
Barema PC 330 2026Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden, service-flats
2026 yılında PC 330 bareması (Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden, service-flats): FPS veri tabanı 12 asgari ücret tablosu gösteriyor; yürürlük tarihi 1 Temmuz 2026.
Kaynak: FPS Çalışma (FOD WASO), asgari ücret veri tabanı, 1 Temmuz 2026 tarihli sürüm, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı.
FPS bu sürümü 13 Temmuz 2026 tarihinde işledi.
FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. 1 Temmuz 2026 tarihinden beri yeni bir endeksleme veya toplu sözleşme geçerliyse, burada ancak FPS onu eklediğinde görünür. Şüphe halinde resmi sayfayı veya sözleşmeyi kontrol edin.
- Yürürlük tarihi
- 1 Temmuz 2026
- FPS tarafından son güncelleme: 13 Temmuz 2026
- Son endeksleme
- 1 Temmuz 2026
- Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208.
- İlk tablo, en düşük tutar
- € 2.513,60
- Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 1 (Baremieke weddeschaal 1.22); 0
- İlk tablo, en yüksek tutar
- € 3.758,96
- Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 4 (Baremieke weddeschaal 1.35); 29
PC 330 baremasını nasıl okursunuz
- FPS, PC 330 için toplam 1347 tutar içeren 12 tablo yayımlıyor.
- Barema brüt euro cinsinden saatlik ve aylık ücretler içerir. Her tablonun başlığı hangisi olduğunu belirtir.
- Tutar satır ve sütunların gösterdiğine bağlıdır: kategori veya sınıf, kıdem veya görevdeki yıl sayısı. Önce işin kategorisini veya sınıfını bulun, sonra çalışana uyan satırdan okuyun.
- Bunlar sektörel asgari ücretlerdir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir.
Aşağıdaki tablolar, başlıklar ve resmi notlar FPS'nin yayımladığı şekliyle, Felemenkçe gösterilir. Hukuki kategorileri çevirmiyoruz, böylece resmi ifade esas kalır. Fransızca sürüm resmi FPS sayfasındadır.
Barema PC 330: FPS'nin tüm tabloları
1UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
Resmi FPS metni
Het opklimmen in de loonschaal wordt slechts toegepast vanaf het ogenblik dat het loon van de loonschaal het gewaarborgd minimum uur- of maandloon bereikt of overschrijdt.
1.1.1Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.2Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 5 tot 8)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.3Maandloon met haardtoelage (Categorieën 1 tot 4)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.4Maandloon met haardtoelage (Categorieën 5 tot 8)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.5Functiecomplement
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
Resmi FPS metni
Maandbedrag toegekend aan de hoofdverpleegkundige(n) met de loonschalen 1.78, 1.78a, 1.78s en 1.80 evenals de paramedische diensthoofden met dezelfde loonschalen en aan de verpleegkundige(n)-hoofd van dienst en ermee gelijk te stellen paramedici diensthoofden en geklasseerd in de schalen 1.79 en 1.00 die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben.
Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen met loonschaal categorie 7 van het verpleegkundig personeel bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 [83.936] met betrekking tot de harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van de sector van de thuisverpleging met de baremieke weddeschalen voor het personeel van de privé-ziekenhuizen die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben.
Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen, de ermee gelijkgestelde paramedici / diensthoofden en de verpleegkundige coördinatoren die als dusdanig zijn aangesteld in de rusthuizen voor bejaarden, de rest- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra, voor zover zij aan de baremieke anciënniteitvoorwaarde van 18 jaar voldoen.
1.2.1Maandloon met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Administratief personeel
1.2.2Maandloon met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Administratief personeel
1.3.1Uurloon met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werklieden- en technisch personeel
1.3.2Uurloon met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werklieden- en technisch personeel
1.4Zorgkundigen
Resmi FPS metni
Het bestaande barema 1.35 wordt op uniforme wijze toegekend aan alle werknemers die beschikken over een definitieve registratie als zorgkundige (of, in voorkomend geval, beschikken over een voorlopige registratie als zorgkundige), zoals bepaald door het Koninklijk Besluit van 12 januari 2006 tot vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder de zorgkundigen deze handelingen mogen stellen, en door het Koninklijk Besluit van 12 januari 2006 tot vaststelling van de nadere regels om geregistreerd te worden als zorgkundige of in voorkomend geval, beschikken over een voorlopige registratie als zorgkundige, en die effectief de functie van zorgkundige uitoefenen zoals omschreven in de hogervermelde koninklijke besluiten.
