Chiffres clés
Chiffres sociaux 2026 : les chiffres clés du droit social
Les montants, pourcentages et délais que les employeurs en Belgique recherchent le plus souvent, par thème. Pour chaque chiffre : depuis quand il s'applique, la source officielle et la date de notre vérification.
58 chiffres issus de 6 sources officielles, vérifiés pour la dernière fois le . Nous vérifions chaque chiffre à la source, comme le SPF Emploi, l'ONSS et le Conseil national du travail, et à nouveau à chaque indexation et changement de loi. Si une source n'est pas univoque, le chiffre ne figure pas ici.
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Salaires et indexation
| Donnée | Valeur | Depuis | Source |
|---|---|---|---|
| Salaire minimum (RMMMG) temps plein, 18 ans et plus | 2 233,61 € par mois | CNT: Nationale Arbeidsraad, Tabellen cao-bedragen bijgewerkt op 01.07.2026 (cao nr. 43/18 van 24 maart 2026, GGMMI 18 jaar en ouder)vérifié le | |
| RMMMG des travailleurs de 16 ans et moins, en pourcentage du montant à 18 ans | 67 % | En vigueur | SPF Emploi: FOD WASO, databank minimumlonen, PC 300 Nationale Arbeidsraad (inwerkingtreding 01/04/2026)vérifié le |
| RMMMG des travailleurs de 17 ans, en pourcentage du montant à 18 ans | 73 % | En vigueur | SPF Emploi: FOD WASO, databank minimumlonen, PC 300 Nationale Arbeidsraad (inwerkingtreding 01/04/2026)vérifié le |
| CP 200 : salaire mensuel minimum barème I, classe A, 0 an d'expérience | 2 242,80 € par mois | SPF Emploi: FOD WASO, databank minimumlonen, PC 200 (inwerkingtreding 01/01/2026)vérifié le | |
| CP 140.03 : salaire horaire minimum personnel roulant niveau 1, 38 heures | 14,9255 € par heure | SPF Emploi: FOD WASO, databank minimumlonen, PSC 140.03vérifié le | |
| CP 302 : salaire horaire minimum catégorie I, 0 année de fonction | 15,2097 € par heure | SPF Emploi: FOD WASO, databank minimumlonen, PC 302 Hotelbedrijfvérifié le | |
| Indexation CP 200 au 1er janvier 2026 | 2,21 % | SPF Emploi: FOD WASO, databank minimumlonen, historiek PC 200vérifié le | |
| Seuil de l'index centime (salaire de référence brut temps plein) | 4 000 € par mois | SPF Emploi: FOD WASO, Centenindex (Programmawet van 30 mei 2026, titel 3, hoofdstuk 1)vérifié le | |
| Norme salariale 2025-2026 | 0 % | SPF Emploi: FOD WASO, Loonnorm (KB 12 september 2025)vérifié le |
Expliqué dans
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ONSS et cotisations
| Donnée | Valeur | Depuis | Source |
|---|---|---|---|
| Cotisation patronale de base catégorie 1 | 19,88 % | En vigueur | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, De bijdragenvérifié le |
| Cotisation de modération salariale maximale catégorie 1 | 5,12 % | En vigueur | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, De bijdragenvérifié le |
| Cotisation ONSS personnelle du travailleur | 13,07 % | En vigueur | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, De bijdragenvérifié le |
| Base salariale des cotisations ONSS des ouvriers | 108 % | En vigueur | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, De bijdragenvérifié le |
| Réduction maximale premier travailleur (forfait G21) | 2 000 € par trimestre | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Eerste aanwervingenvérifié le | |
| Réduction deuxième à cinquième travailleur (G1) | 1 000 € par trimestre | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Eerste aanwervingenvérifié le | |
| Bonus à l'emploi social maximal par travailleur et par année civile, depuis le 1er juillet 2026 | 3 594,36 € par an | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, De bijdrageverminderingen: werkbonusvérifié le |
Expliqué dans
- Réduction ONSS premier engagement en 2026 : montants et règles
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Préavis et licenciement
Maladie et salaire garanti
| Donnée | Valeur | Depuis | Source |
|---|---|---|---|
| Salaire garanti employé, jours civils | 30 jours | En vigueur | SPF Emploi: FOD WASO, Schorsingen van de arbeidsovereenkomst: ziekte en ongevalvérifié le |
| Salaire garanti ouvrier, jours 8 à 14 (et au-delà du plafond AMI jusqu'au jour 30) | 85,88 % | En vigueur | SPF Emploi: FOD WASO, Schorsingen van de arbeidsovereenkomst: ziekte en ongevalvérifié le |
| Salaire garanti ouvrier, jours 15 à 30, jusqu'au plafond AMI | 25,88 % | En vigueur | SPF Emploi: FOD WASO, Schorsingen van de arbeidsovereenkomst: ziekte en ongevalvérifié le |
| Délai de rechute depuis le 1er janvier 2026 | 8 semaines | SPF Emploi: FOD WASO, Schorsingen van de arbeidsovereenkomst: ziekte en ongevalvérifié le | |
| Premier jour de maladie sans certificat | 2 fois par an | Justel: Justel, wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, art. 31vérifié le | |
| Délai légal du certificat médical | 2 jours ouvrables | En vigueur | Justel: Justel, wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, art. 31vérifié le |
Pécule de vacances et primes
| Donnée | Valeur | Depuis | Source |
|---|---|---|---|
| Double pécule de vacances employé, part du salaire mensuel brut pour douze mois | 92 % | En vigueur | Justel: Justel, KB van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeidersvérifié le |
| Pécule de vacances de sortie de l'employé sur le salaire brut | 15,34 % | En vigueur | Justel: Justel, KB van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeidersvérifié le |
