,67
114.666,4228,34
124.666,4228,34
134.776,8829,01
144.776,8829,01
154.887,3129,68
164.887,3129,68
174.997,7930,35
184.997,7930,35
195.108,2531,02
205.108,2531,02
215.218,7431,69
225.218,7431,69
235.329,2332,36
245.329,2332,36
255.439,7233,03
265.439,7233,03
275.550,1433,71
285.550,1433,71
295.550,1433,71
305.550,1433,71
315.550,1433,71

1.7Rang 6

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 6
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
04.067,2224,70
14.262,8825,89
24.262,8825,89
34.437,8926,95
44.437,8926,95
54.612,8628,01
64.612,8628,01
74.787,9129,08
84.787,9129,08
94.962,8730,14
105.027,9930,53
115.202,9231,60
125.202,9231,60
135.377,9832,66
145.377,9832,66
155.552,9933,72
165.552,9933,72
175.727,9734,79
185.727,9734,79
195.903,0035,85
205.903,0035,85
216.077,9636,91
226.077,9636,91
236.252,9637,97
246.252,9637,97
256.252,9637,97
266.252,9637,97
276.252,9637,97
286.252,9637,97
296.252,9637,97
306.252,9637,97
316.252,9637,97

2CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776)

Resmi FPS metni

Dit barema is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die werkzaam zijn in de organisaties die onder de bevoegdheid vallen van het PC 329 die deel uitmaken van de sector van de SPORTCENTRA en die hetzij :

- hun hoofdkantoor hebben in het Waalse Gewest;

- hun hoofdkantoor hebben in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en bij de RSZ op de Franstalige taalrol zijn ingeschreven.

Dit barema is niet van toepassing op :

- de instellingen die niet uitsluitend of hoofdzakelijk bestemd zijn louter voor sportbeoefening of de organisatie van sportevenementen

- de instellingen waarvan geen enkel zwembad volledig of ten dele bestemd is voor sportbeoefening.

Dit barema is evenmin van toepassing op de werkgevers en de werknemers die gebonden zijn door :

- de CAO van 1 juli 2002 (64812/CO/329) tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PSC voor de socioculturele sector (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) (= Socio-professionele invoegorganismen zoals bepaald en erkend door de Franse gemeenschapscommissie)

- de CAO van 16 september 2002 (64571/CO/329) tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor de sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van het Waals Gewest (= Entreprises de Formation par le Travail, Organismes d'Insertion socioprofessionnelle, Centres régionaux d'Intégration pour les populations d'origine étrangère, Missions régionales pour l'Emploi, Centres de Formation et/ou de Réadaptation professionnelle agréés par l'AVIQ, voorheen genaamd AWIPH = l’Agence wallonne pour l’intégration professionnelle des personnes handicapées)

- de CAO van 15 december 2003 (70729/CO/329) tot bepaling van de functieclassificatie voor de sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap, vervangen door de CAO van 26 juni 2018 tot bepaling van de functieclassificatie voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (147095) (= Productie- en onthaalateliers, Openbare lectuur, Culturele centra, Jongerencentra, Permanente vorming, Sportfederaties, de Mediatheek, Jongerenorganisaties, Lokale televisies en de Federatie van de lokale televisies, Centra voor expressie en creativiteit, Coördinaties van huiswerkinstituten, Werkgevers die ressorteren onder PSC 32902 gesubsidieerd door de "ONE" voor de tenuitvoerlegging van opvangproject(en) : enkel de werknemers die voor geheel of een deel van hun arbeidstijd aangesteld zijn voor het project gesubsidieerd door de "ONE")

- de CAO van 15 december 2003 (70172/CO/329) tot bepaling van de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap (CAO houdt op van kracht te zijn op 31/12/2003); thans is lopende, met hetzelfde bevoegdheidsgebied, de CAO van 26 juni 2018 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2018 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (146845) (= zelfde sectoren als opgesomd in CAO 146845)

- de CAO van 18 februari 2013 (121727/CO/329.02) tot bepaling van de functieclassificatie voor sommige sectoren van het PSC voor de socio-culturele sector die afhangen van de Duitse Gemeenschap (Organisaties die geconventioneerd en/of gesubsidieerd worden door een minister van de Duitstalige Gemeenschap bevoegd voor een socio-culturele materie alsook voor alle sportclubs)

- de CAO van 18 februari 2013 (113965/CO/329.02) tot bepaling van de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van de Duitse Gemeenschap, vervangen door de CAO van 26 juni 2017 (142283) (Organisaties die geconventioneerd en/of gesubsidieerd worden door een minister van de Duitstalige Gemeenschap bevoegd voor een socio-culturele materie alsook voor alle sportclubs)