1.4.1Met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Zorgkundigen
1.4.2Met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Zorgkundigen
1.5Gewaarborgd minimumloon
Resmi FPS metni
Het gewaarborgd minimumloon is een recht waarop elke werknemer zich kan beroepen, ongeacht de toekenning van premies, toelagen, vergoedingen en toeslagen, van welke aard ook.
Voor het bediendepersoneel dat met onvolledige dienstbetrekking is tewerkgesteld, wordt het gewaarborgd minimum maandloon berekend naar rato van de duur van de maandelijkse arbeidsprestatie.
Bu barema hakkında FPS notları
Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
De onderstaande loonbarema’s zijn niet van toepassing op de werknemers met een IFIC-barema. De IFIC-doelbarema’s bevinden zich in andere officieuze subsectoren van dit paritair comité.
PC 330 baremasındaki son değişiklikler
| Yürürlük | FPS'ye göre değişiklik | İşlenme tarihi |
|---|---|---|
| 1 Temmuz 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208. | 13 Temmuz 2026 |
| 1 Ocak 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 1/2026. Basisloon x 2,1647. | 13 Temmuz 2026 |
| 1 Şubat 2025 | Indexering: Indexatie basislonen in 2/2025. Basisloon x 2,1223. | 13 Temmuz 2026 |
| 1 Mayıs 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 5/2024. | 15 Mayıs 2024 |
| 1 Kasım 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 11/2023. | 21 Kasım 2023 |
| 1 Aralık 2022 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2022. | 21 Kasım 2023 |
Sıkça sorulan sorular
2026 yılında PC 330 asgari ücreti ne kadar?
Bu, çalışanın kategorisine veya işine, bazen de yaşına veya kıdemine bağlıdır. FPS veri tabanı PC 330 için 1 Temmuz 2026 tarihli sürümü gösteriyor. Tutarlar tabloya göre değişir. İlk tablo (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4)) € 2.513,60 (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 1 (Baremieke weddeschaal 1.22); 0) ile € 3.758,96 (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 4 (Baremieke weddeschaal 1.35); 29) arasındadır.
PC 330 bareması en son ne zaman endekslendi?
FPS geçmişine göre 1 Temmuz 2026 tarihinden beri: "Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208." FPS bunu 13 Temmuz 2026 tarihinde işledi.
PC 330 kaç ücret tablosuna sahip?
FPS veri tabanı toplam 1347 tutar içeren 12 tablo gösteriyor; başlıklar: Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4), Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 5 tot 8), Maandloon met haardtoelage (Categorieën 1 tot 4), Maandloon met haardtoelage (Categorieën 5 tot 8), Functiecomplement, Maandloon met standplaatstoelage ve diğerleri.
Bu PC 330 tutarları güncel mi?
1 Temmuz 2026 tarihli sürümü FPS'nin yayımladığı şekliyle gösterir, 18 Ekim 2026 tarihinde alındı. FPS bir endekslemeyi bazen yürürlük tarihinden haftalar sonra işler. Şüphe halinde toplu sözleşme ve resmi FPS sayfası geçerlidir.
Bir işveren PC 330 baremasından fazla ödeyebilir mi?
Evet. Barema sektörel asgari ücretleri belirler. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir ve o zaman o ücret geçerlidir.
PC 330 hakkında tutarlardan fazlası
PC 330 kapsamına kimin girdiği, sektörün hangi prim ve kuralları olduğu ve işverenlerin nelere dikkat ettiği rehberimizde.
PC 330 rehberine gitAyrıca okuyun
Kaynaklar
Son kontrol tarihi .
Çekince
Bu sayfa sektörel asgari ücretleri FPS Çalışma'nın yayımladığı şekliyle, dönüştürmeden gösterir. Bir şirket toplu sözleşmesi veya iş sözleşmesi daha yüksek bir ücret belirleyebilir. Bir fark olması halinde toplu sözleşme metni ve FPS'nin resmi yayını geçerlidir. Bu sayfadan hiçbir hak doğmaz.
Kullanım koşulları: resmi veriler
Bir hata veya eski bir bilgi mi gördünüz? Bize bildirin. Bildirimleri nasıl inceliyoruz.
Barema PC 330
Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?
Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.