Barème CP 222 2026Transformation du papier et du carton
Le barème de la CP 222 (Transformation du papier et du carton) en 2026 : la base de données du SPF affiche 3 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er juillet 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er juillet 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 7 juillet 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er juillet 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er juillet 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 7 juillet 2026
- Dernière indexation
- 1er juillet 2026
- Indexation de 2,05% en 7/2026.
- Premier tableau, montant le plus bas
- 1.636,16 €
- Général; Catégories, I; -2
- Premier tableau, montant le plus élevé
- 3.471,34 €
- Général; Catégories, IV; 26
Comment lire le barème de la CP 222
- Le SPF publie pour la CP 222 3 tableaux avec au total 105 montants.
- L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 222 : tous les tableaux du SPF
1.1Général
Texte officiel du SPF
L’âge d’entrée dans la courbe d’expérience est fixé à 18 ans. Cet âge d’entrée a été déterminé de la sorte car il s’agit de l’âge normal d’entrée pour un grand nombre de fonctions, et pour les autres fonctions requérant des études plus poussées, qui généralement commencent à cet âge, il est prévu que cette période d’étude soit assimilée comme expérience.
Les travailleurs ne disposant pas d’une expérience suffisante, à cause d’une formation inachevée et que l’on rencontre surtout dans les catégories 1 et 2, reçoivent un salaire qui correspond au manque d’expérience -1 ou -2.
1.2.2Représentants dont la rémunération comporte des commissions
REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h / Représentants de commerce
Texte officiel du SPF
Ces minima sont payés mensuellement à titre d'avance sur les commissions. Le compte définitif est établi annuellement et ne peut être inférieur à la rémunération qu'un(e) employé(e) des catégories et expériences définies ci-dessous aurait mérité, en tenant compte de l'article 9 de la CCT du 22/06/2017 (140.607) pour le calcul de ce minimum.
Pour les représentants occupés à temps "partiel", dont la rémunération comporte des commissions établies d'après les montants des affaires traitées ou d'après d'autres critères, les dispositions ci-dessous sont appliquées au pro rata de la durée du travail.
1.2.2.1Au cours de la période d'essai
REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h / Représentants de commerce / Représentants dont la rémunération comporte des commissions
1.2.2.2Après la période d'essai
REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h / Représentants de commerce / Représentants dont la rémunération comporte des commissions
Remarques du SPF sur ce barème
Indexation de 2,05% en 7/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Modifications récentes du barème de la CP 222
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er juillet 2026 | Indexation: Indexation de 2,05% en 7/2026. | 7 juillet 2026 |
| 1er janvier 2026 | Indexation: Indexation de 0,73% en 1/2026. | 20 janvier 2026 |
| 1er juillet 2025 | Indexation: Indexation de 1,49% en 7/2025. | 1er juillet 2025 |
| 1er juillet 2024 | Indexation: Indexation de 2,34% en 7/2024. | 10 juillet 2024 |
| 1er janvier 2024 | Indexation: Indexation de 0,98% en 1/2024. | 15 janvier 2024 |
| 1er juillet 2023 | Indexation: Indexation de 0,15% en 7/2023. | 25 juillet 2023 |
Barème CP 222 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 222 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 222 l'état au 1er juillet 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Général) va de 1.636,16 € (Général; Catégories, I; -2) à 3.471,34 € (Général; Catégories, IV; 26).
Quand le barème de la CP 222 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er juillet 2026 : « Indexation de 2,05% en 7/2026. » Le SPF l'a traité le 7 juillet 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 222 ?
La base de données du SPF affiche 3 tableaux avec au total 105 montants, sous ces intitulés : Général, Au cours de la période d'essai, Après la période d'essai.
Ces montants de la CP 222 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er juillet 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 222 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
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Sources
Dernière vérification le .
Barème CP 222
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