
Barema PC 304 2026Podiumtoneelvoorstellingen (Waals Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Franse en Duitstalige taalrol)
The PC 304 pay scale (Podiumtoneelvoorstellingen (Waals Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest - Franse en Duitstalige taalrol)) in 2026: the FPS database shows 1 table of minimum wages, effective since 1 August 2026.
Source: FPS Employment (FOD WASO), minimum wage database, version of 1 August 2026, retrieved on 18 October 2026.
The FPS processed this version on 12 August 2026.
The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. If a new indexation or collective agreement has applied since 1 August 2026, it only appears here once the FPS includes it. When in doubt, check the official page or the agreement.
- Effective since
- 1 August 2026
- Last updated by the FPS on 12 August 2026
- Latest indexation
- 1 August 2026
- Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,4002.
- First table, lowest amount
- € 2.128,75
- UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u; Maandelijkse minimumbezoldigingen; 6
- First table, highest amount
- € 3.443,82
- UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u; Maandelijkse minimumbezoldigingen; 1b
How to read the PC 304 pay scale
- The FPS publishes 1 tables for PC 304, with 9 amounts in total.
- Each table heading says whether an amount is an hourly or a monthly wage.
- The amount depends on what the rows and columns show: the category or class. First find the category or class of the job, then read off the row that fits the employee.
- These are sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage.
The tables, headings and official notes below are shown exactly as the FPS publishes them, in Dutch. We do not translate legal categories, so the official wording stays the reference. The French version is on the official FPS page.
Barema PC 304: all FPS tables
1UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
Official FPS text
Bezoldigingen groep 6 onverminderd de wettelijke bepalingen van de wet op het Gewaarborgd Gemiddeld Minimum Maandinkomen (GGMMI).
FPS notes on this pay scale
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 304).
Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,4002.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Deze barema's zijn van toepassing op de al dan niet gesubsidieerde ondernemingen in het Waalse of Brusselse Hoofdstedelijke Gewest die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf vallen en die ingeschreven zijn op de Franse of Duitstalige taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, evenals op hun werknemers, onverminderd de bestaande bedrijfsovereenkomsten
De werknemers bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2005 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden voor de musici (geregistreerd op 29 maart 2005 onder het nummer 74349/CO/304 en algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 5 augustus 2006, Belgisch Staatsblad van 2 oktober 2006) en de Opéra Royal de Wallonie worden uitgesloten van het toepassingsgebied van deze barema's, onverminderd de bestaande bedrijfsovereenkomsten.
Indien de looptijd van de tewerkstelling, van datum tot datum gerekend, niet over een of meer hele maanden gaat, wordt het bedrag van het maandloon voor deze onvolledige maand(en) berekend op basis van het aantal gepresteerde werkdagen gedurende de maand of maanden van de tewerkstelling.
De betalingen van het loon gebeuren ten laatste op de laatste werkdag van de maand.
De werknemer ontvangt elke maand een loonstaat die de bedragen van de bezoldigingen en de verschillende inhoudingen vermeldt, in overeenstemming met de wet op de sociale documenten.
Recent changes to the PC 304 pay scale
| Effective | Change according to the FPS | Processed on |
|---|---|---|
| 1 August 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,4002. | 12 August 2026 |
| 1 February 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 2/2026. Basisloon x 1,3728. | 2 February 2026 |
| 1 March 2025 | Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025. | 17 February 2025 |
| 1 June 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024. | 15 May 2024 |
| 1 December 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2023. | 14 November 2023 |
| 1 January 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023. | 7 December 2022 |
Barema PC 304: frequently asked questions
What is the minimum wage in PC 304 in 2026?
It depends on the employee's category or job, and sometimes on age or seniority. The FPS database shows the PC 304 version of 1 August 2026. The amounts differ per table. The first table (UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u) runs from € 2.128,75 (UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u; Maandelijkse minimumbezoldigingen; 6) to € 3.443,82 (UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u; Maandelijkse minimumbezoldigingen; 1b).
When was the PC 304 pay scale last indexed?
According to the FPS history, since 1 August 2026: "Indexatie basislonen in 8/2026. Basisloon x 1,4002." The FPS processed it on 12 August 2026.
How many wage tables does PC 304 have?
The FPS database shows 1 table with 9 amounts in total, under these headings: UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u.
Are these PC 304 amounts up to date?
They show the version of 1 August 2026 as published by the FPS, retrieved on 18 October 2026. The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. When in doubt, the collective agreement and the official FPS page prevail.
Can an employer pay more than the PC 304 pay scale?
Yes. The pay scale sets sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage, which then applies.
Read next
Sources
Last checked on .
Disclaimer
This page shows the sectoral minimum wages as FPS Employment publishes them, without conversion. A company agreement or the employment contract can set a higher wage. In case of a difference, the text of the collective agreement and the official FPS publication prevail. No rights can be derived from this page.
Spotted an error or outdated information? Let us know. How we handle reports.
Barema PC 304
Rather have someone check it for you?
Your dedicated contact at Business Centrum looks at it for your situation, together with Acerta.