Barema PC 329.01 2026Organisaties die socialemaribelmiddelen voor managementondersteuning krijgen
The PC 329.01 pay scale (Organisaties die socialemaribelmiddelen voor managementondersteuning krijgen) in 2026: the FPS database shows 2 tables of minimum wages, with monthly amounts from € 2.169,18 to € 6.459,89, effective since 1 August 2026.
Source: FPS Employment (FOD WASO), minimum wage database, version of 1 August 2026, retrieved on 18 October 2026.
The FPS processed this version on 27 August 2026.
The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. If a new indexation or collective agreement has applied since 1 August 2026, it only appears here once the FPS includes it. When in doubt, check the official page or the agreement.
- Effective since
- 1 August 2026
- Last updated by the FPS on 27 August 2026
- Latest indexation
- 1 August 2026
- Indexatie met 2% in 8/2026.
- Lowest monthly amount
- € 2.169,18
- Baremastructuur (2); BAREMA (Maandbedrag), L4, Beginleeftijd : Minimum 18 jaar; 0
- Highest monthly amount
- € 6.459,89
- Baremastructuur (1); BAREMA (Maandbedrag), L1, Beginleeftijd : Minimum 22 jaar; 24
How to read the PC 329.01 pay scale
- The FPS publishes 2 tables for PC 329.01, with 336 amounts in total.
- The amounts are monthly wages, in gross euros.
- The amount depends on what the rows and columns show: seniority or years in the job, age. First find the category or class of the job, then read off the row that fits the employee.
- These are sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage.
The tables, headings and official notes below are shown exactly as the FPS publishes them, in Dutch. We do not translate legal categories, so the official wording stays the reference. The French version is on the official FPS page.
Barema PC 329.01: all FPS tables
1UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
Official FPS text
CAO 14/06/2019, 152796, vanaf 01/09/2019.
Taakloon (voor artiesten) is een vergoeding die in functie staat van de totale geleverde prestatie eerder dan in functie van het aantal gepresteerde arbeidsuren. Volgende criteria dienen vervuld te zijn om een werknemer uit te betalen tegen een taakloon. Indien één van de onderstaande criteria niet vervuld zijn, gelden de afgesproken lonen uit de sectorale of ondernemings-CAOen.
(1) Er is tussen de artiest en de werkgever/opdrachtgever ofwel een arbeidsovereenkomst afgesloten ofwel een overeenkomst onder artikel 1 bis van de wet van 27/06/1969 tot herziening van de besluitwet van 28/12/1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
(2) De bovenstaande overeenkomst bepaalt expliciet dat de vergoedingswijze taakloon is.
(3) Het moet gaan om een artistieke prestatie, volgens de definitie in artikel 1 bis: "Onder "het leveren van artistieke prestaties en/of het produceren van artistieke werken" dient te worden verstaan : de creatie en/of uitvoering of interpretatie van artistieke oeuvres in de audiovisuele en de beeldende kunsten, in de muziek, de literatuur, het spektakel, het theater en de choreografie".
(4) De opdracht of taak moet duidelijk omschreven zijn in de overeenkomst.
1.1Baremastructuur (1)
1.2Baremastructuur (2)
FPS notes on this pay scale
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 329.01).
Indexatie met 2% in 8/2026.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Deze barema's zijn van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties die socialemaribelmiddelen voor managementondersteuning krijgen van het Sociaal Fonds Sociale Maribel voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap.
Recent changes to the PC 329.01 pay scale
| Effective | Change according to the FPS | Processed on |
|---|---|---|
| 1 August 2026 | Indexering: Indexatie met 2% in 8/2026. | 27 August 2026 |
| 1 February 2026 | Indexering: Indexatie met 2% in 2/2026. | 30 January 2026 |
| 1 March 2025 | Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025. | 17 February 2025 |
| 1 June 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024. | 15 May 2024 |
| 1 December 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2023. | 21 November 2023 |
| 1 January 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023. | 19 December 2022 |
Barema PC 329.01: frequently asked questions
What is the minimum wage in PC 329.01 in 2026?
It depends on the employee's category or job, and sometimes on age or seniority. The FPS database shows the PC 329.01 version of 1 August 2026. The lowest monthly amount in the tables is € 2.169,18 (Baremastructuur (2); BAREMA (Maandbedrag), L4, Beginleeftijd : Minimum 18 jaar; 0), the highest € 6.459,89 (Baremastructuur (1); BAREMA (Maandbedrag), L1, Beginleeftijd : Minimum 22 jaar; 24).
When was the PC 329.01 pay scale last indexed?
According to the FPS history, since 1 August 2026: "Indexatie met 2% in 8/2026." The FPS processed it on 27 August 2026.
How many wage tables does PC 329.01 have?
The FPS database shows 2 tables with 336 amounts in total, under these headings: Baremastructuur (1), Baremastructuur (2).
Are these PC 329.01 amounts up to date?
They show the version of 1 August 2026 as published by the FPS, retrieved on 18 October 2026. The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. When in doubt, the collective agreement and the official FPS page prevail.
Can an employer pay more than the PC 329.01 pay scale?
Yes. The pay scale sets sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage, which then applies.
Read next
Sources
Last checked on .
Barema PC 329.01
Rather have someone check it for you?
Your dedicated contact at Business Centrum looks at it for your situation, together with Acerta.