Word ve PDF şablonFesih ve sözleşmenin sonu için şablonlar

Tıbbi mücbir sebep mektup örneği: prosedürün başlatılması ve sözleşmenin sonu

Tıbbi mücbir sebep (medische overmacht), işe alındığı işi kesin olarak artık yapamayan bir çalışanın sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız olarak sona erdirir. Prosedür, 6 aylık kesintisiz iş göremezlikten sonra başlayabilir. Bu belge çalışana taahhütlü bildirimi ve sonu tespit eden mektubu içerir. Şablonlar Hollandaca ve Fransızcadır.

Bu şablondaki rakamların kontrol tarihi:

Tıbbi mücbir sebepte hangi mektubu kullanırsınız?

İlk mektup prosedürü başlatır: çalışana taahhütlü, bir kopyası da dış önleme hizmetinizdeki işyeri hekimine taahhütlü olarak gider. O sırada devam eden bir işe dönüş süreci (re-integratietraject) olmamalıdır. İkinci mektubu ancak işyeri hekiminin tespiti kesinleşince gönderirsiniz: çalışanın uyarlanmış iş istemek için 7 takvim günü, itiraz için 21 takvim günü vardı.

Bu şablon, her biri ayrı bir sayfada olmak üzere 2 metin içerir:

  1. 01Brief 1: start van de procedure
  2. 02Brief 2: einde van het contract

Tıbbi mücbir sebep mektuplarını nasıl doldurursunuz?

  1. 1

    Hastalık süresini raporlardan yeniden sayın. İşe dönüşler olduysa, 14 günden kısa sürüp sürmediklerine bakın.

  2. 2

    İlk mektupta çalışanın iki hakkını bırakın: uyarlanmış veya başka bir işin incelenmesini istemek ve sendika temsilciliğinin desteğini almak. Bunlar yoksa prosedür zayıf kalır.

  3. 3

    İkinci mektupta dosyanıza uyan cümleyi seçin; tespitin tarihini ve alındığı tarihi yazın.

  4. 4

    Sonunda C4'ü teslim edin, çıkışı Dimona'ya bildirin ve 45 takvim günü içinde İşe Dönüş Fonu'na (Terug Naar Werk-fonds) € 1.800 bildirip ödeyin.

Şablonun metni

Aşağıda Flaman Bölgesi'nde kullanılan Hollandaca metin yer alıyor. Doldurulacak alanlar köşeli parantez içindedir. Word dosyasında işaretlidirler.

01Brief 1: start van de procedure

Betreft: kennisgeving start bijzondere procedure medische overmacht (artikel 34 Arbeidsovereenkomstenwet)

Geachte heer, mevrouw,

U bent sinds [datum eerste ziektedag] ononderbroken arbeidsongeschikt. Met deze brief brengen wij u op de hoogte van onze intentie om na te gaan of het voor u definitief onmogelijk is om het overeengekomen werk als [functie] te verrichten, volgens de bijzondere procedure in boek I, titel 4, van de codex over het welzijn op het werk. Een kopie van deze brief gaat naar dr. [naam], preventieadviseur-arbeidsarts bij [externe dienst].

U hebt het recht om de preventieadviseur-arbeidsarts te vragen dat de mogelijkheden voor aangepast of ander werk onderzocht worden, als hij vaststelt dat u het overeengekomen werk niet meer kunt verrichten.

U hebt het recht om u tijdens deze procedure te laten bijstaan door de vakbondsafvaardiging van de onderneming.

De arbeidsarts nodigt u uit voor een onderzoek. Voor vragen kunt u terecht bij [naam contactpersoon, telefoon].

Met vriendelijke groet,
[naam, functie, handtekening]

02Brief 2: einde van het contract

Betreft: einde van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht

Geachte heer, mevrouw,

Uit de vaststelling van de preventieadviseur-arbeidsarts van [datum], die u op [datum] ontving, blijkt dat het voor u definitief onmogelijk is om het overeengekomen werk te verrichten. [U hebt niet gevraagd om aangepast of ander werk te onderzoeken. / Wij hebben u en de arbeidsarts op [datum] een gemotiveerd verslag bezorgd waarom aangepast werk niet mogelijk is. / U hebt het re-integratieplan van [datum] geweigerd.] Tegen de vaststelling is geen beroep meer mogelijk.

Wij stellen daarom vast dat uw arbeidsovereenkomst op [datum] eindigt wegens medische overmacht. U ontvangt uw eindafrekening, uw C4 en uw andere sociale documenten.

Met vriendelijke groet,
[naam, functie, handtekening]

Çekince

Bu şablon genel bilgi verir ve 8 Ekim 2026 tarihinde geçerli kurallara dayanır. Hukuki danışmanlık değildir ve ondan hiçbir hak doğmaz. Ortak komiteniz (paritair comité), iş yönetmeliğiniz ve dosyanızdaki olgular farklı bir metin gerektirebilir.

Tıbbi mücbir sebep

Durumunuzdan emin değil misiniz?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız, siz göndermeden önce bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.