2.1Loonschalen 1 tot 7

Barema PC 329.02: CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776), Loonschalen 1 tot 7
Anciënniteit (aantal jaren)Loonschaal
1234567
02.189,712.209,922.230,122.261,092.318,632.364,892.429,30
12.207,852.229,442.250,972.283,272.341,522.388,442.453,39
22.226,022.248,972.271,842.305,472.364,412.411,992.477,49
32.244,202.268,452.292,712.327,692.387,302.435,552.501,58
42.262,362.287,972.313,542.349,892.410,142.459,112.525,65
52.280,522.307,532.334,412.372,112.433,052.482,632.549,72
62.298,662.327,022.355,272.394,302.455,932.506,202.573,83
72.316,852.346,522.376,142.416,502.478,782.529,752.597,94
82.335,012.366,042.396,992.438,712.501,692.553,302.622,03
92.353,172.385,562.417,852.460,922.524,562.576,862.646,09
102.371,322.405,072.438,712.483,132.547,442.600,422.670,20
112.389,472.424,612.459,562.505,322.570,302.623,952.694,31
122.407,642.444,082.480,452.527,562.593,192.647,522.718,39
132.425,802.463,612.501,302.549,722.616,092.671,062.742,47
142.443,962.483,132.522,132.571,942.638,972.694,602.766,56
152.462,142.502,642.543,042.594,162.661,852.718,172.790,67
162.480,312.522,132.563,882.616,382.684,722.741,732.814,77
172.498,462.541,682.584,742.638,572.707,602.765,272.838,84
182.516,642.561,192.605,592.660,792.730,492.788,832.862,93
192.534,792.580,702.626,462.682,992.753,362.812,382.887,03
202.552,952.600,242.647,312.705,162.776,242.835,952.911,12
212.571,112.619,722.668,202.727,412.799,122.859,482.935,20
222.589,252.639,222.689,052.749,612.821,982.883,042.959,30
232.607,432.658,762.709,922.771,812.844,862.906,602.983,39
242.625,582.678,302.730,772.794,012.867,762.930,143.007,48
252.643,752.697,782.751,632.816,232.890,642.953,723.031,56
262.661,922.717,302.772,492.838,432.913,512.977,243.055,67
272.680,072.736,812.793,352.860,632.936,413.000,793.079,75

2.2Loonschalen 8 tot 14

Barema PC 329.02: CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776), Loonschalen 8 tot 14
Anciënniteit (aantal jaren)Loonschaal
891011121314
02.532,792.601,372.744,202.910,322.951,503.106,253.149,32
12.558,362.628,992.775,812.942,592.986,743.142,613.188,36
22.583,942.656,572.807,452.974,913.022,033.178,943.227,38
32.609,482.684,172.839,083.007,203.057,303.215,273.266,41
42.635,082.711,732.870,693.039,503.092,583.251,623.305,44
52.660,672.739,312.902,323.071,803.127,843.287,963.344,48
62.686,222.766,922.933,963.104,123.163,083.324,293.383,51
72.711,792.794,522.965,603.136,423.198,413.360,653.422,53
82.737,362.822,102.997,243.168,713.233,643.396,993.461,58
92.762,942.849,693.028,843.201,033.268,943.433,323.500,58
102.788,492.877,273.060,483.233,333.304,203.469,663.539,63
112.814,112.904,883.092,113.265,643.339,483.505,973.578,68
122.839,652.932,473.123,763.297,943.374,733.542,343.617,69
132.865,222.960,063.155,373.330,233.410,023.578,683.656,76
142.890,802.987,653.186,983.362,543.445,313.614,993.695,78
152.916,363.015,233.218,613.394,853.480,573.651,363.734,80
162.941,913.042,803.250,253.427,133.515,823.687,683.773,83
172.967,523.070,413.281,873.459,433.551,113.724,033.812,85
182.993,093.098,023.313,493.491,733.586,373.760,373.851,88
193.018,673.125,603.345,123.524,013.621,653.796,713.890,93
203.044,233.153,183.376,753.556,323.656,903.833,043.929,93
213.069,793.180,793.408,383.588,633.692,183.869,353.968,96
223.095,363.208,383.439,993.620,923.727,463.905,694.008,01
233.120,963.235,963.471,653.653,233.762,703.942,074.047,02
243.146,513.263,583.503,273.685,533.798,003.978,394.085,95
253.172,063.291,153.534,893.717,833.833,254.014,734.124,19
263.197,653.318,733.566,543.750,123.868,564.051,034.162,47
273.223,233.346,323.598,153.782,453.903,814.087,244.200,73

