Barème CP 105: un gestionnaire de dossiers de Business Centrum au travail à Gand

Barème CP 105 2026Métaux non-ferreux

Le barème de la CP 105 (Métaux non-ferreux) en 2026 : la base de données du SPF affiche 4 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er mai 2026.

Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er mai 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 12 mai 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er mai 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis
1er mai 2026
Dernière mise à jour par le SPF le 12 mai 2026
Dernière indexation
1er mai 2026
Indexation de 1,94% en 5/2026.
Tableaux
4
9 montants

Comment lire le barème de la CP 105

  • Le SPF publie pour la CP 105 4 tableaux avec au total 9 montants.
  • L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
  • Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : l'âge. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
  • Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 105 : tous les tableaux du SPF

1.1SALAIRES BAREMIQUES : Ouvriers

Barème CP 105: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES BAREMIQUES : Ouvriers
Salaire minimum garanti
Par mois2.687,33
Par heure16,32

1.2SALAIRES BAREMIQUES : Etudiants

Texte officiel du SPF

Pourcentage du salaire horaire minimum payé dans l’entreprise pour l’ouvrier adulte exerçant la même fonction que celle de l’intéressé.

Barème CP 105: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES BAREMIQUES : Etudiants
Age
< 16,580%
16,585%
1790%
17,595%
18100%

1.3.1Apprenti ayant terminé la troisième année de l'enseignement secondaire sans succès et n'ayant pas conclu au cours des trois dernières années un contrat d'apprentissage industriel, un contrat d'apprentissage des classes moyennes, un contrat de stage, un contrat de formation en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour une durée totale de six mois.

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES BAREMIQUES : Apprentis

Texte officiel du SPF

Montants valables pour le 1er mois. Après un mois : voir 1.3.2.

Barème CP 105: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES BAREMIQUES : Apprentis, Apprenti ayant terminé la troisième année de l'enseignement secondaire sans succès et n'ayant pas conclu au cours des trois dernières années un contrat d'apprentissage industriel, un contrat d'apprentissage des classes moyennes, un contrat de stage, un contrat de formation en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour une durée totale de six mois.
AgePourcentages de 1/3 du RMMMG interprofessionnel (Voir CP 300)
1564%64%
1670%70%
1776%76%
1882%82%
1988%88%
2094%94%
21+100%100%

1.3.2Autre que 1.3.1. :

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES BAREMIQUES : Apprentis

Texte officiel du SPF

Pourcentages du salaire sectoriel minimum garanti

Barème CP 105: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES BAREMIQUES : Apprentis, Autre que 1.3.1. :
AgeIndemnité d'apprentissage horaire
1662%10,1184
16,568%11,0976
1774%12,0768
17,580%13,0560
1885%13,8720
18,590%14,6880
21+100%16,3200

Remarques du SPF sur ce barème

Indexation de 1,94% en 5/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Modifications récentes du barème de la CP 105

Date d'effetModification selon le SPFTraité le
1er mai 2026Indexation: Indexation de 1,94% en 5/2026.12 mai 2026
1er mai 2025Indexation: Indexation de 3,48% en 5/2025.5 mai 2025
1er mai 2024Indexation: Indexation de 2,83% en 5/2024.13 mai 2024
1er mai 2023Indexation: Indexation de 7,1% en 5/2023.5 mai 2023
1er mai 2022Indexation: Indexation de 7,54% en 5/2022.17 octobre 2022
1er janvier 2022Augmentation conventionnelle du salaire Autre adaptation du salaire: A partir du 1er janvier 2022 il est assuré un salaire brut mensuel de 2151€ sous forme d'un contre valeur horaire de 13.06€ (base 38h/semaine).15 juin 2022

Historique du SPF ↗

Barème CP 105 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 105 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 105 l'état au 1er mai 2026.

Quand le barème de la CP 105 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er mai 2026 : « Indexation de 1,94% en 5/2026. » Le SPF l'a traité le 12 mai 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 105 ?

La base de données du SPF affiche 4 tableaux avec au total 9 montants, sous ces intitulés : SALAIRES BAREMIQUES : Ouvriers, SALAIRES BAREMIQUES : Etudiants, Apprenti ayant terminé la troisième année de l'enseignement secondaire sans succès et n'ayant pas conclu au cours des trois dernières années un contrat d'apprentissage industriel, un contrat d'apprentissage des classes moyennes, un contrat de stage, un contrat de formation en alternance dans le cadre d'un apprentissage pour une durée totale de six mois., Autre que 1.3.1. :.

Ces montants de la CP 105 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er mai 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 105 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

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Sources

Dernière vérification le .

Barème CP 105

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