
Barema PC 202 2026Food retail employees
Official FPS name: KLEINHANDEL IN VOEDINGSWAREN
The PC 202 pay scale (Food retail employees) in 2026: the FPS database shows 27 tables of minimum wages, effective since 1 July 2026.
Source: FPS Employment (FOD WASO), minimum wage database, version of 1 July 2026, retrieved on 18 October 2026.
The FPS processed this version on 7 July 2026.
The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. If a new indexation or collective agreement has applied since 1 July 2026, it only appears here once the FPS includes it. When in doubt, check the official page or the agreement.
- Effective since
- 1 July 2026
- Last updated by the FPS on 7 July 2026
- Latest indexation
- 1 July 2026
- First table, lowest amount
- € 2.099,26
- Categorieën : Gewone bedienden; Categorieën, CAT.I; 0
- First table, highest amount
- € 3.146,61
- Categorieën : Gewone bedienden; Categorieën, CAT.IV; 22
How to read the PC 202 pay scale
- The FPS publishes 27 tables for PC 202, with 912 amounts in total.
- The amounts are monthly wages, in gross euros.
- The amount depends on what the rows and columns show: the category or class, seniority or years in the job, age. First find the category or class of the job, then read off the row that fits the employee.
- These are sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage.
The tables, headings and official notes below are shown exactly as the FPS publishes them, in Dutch. We do not translate legal categories, so the official wording stays the reference. The French version is on the official FPS page.
Barema PC 202: all FPS tables
1.1.1Categorieën : Gewone bedienden
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Verkooppersoneel groep 1
1.1.2Categorieën : Studenten
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Verkooppersoneel groep 1
1.2.1Categorieën : Gewone bedienden
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Administratief personeel en verkooppersoneel groep 2
Official FPS text
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
1.2.2Categorieën : Studenten
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Administratief personeel en verkooppersoneel groep 2
1.3.1CATEGORIE : Cat. I
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Filiaalhouders
1.3.2CATEGORIE : Cat. II
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Filiaalhouders
1.3.3CATEGORIE : Cat. III
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Filiaalhouders
1.4.1Categorieën : Gewone bedienden
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
Official FPS text
Het gewaarborgd minimum maandinkomen omvat het overeengekomen loon, evenals alle voordelen verbonden aan de function.
Zijn echter uitgesloten :
- het dubbel vakantiegeld;
- de loontoeslagen voor bijkomende of laattijdige arbeidsprestaties.
1.4.2Categorieën : Filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 (121.205) geen normale arbeidsprestaties verrichten
ALGEMENE LOONSCHAAL B / Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
2.1.1Categorieën : Gewone bedienden
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Verkooppersoneel groep 1 (minder dan 750 m2 en max 30 VTE)
Official FPS text
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
2.1.2Categorieën : Studenten
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Verkooppersoneel groep 1 (minder dan 750 m2 en max 30 VTE)
2.2.1Categorieën : Gewone bedienden
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Administratief personeel en verkooppersoneel groep 2
Official FPS text
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
2.2.2Categorieën : Studenten
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Administratief personeel en verkooppersoneel groep 2
2.3.1CATEGORIE : Cat. I
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Filiaalhouders
2.3.2CATEGORIE : Cat. II
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Filiaalhouders
2.3.3CATEGORIE : Cat. III
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Filiaalhouders
2.4.1Categorieën : Gewone bedienden
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
2.4.2Categorieën : Filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 (121.205) geen normale arbeidsprestaties verrichten
BIJZONDERE LOONSCHAAL A (Aldi, Colruyt, Delhaize Le Lion, Match et Mestdagh) / Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
3.1.1Categorieën : Gewone bedienden
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Verkooppersoneel groep 1 (minder dan 750 m2 en max 30 VTE)
Official FPS text
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
3.1.2Categorieën : Studenten
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Verkooppersoneel groep 1 (minder dan 750 m2 en max 30 VTE)
3.2.1Categorieën : Gewone bedienden
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Administratief personeel en verkooppersoneel groep 2
Official FPS text
Aanvangsleeftijd : 21 jaar
3.2.2Categorieën : Studenten
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Administratief personeel en verkooppersoneel groep 2
3.3.1CATEGORIE : Cat. I
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Filiaalhouders
3.3.2CATEGORIE : Cat. II
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Filiaalhouders
3.3.3CATEGORIE : Cat. III
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Filiaalhouders
3.4.1Categorieën : Gewone bedienden
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
3.4.2Categorieën : Filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 (121.205) geen normale arbeidsprestaties verrichten
BIJZONDERE LOONSCHAAL C (Carrefour) / Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
FPS notes on this pay scale
Bekijk de lijst met bestaande Sub Comités hier.
Indexatie met 1% in 7/2026.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Recent changes to the PC 202 pay scale
| Effective | Change according to the FPS | Processed on |
|---|---|---|
| 1 July 2026 | Indexering | 7 July 2026 |
| 1 April 2026 | Indexering: Indexatie met 1% in 4/2026. | 7 April 2026 |
| 1 January 2026 | Indexering: Indexatie met 1% in 1/2026. | 19 January 2026 |
| 1 April 2025 | Indexering: Indexatie met 1% in 4/2025. | 2 April 2025 |
| 1 February 2025 | Indexering: Indexatie met 1% in 2/2025. | 17 February 2025 |
| 1 September 2024 | Indexering: Indexatie met 1% in 9/2024. | 3 September 2024 |
Barema PC 202: frequently asked questions
What is the minimum wage in PC 202 in 2026?
It depends on the employee's category or job, and sometimes on age or seniority. The FPS database shows the PC 202 version of 1 July 2026. The amounts differ per table. The first table (Categorieën : Gewone bedienden) runs from € 2.099,26 (Categorieën : Gewone bedienden; Categorieën, CAT.I; 0) to € 3.146,61 (Categorieën : Gewone bedienden; Categorieën, CAT.IV; 22).
When was the PC 202 pay scale last indexed?
According to the FPS history, since 1 July 2026: "Indexering" The FPS processed it on 7 July 2026.
How many wage tables does PC 202 have?
The FPS database shows 27 tables with 912 amounts in total, under these headings: Categorieën : Gewone bedienden, Categorieën : Studenten, Categorieën : Gewone bedienden, Categorieën : Studenten, CATEGORIE : Cat. I, CATEGORIE : Cat. II and more.
Are these PC 202 amounts up to date?
They show the version of 1 July 2026 as published by the FPS, retrieved on 18 October 2026. The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. When in doubt, the collective agreement and the official FPS page prevail.
Can an employer pay more than the PC 202 pay scale?
Yes. The pay scale sets sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage, which then applies.
More on PC 202 than the amounts
Who falls under PC 202, which bonuses and rules the sector has and what employers watch out for: it is all in our guide.
Go to the PC 202 guideRead next
Sources
Last checked on .
Disclaimer
This page shows the sectoral minimum wages as FPS Employment publishes them, without conversion. A company agreement or the employment contract can set a higher wage. In case of a difference, the text of the collective agreement and the official FPS publication prevail. No rights can be derived from this page.
Spotted an error or outdated information? Let us know. How we handle reports.
Barema PC 202
Rather have someone check it for you?
Your dedicated contact at Business Centrum looks at it for your situation, together with Acerta.