Word ve PDF şablonFesih ve sözleşmenin sonu için şablonlar

Ağır kusur nedeniyle fesih mektubu örneği: Belçika için iki şablon

Ağır kusur (dringende reden) nedeniyle fesihte sözleşme ihbarsız ve tazminatsız olarak hemen sona erer. Olguları kesin olarak öğrendikten sonraki 3 iş günü içinde işten çıkarırsınız ve olguları fesihten sonraki 3 iş günü içinde taahhütlü mektupla bildirirsiniz. A şablonu ikisini tek mektupta yapar. Şablonlar Hollandaca ve Fransızcadır.

Bu şablondaki rakamların kontrol tarihi:

Ağır kusur nedeniyle fesihte hangi mektubu kullanırsınız?

Feshi ve olguları birlikte, tek bir taahhütlü mektupla bildiriyorsanız A şablonunu kullanın. Fesih örneğin sözlü olarak zaten yapıldıysa ve olgular henüz bildirilmediyse B şablonunu kullanın. İspat yükü sizdedir. Bir süreyi kaçırırsanız ağır kusur gerekçesi düşer.

Bu şablon, her biri ayrı bir sayfada olmak üzere 2 metin içerir:

  1. 01Model A: ontslag en feiten in één brief
  2. 02Model B: kennisgeving van de feiten na een ontslag

Ağır kusur nedeniyle fesih mektubunu nasıl doldurursunuz?

  1. 1

    Olguları kesin olarak öğrendiğiniz günü not edin: 3 iş günü o günden itibaren işler. Cumartesi sayılır, pazar ve resmi tatiller sayılmaz.

  2. 2

    Olguları kesin olarak anlatın: tarih, saat, ne olduğu, kimin tespit ettiği ve hangi belgelerin bunu kanıtladığı.

  3. 3

    Olguların neden her türlü iş ilişkisini derhal ve kesin olarak imkânsız kıldığını kendi bağlamınızda açıklayın.

  4. 4

    Taahhütlü postayla veya icra memuru aracılığıyla gönderin. Olguları içeren mektubu elden verirseniz, çalışana bir nüshayı alındı olarak imzalatın.

Şablonun metni

Aşağıda Flaman Bölgesi'nde kullanılan Hollandaca metin yer alıyor. Doldurulacak alanlar köşeli parantez içindedir. Word dosyasında işaretlidirler.

01Model A: ontslag en feiten in één brief

Aangetekend

[Naam werknemer], [adres]

[Plaats], [datum]

Betreft: ontslag om dringende reden

Geachte heer, mevrouw,

Wij beëindigen uw arbeidsovereenkomst vandaag met onmiddellijke ingang om dringende reden, zonder opzegtermijn en zonder vergoeding.

Wij verwijten u de volgende feiten. Op [datum], omstreeks [uur], heeft u [precieze omschrijving van de feiten]. Dit werd vastgesteld door [naam en functie] en blijkt uit [stukken]. Wij kregen zekerheid over deze feiten op [datum], toen [hoe de zekerheid ontstond].

Deze feiten maken elke verdere professionele samenwerking onmiddellijk en definitief onmogelijk, omdat [korte reden in uw context, bijvoorbeeld: uw functie vereist dat wij u volledig kunnen vertrouwen met de kas].

Uw eindafrekening en sociale documenten ontvangt u binnen de wettelijke termijnen.

Met vriendelijke groeten,

[Naam, functie, handtekening]

02Model B: kennisgeving van de feiten na een ontslag

Aangetekend

Betreft: kennisgeving van de dringende reden

Geachte heer, mevrouw,

Op [datum] hebben wij uw arbeidsovereenkomst beëindigd om dringende reden. Wij delen u hierbij de feiten mee die dat ontslag rechtvaardigen: [precieze omschrijving, met data, plaatsen en getuigen].

Met vriendelijke groeten,

[Naam, functie, handtekening]

Çekince

Bu şablon genel bilgi verir ve 8 Ekim 2026 tarihinde geçerli kurallara dayanır. Hukuki danışmanlık değildir ve ondan hiçbir hak doğmaz. Ortak komiteniz (paritair comité), iş yönetmeliğiniz ve dosyanızdaki olgular farklı bir metin gerektirebilir.

Ağır kusur nedeniyle fesih

Durumunuzdan emin değil misiniz?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız, siz göndermeden önce bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.

Kontrol ettirinVeya arayın: 09 395 94 00
Daha fazla açıklamaBu şablonun ardındaki kurallar, hesap örnekleri ve tuzaklarla birlikte şu yazımızda:Belçika'da ağır kusur nedeniyle işten çıkarma: işveren olarak nasıl doğru yaparsınız?

Diğer şablonlar

Tüm şablonlar