Barème CP 136 2026Transformation du papier et du carton
Le barème de la CP 136 (Transformation du papier et du carton) en 2026 : la base de données du SPF affiche 2 tableaux de salaires minimums, avec des montants horaires de 15,2360 € à 18,5134 €, en vigueur depuis le 1er juillet 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er juillet 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 7 juillet 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er juillet 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er juillet 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 7 juillet 2026
- Dernière indexation
- 1er juillet 2026
- Indexation de 2,05% en 7/2026.
- Montant horaire le plus bas
- 15,2360 €
- CATEGORIES : OUVRIERS; 7
- Montant horaire le plus élevé
- 18,5134 €
- CATEGORIES : OUVRIERS; HC
Comment lire le barème de la CP 136
- Le SPF publie pour la CP 136 2 tableaux avec au total 8 montants.
- Les montants sont des salaires horaires, en euros bruts.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 136 : tous les tableaux du SPF
1.1CATEGORIES : OUVRIERS
1.2CATEGORIES : ETUDIANTS
Texte officiel du SPF
Les étudiants qui ne sont plus soumis à l'obligation scolaire et qui sont engagés dans les entreprises avec un contrat de travail d'étudiant seront rémunérés au minimum conformément aux salaires de la classe 7.
Les étudiants, pour autant qu'ils soient inscrits dans un processus de scolarité à temps partiel autre que les cours de promotion sociale et qu'ils soient soumis à l'obligation scolaire à temps partiel, seront pendant leur formation rémunérés comme suit :
Remarques du SPF sur ce barème
Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 136)
Indexation de 2,05% en 7/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Les augmentations et diminutions de salaires sont d'application dès la première ouverture de comptes du mois.
Modifications récentes du barème de la CP 136
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er juillet 2026 | Indexation: Indexation de 2,05% en 7/2026. | 7 juillet 2026 |
| 1er janvier 2026 | Indexation: Indexation de 0,73% en 1/2026. | 19 janvier 2026 |
| 1er juillet 2025 | Autre adaptation du salaire: Nouveaux barèmes de base en 7/2025. | 24 juillet 2025 |
| 1er janvier 2025 | Indexation: Indexation de 1,21% en 1/2025. | 16 janvier 2025 |
| 1er juillet 2024 | Indexation: Indexation de 2,34% en 7/2024. | 9 juillet 2024 |
| 1er janvier 2024 | Indexation: Indexation de 0,98% en 1/2024. | 15 janvier 2024 |
Barème CP 136 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 136 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 136 l'état au 1er juillet 2026. Le montant horaire le plus bas des tableaux est de 15,2360 € (CATEGORIES : OUVRIERS; 7), le plus élevé de 18,5134 € (CATEGORIES : OUVRIERS; HC).
Quand le barème de la CP 136 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er juillet 2026 : « Indexation de 2,05% en 7/2026. » Le SPF l'a traité le 7 juillet 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 136 ?
La base de données du SPF affiche 2 tableaux avec au total 8 montants, sous ces intitulés : CATEGORIES : OUVRIERS, CATEGORIES : ETUDIANTS.
Ces montants de la CP 136 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er juillet 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 136 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
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Sources
Dernière vérification le .
Barème CP 136
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