Barème CP 310: un gestionnaire de dossiers de Business Centrum au travail à Gand

Barème CP 310 2026Banques

Le barème de la CP 310 (Banques) en 2026 : la base de données du SPF affiche 5 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er septembre 2026.

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Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er septembre 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 4 septembre 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er septembre 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis: 1er septembre 2026; Dernière mise à jour par le SPF le 4 septembre 2026
Dernière indexation: 1er septembre 2026
Premier tableau, montant le plus bas: 2.400,11 €; Employés (personnel d'exécution); CATEGORIE, 1; 0
Premier tableau, montant le plus élevé: 4.754,62 €; Employés (personnel d'exécution); CATEGORIE, 4; 46

Comment lire le barème de la CP 310

Le SPF publie pour la CP 310 5 tableaux avec au total 575 montants.
Les montants sont des salaires mensuels, en euros bruts.
Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction, l'âge. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 310 : tous les tableaux du SPF

1.1Employés (personnel d'exécution)

Barème CP 310: Barème d'expérience, Employés (personnel d'exécution)
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	CATEGORIE
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	1	2	3	4
0	2.400,11	2.552,43	2.595,94	2.732,59
1	2.457,92	2.614,74	2.651,81	2.793,36
2	2.515,77	2.677,18	2.707,57	2.854,18
3	2.573,58	2.739,53	2.785,80	2.914,98
4	2.631,45	2.801,85	2.864,02	2.920,96
5	2.689,24	2.864,28	2.942,23	3.006,39
6	2.747,03	2.926,69	3.020,47	3.091,73
7	2.804,88	2.989,08	3.098,60	3.177,06
8	2.862,73	3.051,50	3.176,79	3.262,52
9	2.920,50	3.113,79	3.254,98	3.347,89
10	2.978,40	3.176,25	3.333,19	3.433,22
11	3.036,24	3.238,68	3.411,40	3.518,61
12	3.093,95	3.301,05	3.489,58	3.603,88
13	3.151,79	3.363,52	3.567,78	3.689,32
14	3.180,73	3.394,62	3.645,94	3.774,67
15	3.209,63	3.425,86	3.724,22	3.859,98
16	3.238,57	3.456,96	3.757,71	3.945,37
17	3.267,55	3.488,26	3.791,22	4.030,71
18	3.296,41	3.519,41	3.824,71	4.067,01
19	3.325,29	3.550,64	3.858,21	4.103,21
20	3.354,24	3.581,81	3.891,72	4.139,37
21	3.383,11	3.612,94	3.925,28	4.175,60
22	3.412,00	3.644,22	3.958,78	4.211,80
23	3.440,98	3.675,34	3.992,24	4.247,95
24	3.469,80	3.706,55	4.025,74	4.284,08
25	3.469,80	3.706,55	4.059,01	4.320,31
26	3.498,85	3.737,81	4.092,11	4.356,56
27	3.498,85	3.737,81	4.092,11	4.392,70
28	3.527,66	3.768,95	4.125,36	4.428,91
29	3.527,66	3.768,95	4.125,36	4.428,91
30	3.556,58	3.800,16	4.158,47	4.465,11
31	3.556,58	3.800,16	4.158,47	4.465,11
32	3.585,47	3.831,33	4.191,64	4.501,30
33	3.585,47	3.831,33	4.191,64	4.501,30
34	3.614,41	3.862,56	4.224,80	4.537,47
35	3.614,41	3.862,56	4.224,80	4.537,47
36	3.643,28	3.893,73	4.257,94	4.573,71
37	3.643,28	3.893,73	4.257,94	4.573,71
38	3.672,20	3.924,91	4.291,07	4.609,86
39	3.672,20	3.924,91	4.291,07	4.609,86
40	3.701,12	3.956,11	4.324,19	4.646,01
41	3.701,12	3.956,11	4.324,19	4.646,01
42	3.730,03	3.987,39	4.357,34	4.682,22
43	3.730,03	3.987,39	4.357,34	4.682,22
44	3.758,94	4.018,58	4.390,53	4.718,50
45	3.758,94	4.018,58	4.390,53	4.718,50
46	3.787,90	4.049,55	4.423,67	4.754,62

