
Barema PC 330 2026Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden, service-flats
The PC 330 pay scale (Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden, service-flats) in 2026: the FPS database shows 12 tables of minimum wages, effective since 1 July 2026.
Source: FPS Employment (FOD WASO), minimum wage database, version of 1 July 2026, retrieved on 18 October 2026.
The FPS processed this version on 13 July 2026.
The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. If a new indexation or collective agreement has applied since 1 July 2026, it only appears here once the FPS includes it. When in doubt, check the official page or the agreement.
- Effective since
- 1 July 2026
- Last updated by the FPS on 13 July 2026
- Latest indexation
- 1 July 2026
- Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208.
- First table, lowest amount
- € 2.513,60
- Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 1 (Baremieke weddeschaal 1.22); 0
- First table, highest amount
- € 3.758,96
- Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 4 (Baremieke weddeschaal 1.35); 29
How to read the PC 330 pay scale
- The FPS publishes 12 tables for PC 330, with 1347 amounts in total.
- The pay scale has hourly and monthly wages, in gross euros. Each table heading says which.
- The amount depends on what the rows and columns show: the category or class, seniority or years in the job. First find the category or class of the job, then read off the row that fits the employee.
- These are sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage.
The tables, headings and official notes below are shown exactly as the FPS publishes them, in Dutch. We do not translate legal categories, so the official wording stays the reference. The French version is on the official FPS page.
Barema PC 330: all FPS tables
1UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
Official FPS text
Het opklimmen in de loonschaal wordt slechts toegepast vanaf het ogenblik dat het loon van de loonschaal het gewaarborgd minimum uur- of maandloon bereikt of overschrijdt.
1.1.1Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.2Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 5 tot 8)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.3Maandloon met haardtoelage (Categorieën 1 tot 4)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.4Maandloon met haardtoelage (Categorieën 5 tot 8)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.5Functiecomplement
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
Official FPS text
Maandbedrag toegekend aan de hoofdverpleegkundige(n) met de loonschalen 1.78, 1.78a, 1.78s en 1.80 evenals de paramedische diensthoofden met dezelfde loonschalen en aan de verpleegkundige(n)-hoofd van dienst en ermee gelijk te stellen paramedici diensthoofden en geklasseerd in de schalen 1.79 en 1.00 die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben.
Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen met loonschaal categorie 7 van het verpleegkundig personeel bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 [83.936] met betrekking tot de harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van de sector van de thuisverpleging met de baremieke weddeschalen voor het personeel van de privé-ziekenhuizen die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben.
Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen, de ermee gelijkgestelde paramedici / diensthoofden en de verpleegkundige coördinatoren die als dusdanig zijn aangesteld in de rusthuizen voor bejaarden, de rest- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra, voor zover zij aan de baremieke anciënniteitvoorwaarde van 18 jaar voldoen.
1.2.1Maandloon met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Administratief personeel
1.2.2Maandloon met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Administratief personeel
1.3.1Uurloon met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werklieden- en technisch personeel
1.3.2Uurloon met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werklieden- en technisch personeel
1.4Zorgkundigen
Official FPS text
Het bestaande barema 1.35 wordt op uniforme wijze toegekend aan alle werknemers die beschikken over een definitieve registratie als zorgkundige (of, in voorkomend geval, beschikken over een voorlopige registratie als zorgkundige), zoals bepaald door het Koninklijk Besluit van 12 januari 2006 tot vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder de zorgkundigen deze handelingen mogen stellen, en door het Koninklijk Besluit van 12 januari 2006 tot vaststelling van de nadere regels om geregistreerd te worden als zorgkundige of in voorkomend geval, beschikken over een voorlopige registratie als zorgkundige, en die effectief de functie van zorgkundige uitoefenen zoals omschreven in de hogervermelde koninklijke besluiten.
1.4.1Met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Zorgkundigen
1.4.2Met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Zorgkundigen
1.5Gewaarborgd minimumloon
Official FPS text
Het gewaarborgd minimumloon is een recht waarop elke werknemer zich kan beroepen, ongeacht de toekenning van premies, toelagen, vergoedingen en toeslagen, van welke aard ook.
Voor het bediendepersoneel dat met onvolledige dienstbetrekking is tewerkgesteld, wordt het gewaarborgd minimum maandloon berekend naar rato van de duur van de maandelijkse arbeidsprestatie.
FPS notes on this pay scale
Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
De onderstaande loonbarema’s zijn niet van toepassing op de werknemers met een IFIC-barema. De IFIC-doelbarema’s bevinden zich in andere officieuze subsectoren van dit paritair comité.
Recent changes to the PC 330 pay scale
| Effective | Change according to the FPS | Processed on |
|---|---|---|
| 1 July 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208. | 13 July 2026 |
| 1 January 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 1/2026. Basisloon x 2,1647. | 13 July 2026 |
| 1 February 2025 | Indexering: Indexatie basislonen in 2/2025. Basisloon x 2,1223. | 13 July 2026 |
| 1 May 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 5/2024. | 15 May 2024 |
| 1 November 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 11/2023. | 21 November 2023 |
| 1 December 2022 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2022. | 21 November 2023 |
Barema PC 330: frequently asked questions
What is the minimum wage in PC 330 in 2026?
It depends on the employee's category or job, and sometimes on age or seniority. The FPS database shows the PC 330 version of 1 July 2026. The amounts differ per table. The first table (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4)) runs from € 2.513,60 (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 1 (Baremieke weddeschaal 1.22); 0) to € 3.758,96 (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 4 (Baremieke weddeschaal 1.35); 29).
When was the PC 330 pay scale last indexed?
According to the FPS history, since 1 July 2026: "Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208." The FPS processed it on 13 July 2026.
How many wage tables does PC 330 have?
The FPS database shows 12 tables with 1347 amounts in total, under these headings: Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4), Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 5 tot 8), Maandloon met haardtoelage (Categorieën 1 tot 4), Maandloon met haardtoelage (Categorieën 5 tot 8), Functiecomplement, Maandloon met standplaatstoelage and more.
Are these PC 330 amounts up to date?
They show the version of 1 July 2026 as published by the FPS, retrieved on 18 October 2026. The FPS sometimes processes an indexation weeks after its effective date. When in doubt, the collective agreement and the official FPS page prevail.
Can an employer pay more than the PC 330 pay scale?
Yes. The pay scale sets sectoral minimum wages. A company agreement or the employment contract can set a higher wage, which then applies.
More on PC 330 than the amounts
Who falls under PC 330, which bonuses and rules the sector has and what employers watch out for: it is all in our guide.
Go to the PC 330 guideRead next
Sources
Last checked on .
Disclaimer
This page shows the sectoral minimum wages as FPS Employment publishes them, without conversion. A company agreement or the employment contract can set a higher wage. In case of a difference, the text of the collective agreement and the official FPS publication prevail. No rights can be derived from this page.
Spotted an error or outdated information? Let us know. How we handle reports.
Barema PC 330
Rather have someone check it for you?
Your dedicated contact at Business Centrum looks at it for your situation, together with Acerta.