Barème CP 144: un entretien-conseil avec un employeur chez Business Centrum à Gand

Barème CP 144 2026Agriculture

Le barème de la CP 144 (Agriculture) en 2026 : la base de données du SPF affiche 6 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er octobre 2026.

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Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er octobre 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 8 octobre 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er octobre 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis: 1er octobre 2026; Dernière mise à jour par le SPF le 8 octobre 2026
Dernière indexation: 1er octobre 2026; Agriculture du lin: Indexation de 1,82% en 10/2026.
Premier tableau, montant le plus bas: 12,43 €; Type de personnel : Non-temporaire; Non-qualifiés
Premier tableau, montant le plus élevé: 13,70 €; Type de personnel : Non-temporaire; Qualifiés

Comment lire le barème de la CP 144

Le SPF publie pour la CP 144 6 tableaux avec au total 239 montants.
L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 144 : tous les tableaux du SPF

1.1.1.1Type de personnel : Non-temporaire

Ouvriers / AGRICULTURE À L'EXCEPTION DU LIN / REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

Texte officiel du SPF

Un supplément d'ancienneté est octroyé sur les salaires horaires minimums. Ce supplément est fixé à 0,5 p.c. pour une ancienneté de 5 ans dans l'entreprise, 1 p.c. pour une ancienneté de 10ans dans l'entreprise, 1,5 p.c. pour une ancienneté de 15 ans dans l'entreprise, 2 p.c. pour une ancienneté de 20 ans dans l'entreprise, 2,5 p.c. pour une ancienneté de 25 ans dans l'entreprise, 3 p.c. pour une ancienneté de 30 ans dans l'entreprise, 3,5 p.c. pour une ancienneté de 35 ans dans l'entreprise et 4 p.c. pour une ancienneté de 40 ans dans l'entreprise.

Barème CP 144: Ouvriers, AGRICULTURE À L'EXCEPTION DU LIN, REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Type de personnel : Non-temporaire
Catégorie
Non-qualifiés	12,43
Spécialisés	13,10
Qualifiés	13,70
Surqualifiés	13,70

1.1.1.2Type de personnel : Temporaire

Ouvriers / AGRICULTURE À L'EXCEPTION DU LIN / REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

Barème CP 144: Ouvriers, AGRICULTURE À L'EXCEPTION DU LIN, REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Type de personnel : Temporaire
Catégorie
Travail saisonnier et occasionnel	12,43

1.2.1.1Type de personnel : Non-temporaire

Ouvriers / CULTURE DU LIN, CULTURE DE CHANVRE, LA TRANSFORMATION PRIMAIRE DU LIN ET/OU DU CHANVRE / REGIME (sur base hebdomadaire) : 39h

Barème CP 144: Ouvriers, CULTURE DU LIN, CULTURE DE CHANVRE, LA TRANSFORMATION PRIMAIRE DU LIN ET/OU DU CHANVRE, REGIME (sur base hebdomadaire) : 39h, Type de personnel : Non-temporaire
Equipe	Catégorie
Equipe	ETUDANT	1	1,02	1,03	1,1	1,15	1,2
TRAVAIL DE JOUR	15,25	16,94	17,28	17,45	18,63	19,48	20,33
EQUIPE DOUBLE, EQUIPE CROISEE	16,53	18,36	18,73	18,92	20,20	21,12	22,04
TRAVAIL DE NUIT	20,06	22,29	22,74	22,96	24,52	25,64	26,75

1.2.1.2Type de personnel : Temporaire

Ouvriers / CULTURE DU LIN, CULTURE DE CHANVRE, LA TRANSFORMATION PRIMAIRE DU LIN ET/OU DU CHANVRE / REGIME (sur base hebdomadaire) : 39h

Barème CP 144: Ouvriers, CULTURE DU LIN, CULTURE DE CHANVRE, LA TRANSFORMATION PRIMAIRE DU LIN ET/OU DU CHANVRE, REGIME (sur base hebdomadaire) : 39h, Type de personnel : Temporaire
Catégorie
Travail saisonnier et occasionnel	16,94