1.2Ouvriers

Barème CP 310: Barème d'expérience, Ouvriers
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	CATEGORIE
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	1	2	3	4
0	2.400,11	2.552,43	2.595,94	2.732,59
1	2.448,31	2.614,74	2.651,81	2.793,36
2	2.496,45	2.677,18	2.707,57	2.854,18
3	2.544,72	2.739,53	2.785,80	2.914,98
4	2.592,85	2.801,85	2.864,02	2.920,96
5	2.641,07	2.864,28	2.942,23	3.006,39
6	2.689,24	2.926,69	3.020,47	3.091,73
7	2.737,47	2.989,08	3.098,60	3.177,06
8	2.785,66	3.051,50	3.176,79	3.262,52
9	2.833,87	3.113,79	3.254,98	3.347,89
10	2.881,93	3.176,25	3.333,19	3.433,22
11	2.930,11	3.238,68	3.411,40	3.518,61
12	2.978,40	3.301,05	3.489,58	3.603,88
13	3.026,59	3.363,52	3.567,78	3.689,32
14	3.045,89	3.394,62	3.645,94	3.774,67
15	3.065,07	3.425,86	3.724,22	3.859,98
16	3.084,33	3.456,96	3.757,71	3.945,37
17	3.103,57	3.488,26	3.791,22	4.030,71
18	3.122,93	3.519,41	3.824,71	4.067,01
19	3.142,13	3.550,64	3.858,21	4.103,21
20	3.161,42	3.581,81	3.891,72	4.139,37
21	3.180,73	3.612,94	3.925,28	4.175,60
22	3.199,98	3.644,22	3.958,78	4.211,80
23	3.219,27	3.675,34	3.992,24	4.247,95
24	3.219,27	3.706,55	4.025,74	4.284,08
25	3.238,57	3.706,55	4.059,01	4.320,31
26	3.238,57	3.737,81	4.092,11	4.356,56
27	3.257,86	3.737,81	4.092,11	4.392,70
28	3.257,86	3.768,95	4.125,36	4.428,91
29	3.277,16	3.768,95	4.125,36	4.428,91
30	3.277,16	3.800,16	4.158,47	4.465,11
31	3.296,41	3.800,16	4.158,47	4.465,11
32	3.296,41	3.831,33	4.191,64	4.501,30
33	3.315,59	3.831,33	4.191,64	4.501,30
34	3.315,59	3.862,56	4.224,80	4.537,47
35	3.334,91	3.862,56	4.224,80	4.537,47
36	3.334,91	3.893,73	4.257,94	4.573,71
37	3.354,24	3.893,73	4.257,94	4.573,71
38	3.354,24	3.924,91	4.291,07	4.609,86
39	3.373,44	3.924,91	4.291,07	4.609,86
40	3.373,44	3.956,11	4.324,19	4.646,01
41	3.392,78	3.956,11	4.324,19	4.646,01
42	3.392,78	3.987,39	4.357,34	4.682,22
43	3.412,00	3.987,39	4.357,34	4.682,22
44	3.412,00	4.018,58	4.390,53	4.718,50
45	3.431,29	4.018,58	4.390,53	4.718,50
46	3.431,29	4.049,55	4.423,67	4.754,62

