İşveren iş kıyafetini ne zaman sağlamak zorundadır
Kodeksin IX. Kitabının üçüncü başlığı, iş koruyucu giysi gerektiren riskler olmadan kirletici olduğunda iş kıyafetini zorunlu kılar (madde IX.3-1). İşveren bunu işe başlangıçtan itibaren ücretsiz verir ve zamanında yeniler (madde IX.3-3). Yıkamayı veya onarımı çalışana bırakmak, bir prim karşılığında bile yasaktır (madde IX.3-4).
İstisnalar
Bir TİS satın alma veya yenileme için bir prim belirleyebilir ve sıkı koşullarla çalışanın bir ödenek karşılığında kendisinin yıkamasına izin verebilir. Risklere karşı koruyan giysi iş kıyafeti değil, kişisel koruyucu donanımdır. Bir kraliyet kararnamesinin veya genel olarak bağlayıcı ilan edilmiş bir TİS'in öngördüğü üniforma ilke olarak bunun dışında kalır.
Risk nedir?
Refah kanununa ve kodeks gibi uygulama kararnamelerine aykırılık, Sosyal Ceza Kanunu'nun 127. maddesine göre seviye 3 bir ihlaldir: € 1.000 ile € 10.000 arasında idari para cezası. Sağlık zararına veya bir iş kazasına yol açarsa yaptırım ağırlaşır.
Ne yapmalısınız
İşin kirletici olup olmadığını ve sektör TİS'inizde bir kıyafet düzenlemesi olup olmadığını kontrol edin. İş kıyafetini ücretsiz verin, masrafı size ait olmak üzere temizletin ve kodeksin koşulları dışında eve götürülmesine izin vermeyin.
Sektörünüzün iş kıyafeti için bir prim öngörüp öngörmediğini öğrenmek ister misiniz?
Ayrıca okuyun
Kaynaklar
Bu sayfadaki her tutar ve süre bu resmi kaynaklarla karşılaştırıldı. Son kontrol tarihi: .