2.1À partir de la 1re année de service

Barème CP 144: Employés, À partir de la 1re année de service
Expérience	Catégorie
Expérience	Classe A	Classe B	Classe C	Classe D
0	2.249,89	2.343,63	2.376,79	2.563,79
1	2.256,67	2.357,06	2.376,79	2.580,75
2	2.263,40	2.370,54	2.430,38	2.597,41
3	2.270,20	2.384,10	2.477,50	2.614,42
4	2.277,06	2.402,38	2.524,59	2.680,36
5	2.283,70	2.420,98	2.571,86	2.739,03
6	2.290,48	2.435,04	2.618,98	2.797,62
7	2.297,19	2.470,19	2.666,28	2.856,09
8	2.304,42	2.505,43	2.713,59	2.914,69
9	2.323,12	2.540,53	2.760,86	2.972,96
10	2.341,88	2.575,91	2.808,01	3.031,89
11	2.357,84	2.605,66	2.855,23	3.090,16
12	2.373,66	2.635,08	2.902,41	3.148,90
13	2.389,68	2.664,87	2.939,70	3.207,38
14	2.405,36	2.694,35	2.976,86	3.265,98
15	2.420,98	2.724,02	3.014,17	3.315,20
16	2.436,50	2.733,63	3.051,32	3.364,37
17	2.452,07	2.743,18	3.088,57	3.413,52
18	2.467,65	2.752,91	3.099,19	3.462,80
19	2.467,65	2.762,47	3.109,85	3.512,03
20	2.467,65	2.772,14	3.120,56	3.529,46
21	2.467,65	2.781,94	3.131,44	3.546,98
22	2.467,65	2.791,41	3.142,16	3.564,49
23	2.467,65	2.801,06	3.153,11	3.581,86
24	2.467,65	2.810,71	3.163,86	3.599,15
25	2.467,65	2.820,26	3.174,85	3.616,49
26	2.467,65	2.829,89	3.185,63	3.633,86

2.2employés travaillant depuis 1 an dans la même entreprise

Barème CP 144: Employés, employés travaillant depuis 1 an dans la même entreprise
Expérience	Catégorie
Expérience	Classe A	Classe B	Classe C	Classe D
1	2.317,59	2.420,70	2.440,93	2.650,41
2	2.324,51	2.434,53	2.496,00	2.667,52
3	2.331,48	2.448,46	2.544,36	2.685,00
4	2.338,16	2.467,08	2.592,89	2.753,18
5	2.345,04	2.486,26	2.641,53	2.813,57
6	2.351,85	2.500,74	2.689,93	2.873,74
7	2.358,77	2.536,88	2.738,64	2.934,03
8	2.366,36	2.573,24	2.787,37	2.994,22
9	2.385,55	2.609,31	2.835,94	3.054,36
10	2.404,89	2.645,68	2.884,56	3.114,79
11	2.421,32	2.676,25	2.933,05	3.174,91
12	2.437,56	2.706,51	2.981,58	3.235,23
13	2.454,04	2.737,15	3.019,93	3.295,48
14	2.470,19	2.767,56	3.058,14	3.355,80
15	2.486,26	2.798,00	3.096,51	3.406,40
16	2.502,20	2.807,91	3.134,82	3.456,94
17	2.518,17	2.817,72	3.173,17	3.507,60
18	2.534,14	2.827,79	3.184,04	3.558,21
19	2.534,14	2.837,68	3.194,99	3.608,91
20	2.534,14	2.847,62	3.206,06	3.626,86
21	2.534,14	2.857,50	3.217,25	3.644,85
22	2.534,14	2.867,35	3.228,25	3.662,87
23	2.534,14	2.877,40	3.239,62	3.680,84
24	2.534,14	2.887,23	3.250,71	3.698,61
25	2.534,14	2.897,08	3.262,02	3.716,35
26	2.534,14	2.906,97	3.273,01	3.734,30

Remarques du SPF sur ce barème

Agriculture du lin:

Indexation de 1,82% en 10/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Lorsque le résultat de l'opération engendre une baisse des salaires horaires, les salaires horaires ne sont pas adaptés à la date normalement prévue et ne diminuent donc pas jusqu'à la prochaine adaptation semestrielle d'avril ou d'octobre.

Modifications récentes du barème de la CP 144

Date d'effet	Modification selon le SPF	Traité le
1er octobre 2026	Indexation: Agriculture du lin: Indexation de 1,82% en 10/2026.	8 octobre 2026
1er avril 2026	Indexation: Agriculture du lin:Indexation de 1,43% en 4/2026.	22 mai 2026
1er janvier 2026	Indexation: Agriculture sans lin: Indexation de 2,19% en 01/2026.	8 avril 2026
1er octobre 2025	Indexation: Agriculture du lin: Indexation de 0,48% en 10/2025.	12 novembre 2025
1er avril 2025	Indexation: Agriculture du lin: Indexation de 1,73% en 4/2025.	12 novembre 2025
1er janvier 2025	Indexation: Agriculture sans lin: Indexation de 3,57% en 1/2025.	6 mai 2025

Historique du SPF ↗

Barème CP 144 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 144 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 144 l'état au 1er octobre 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Type de personnel : Non-temporaire) va de 12,43 € (Type de personnel : Non-temporaire; Non-qualifiés) à 13,70 € (Type de personnel : Non-temporaire; Qualifiés).

Quand le barème de la CP 144 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er octobre 2026 : « Agriculture du lin: Indexation de 1,82% en 10/2026. » Le SPF l'a traité le 8 octobre 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 144 ?

La base de données du SPF affiche 6 tableaux avec au total 239 montants, sous ces intitulés : Type de personnel : Non-temporaire, Type de personnel : Temporaire, Type de personnel : Non-temporaire, Type de personnel : Temporaire, À partir de la 1re année de service, employés travaillant depuis 1 an dans la même entreprise.

Ces montants de la CP 144 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er octobre 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 144 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Sources

Dernière vérification le 18 octobre 2026.

Barème CP 144

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