1.3Cadres

Barème CP 310: Barème d'expérience, Cadres
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	CATEGORIE
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	1	2	3
0	2.913,27	3.082,03	3.307,15
1	2.978,62	3.151,99	3.383,11
2	3.044,14	3.221,97	3.459,21
3	3.109,48	3.291,93	3.535,31
4	3.115,86	3.298,88	3.542,69
5	3.207,66	3.397,01	3.649,42
6	3.299,36	3.495,12	3.756,17
7	3.391,24	3.593,36	3.862,81
8	3.482,96	3.691,49	3.969,48
9	3.574,80	3.789,74	4.075,82
10	3.666,56	3.887,81	4.181,33
11	3.758,29	3.986,06	4.286,89
12	3.850,05	4.083,64	4.392,43
13	3.941,75	4.180,75	4.498,08
14	4.033,57	4.277,90	4.603,57
15	4.124,25	4.374,97	4.709,13
16	4.215,15	4.472,11	4.814,67
17	4.305,87	4.569,20	4.920,17
18	4.344,77	4.610,84	4.965,46
19	4.383,62	4.652,42	5.010,71
20	4.422,68	4.694,04	5.055,95
21	4.461,52	4.735,70	5.101,23
22	4.500,42	4.777,33	5.146,42
23	4.539,28	4.818,88	5.191,66
24	4.578,21	4.860,52	5.237,00
25	4.617,06	4.902,16	5.282,16
26	4.655,97	4.943,78	5.327,42
27	4.694,97	4.985,46	5.372,70
28	4.733,80	5.027,02	5.417,90
29	4.733,80	5.027,02	5.417,90
30	4.772,84	5.068,65	5.463,11
31	4.772,84	5.068,65	5.463,11
32	4.811,74	5.110,24	5.508,39
33	4.811,74	5.110,24	5.508,39
34	4.850,55	5.151,81	5.553,55
35	4.850,55	5.151,81	5.553,55
36	4.889,47	5.193,49	5.598,86
37	4.889,47	5.193,49	5.598,86
38	4.928,45	5.235,11	5.644,06
39	4.928,45	5.235,11	5.644,06
40	4.967,30	5.276,73	5.689,30
41	4.967,30	5.276,73	5.689,30
42	5.006,14	5.318,34	5.734,50
43	5.006,14	5.318,34	5.734,50
44	5.045,12	5.359,90	5.779,75
45	5.045,12	5.359,90	5.779,75
46	5.084,01	5.401,62	5.825,02

1.4CADRES au 30/06/2017 (Ex 308)

Texte officiel du SPF

Remarques Ex 308:

Employés d'exécution

Les travailleurs existants appartenant à la

catégorie des employés d'exécution

ressortissent immédiatement à partir du I'"

janvier 2018 à la réglementation applicable

au sein de la Commission paritaire pour les

Banques (CP 310) en matière de barèmes

minimaux. Ce, sans préjudice de

l'application de barèmes internes existants

ou d'échelles salariales analogues qui sont

au moins égales ou supérieures aux

barèmes sectoriels applicables et sans

déroger à la possibilité de compensation

conformément à l'article 3 de cette

convention collective de travail.

Les insertions dans les barèmes bancaires

se feront au minimum dans la même classe

que celle qui est actuellement d'application

dans les banques d'épargne, le principe

général de base applicable étant que c'est

la fonction réellement exercée qui

détermine la classe applicable.

Si l'insertion dans le barème bancaire

donne lieu à une augmentation de

rémunération, il revient à l'employeur d'en

programmer la mise en oeuvre concrète

dans le temps, étant entendu que le

barème bancaire applicable devra être

octroyé au plus tard endéans une période

transitoire de 4 années.

Cadres

Les travailleurs existants appartenant à la

catégorie des cadres" ressortissent à partir

du .l'" janvier 2035 à la réglementation

applicable au sein de la Commission

paritaire pour les Banques (CP 310) en

matière de barèmes minimaux. Ce, sans

préjudice de l'application des barèmes

internes existants ou d'échelles salariales

analogues qui sont à tout le moins égales

ou supérieures aux barèmes sectoriels applicables.

Les travailleurs existants qui entrent

ultérieurement dans la catégorie des

cadres" ressortissent immédiatement à la

réglementation applicable dans la

Commission paritaire pour les Banques (CP

310) en matière de barèmes minimaux à

partir de cette accession. Ce, sans préjudice

de l'application des barèmes internes

existants ou des barèmes salariaux

analogues qui sont au minimum égaux ou

supérieurs aux barèmes sectoriels

applicables.