| Pécule de vacances brut de l'ouvrier sur le salaire à 108 % de l'année précédente | 15,38 % | En vigueur | ONVA: RJV, Berekening vakantiegeldvérifié le |
| Cotisation vacances annuelles totale de l'employeur pour les ouvriers, sur le salaire à 108 % | 15,84 % | En vigueur | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, De bijdragenvérifié le |
| Jours de vacances légales après un exercice de vacances complet (semaine de cinq jours) | 20 jours | En vigueur | Justel: Justel, KB van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeidersvérifié le |
| Bonus CCT 90 brut maximum sans cotisations ONSS ordinaires, 2026 | 4 255 € par an | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Bijzondere bijdrage niet-recurrente resultaatsgebonden voordelenvérifié le | |
| Montant net exonéré d'impôt du bonus CCT 90, 2026 | 3 701 € par an | SPF Emploi: FOD WASO, Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen / Bonusplannenvérifié le |
Avantages et indemnités
Expliqué dans
- L'intervention patronale dans les chèques-repas en Belgique : ce que vous payez, ce que vous déduisez
- Indemnité de télétravail en Belgique en 2026 : un maximum plus élevé depuis septembre et ce que l'ONSS attend de vous
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- Avantage de toute nature d'une voiture de société en Belgique : le calcul 2026 et ce que la voiture vous coûte
Flexi-jobs et étudiants
| Donnée | Valeur | Depuis | Source |
|---|---|---|---|
| Cotisation patronale spéciale flexi-job, sur flexi-salaire et pécule de vacances flexi | 28 % | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Flexi-jobsvérifié le | |
| Pécule de vacances flexi, payé avec le flexi-salaire | 7,67 % | En vigueur | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Flexi-jobsvérifié le |
| Flexi-salaire horaire minimum horeca (indexé) | 12,11 € par heure | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Flexi-jobsvérifié le | |
| Plafond fiscal annuel des revenus flexi pour les non-pensionnés (indexé) | 18 440 € par an | ONSS: RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Flexi-jobsvérifié le | |
| Contingent étudiant par année civile | 650 heures | En vigueur | ONSS: RSZ, administratieve instructies 2026/3, studentenvérifié le |
| Cotisation de solidarité étudiant, employeur | 5,42 % | En vigueur | ONSS: RSZ, administratieve instructies 2026/3, solidariteitsbijdrage studentenvérifié le |
| Cotisation de solidarité étudiant, étudiant | 2,71 % | En vigueur | ONSS: RSZ, administratieve instructies 2026/3, solidariteitsbijdrage studentenvérifié le |
Sanctions
| Donnée | Valeur | Depuis | Source |
|---|---|---|---|
| Amende administrative niveau 2, minimum | 250 € | SPF Emploi: FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboetenvérifié le | |
| Amende administrative niveau 3, minimum | 1 000 € | SPF Emploi: FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboetenvérifié le | |
| Amende administrative niveau 4, minimum par travailleur | 3 000 € | SPF Emploi: FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboetenvérifié le | |
| Amende administrative niveau 4, maximum par travailleur | 35 000 € | SPF Emploi: FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboetenvérifié le | |
| Minimum de la cotisation de solidarité en l'absence de Dimona, par travailleur, 2026 | 3 674,09 € | ONSS: RSZ, administratieve instructies 2026/3: solidariteitsbijdrage voor nalatigheid van de Dimona-aangiftevérifié le | |
| Majoration sur les cotisations ONSS payées en retard | 10 % | En vigueur | ONSS: RSZ, administratieve instructies 2026/3, De gevolgen van een nalatigheidvérifié le |
| Intérêts de retard sur les cotisations ONSS | 7 % par an | En vigueur | ONSS: RSZ, administratieve instructies 2026/3, De gevolgen van een nalatigheidvérifié le |
Comment nous vérifions les chiffres sociaux 2026
Business Centrum tient un registre interne de chaque montant, pourcentage et délai publié sur ce site, avec la source officielle et la date de vérification. Cette page en reprend les chiffres dont les employeurs ont le plus souvent besoin. Les valeurs viennent directement de ce registre : si un chiffre est mis à jour, il change aussi ici.
Un chiffre ne figure ici qu'avec une source officielle : un service public, le Conseil national du travail ou le texte de loi lui-même. Nous laissons de côté les chiffres sur lesquels les sources divergent et les valeurs des années précédentes. Les montants des autres commissions paritaires se trouvent dans les guides par commission.
Sources utilisées
- Conseil national du travail2 chiffres
- SPF Emploi, Travail et Concertation sociale24 chiffres
- Office national de sécurité sociale25 chiffres
- Justel, Moniteur belge5 chiffres
- Office national des vacances annuelles1 chiffre
- SPF Finances1 chiffre
Citer les chiffres sociaux 2026
Vous pouvez reprendre librement les chiffres de cette page, en citant la source. Mentionnez alors Business Centrum, cette page et la date de vérification, par exemple :
Business Centrum, Chiffres sociaux 2026, https://www.business-centrum.be/fr/cijfers/, vérifié le 3 octobre 2026.
Chiffres sociaux 2026
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