2.3Loonschalen 15 tot 21

Barema PC 329.02: CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776), Loonschalen 15 tot 21
Anciënniteit (aantal jaren)Loonschaal
15161718192021
03.223,293.394,193.660,754.434,283.768,445.357,916.734,12
13.266,373.457,423.730,744.509,483.863,975.470,066.854,94
23.309,433.520,683.800,754.584,713.959,555.582,226.975,71
33.352,513.583,943.870,724.659,914.055,105.694,407.096,52
43.395,573.647,213.940,704.735,124.149,275.806,557.217,31
53.438,653.710,454.010,694.810,334.242,965.918,717.338,15
63.481,703.773,704.080,664.885,544.336,656.030,847.458,95
73.524,803.836,974.149,274.960,744.430,326.143,027.579,72
83.567,843.900,254.217,895.035,974.524,006.255,177.700,51
93.610,903.963,494.286,515.111,194.617,706.367,317.821,32
103.653,974.026,754.355,125.186,414.711,396.479,487.942,10
113.697,064.089,794.423,735.261,584.805,036.591,638.062,93
123.740,114.151,814.492,345.336,804.898,746.703,828.183,73
133.783,184.213,814.560,955.412,034.992,426.815,958.304,49
143.826,254.275,854.629,565.487,245.086,116.928,098.425,29
153.869,314.337,874.698,195.562,445.179,797.040,268.546,11
163.912,374.399,864.766,795.637,645.273,467.152,408.666,91
173.955,454.461,874.835,375.712,885.367,177.264,568.787,71
183.998,534.523,914.904,025.788,085.460,847.376,728.908,49
194.041,614.585,924.972,635.863,275.554,527.488,889.029,30
204.084,554.647,945.041,245.938,485.648,217.601,059.150,08
214.126,804.709,925.109,866.013,715.741,887.713,189.270,90
224.169,004.771,965.178,476.088,905.835,567.825,349.391,68
234.211,244.834,005.247,086.164,115.929,267.937,519.512,48
244.253,434.896,015.315,696.239,336.022,928.049,659.633,29
254.295,694.958,005.384,326.314,556.116,608.161,829.754,11
264.337,925.020,025.452,916.389,736.210,308.273,989.874,89
274.380,125.082,035.521,526.464,956.303,998.386,129.995,70

Bu barema hakkında FPS notları

Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 329.02).

Indexatie met 2% in 8/2026.

In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

PC 329.02 baremasındaki son değişiklikler

YürürlükFPS'ye göre değişiklikİşlenme tarihi
1 Ağustos 2026Indexering: Indexatie met 2% in 8/2026.27 Ağustos 2026
1 Şubat 2026Indexering: Indexatie met 2% in 2/2026.12 Mart 2026
1 Nisan 2025Andere loonaanpassing: Nieuwe barema's in 01-04-2512 Mart 2026
1 Mart 2025Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025.17 Şubat 2025
1 Haziran 2024Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024.3 Temmuz 2024
1 Aralık 2023Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023.3 Temmuz 2024

FPS'deki geçmiş ↗

Sıkça sorulan sorular

2026 yılında PC 329.02 asgari ücreti ne kadar?

Bu, çalışanın kategorisine veya işine, bazen de yaşına veya kıdemine bağlıdır. FPS veri tabanı PC 329.02 için 1 Ağustos 2026 tarihli sürümü gösteriyor.

PC 329.02 bareması en son ne zaman endekslendi?

FPS geçmişine göre 1 Ağustos 2026 tarihinden beri: "Indexatie met 2% in 8/2026." FPS bunu 27 Ağustos 2026 tarihinde işledi.

PC 329.02 kaç ücret tablosuna sahip?

FPS veri tabanı toplam 1036 tutar içeren 10 tablo gösteriyor; başlıklar: Rang 1, Rang 2, Rang 3, Rang 4.1, Rang 4.2, Rang 5 ve diğerleri.

Bu PC 329.02 tutarları güncel mi?

1 Ağustos 2026 tarihli sürümü FPS'nin yayımladığı şekliyle gösterir, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı. FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. Şüphe halinde toplu sözleşme ve resmi FPS sayfası geçerlidir.

Bir işveren PC 329.02 baremasından fazla ödeyebilir mi?

Evet. Barema sektörel asgari ücretleri belirler. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir ve o zaman o ücret geçerlidir.

Ayrıca okuyun

Kaynaklar

Son kontrol tarihi .

Barema PC 329.02

Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.