Inspecteurs

Le barème pour les inspecteurs dans la

CP 308 sera associé aux barèmes sectoriels

des employés cat.4 dans la CP 310 si la

fonction se situe dans l'entreprise à un

niveau d'employé. Le barème cadre cat.1

de la CP 310 est d'application si, dans

l'entreprise, la fonction d'inspecteur est

considérée comme une fonction de cadre.

Barème CP 310: Barème d'expérience, CADRES au 30/06/2017 (Ex 308)
Ancienneté	Catégorie
	1	2	3

0	3.691,39	4.275,96	5.123,41
1	3.773,84	4.372,04	5.240,70
2	3.856,46	4.467,98	5.357,66
3	3.939,26	4.563,67	5.475,10
4	4.021,27	4.660,14	5.592,31
5	4.102,82	4.755,90	5.709,43
6	4.184,47	4.852,67	5.826,75
7	4.266,06	4.948,56	5.944,33
8	4.347,18	5.044,70	6.061,37
9	4.428,43	5.140,38	6.178,81
10	4.510,76	5.236,28	6.295,62
11	4.575,77	5.313,73	6.389,40
12	4.640,61	5.390,42	6.482,97
13	4.706,25	5.467,38	6.576,77
14	4.771,48	5.544,12	6.670,80
15	4.836,46	5.620,44	6.764,61
16	4.836,46	5.620,44	6.764,61
17	4.901,65	5.697,29	6.858,68

2Rémunération mensuelle des étudiants

Texte officiel du SPF

A partir du 01/01/2020, la rémunération mensuelle des étudiants âgés de 19 ans et plus, occupés dans les liens d'un contrat de travail d'étudiant, est fixée au montant du RMMMG d’un jeune de 18 ans avec 0 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Ce montant évolue suivant les règles prévues dans la CCT 43 du CNT relative au RMMMG. Pour les étudiants âgés de moins de 19 ans, il est appliqué un taux de dégressivité de 2,5% par année d'âge ('art.56 de la CCT 17/02/1977 - 4827, modifiée par la CCT 15/06/2020 - 159660).

Barème CP 310: Rémunération mensuelle des étudiants
AGE
AGE
19 et plus	2.233,61
18	2.177,77
17	2.121,93
16	2.066,09

Remarques du SPF sur ce barème

Sauf Étudiants:

Indexation de 0,57% en 9/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.

Modifications récentes du barème de la CP 310

Date d'effet	Modification selon le SPF	Traité le
1er septembre 2026	Indexation	4 septembre 2026
1er juillet 2026	Indexation	4 septembre 2026
1er mai 2026	Indexation: Indexation de 0,72% en 5/2026.	4 septembre 2026
1er mars 2026	Indexation: Sauf Étudiants: Indexation de 0,80% en 3/2026.	11 mai 2026
1er janvier 2026	Indexation: Indexation de 0,36% en 1/2026. Étudiants: Indexation salaires de base en 1/2026. Salaire de base x1,4568 (+2%).	28 janvier 2026
1er novembre 2025	Indexation: Sauf Étudiants:Indexation de 0,26% en 11/2025.	17 novembre 2025

Historique du SPF ↗

Barème CP 310 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 310 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 310 l'état au 1er septembre 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Employés (personnel d'exécution)) va de 2.400,11 € (Employés (personnel d'exécution); CATEGORIE, 1; 0) à 4.754,62 € (Employés (personnel d'exécution); CATEGORIE, 4; 46).

Quand le barème de la CP 310 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er septembre 2026 : « Indexation » Le SPF l'a traité le 4 septembre 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 310 ?

La base de données du SPF affiche 5 tableaux avec au total 575 montants, sous ces intitulés : Employés (personnel d'exécution), Ouvriers, Cadres, CADRES au 30/06/2017 (Ex 308), Rémunération mensuelle des étudiants.

Ces montants de la CP 310 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er septembre 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 310 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Sources

Dernière vérification le 18 octobre 2026.

Barème CP 310

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