Barème CP 321 2026Grossistes-répartiteurs de médicaments
Le barème de la CP 321 (Grossistes-répartiteurs de médicaments) en 2026 : la base de données du SPF affiche 2 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er juin 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er juin 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 22 juin 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er juin 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er juin 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 22 juin 2026
- Dernière indexation
- 1er juin 2026
- Indexation de 2% en 6/2026.
- Premier tableau, montant le plus bas
- 2.262,56 €
- Général; CATEGORIE, 1; 0
- Premier tableau, montant le plus élevé
- 3.582,77 €
- Général; CATEGORIE, 4; 28 et suivant
Comment lire le barème de la CP 321
- Le SPF publie pour la CP 321 2 tableaux avec au total 120 montants.
- L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 321 : tous les tableaux du SPF
1REMUNERATIONS MINIMUMS : Employés
Texte officiel du SPF
La rémunération d'un employé à l'essai dans la perspective d'une promotion n'est pas modifiée pendant la période d'essai.
Les minima barémiques doivent être considérés comme correspondant à l'emploi d'une seule langue. L'exigence de la connaissance ou de l'emploi, dans l'exercice d'une fonction, de plus d'une langue ne justifie pas le glissement dans une catégorie supérieure lorsque la nature de la fonction elle-même n'est pas modifiée, mais il convient d'en tenir compte dans la fixation de la rémunération.
Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/10/2009. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.
1.1Général
Texte officiel du SPF
Montants mensuels.
2REMUNERATIONS MINIMUMS : Ouvriers
Texte officiel du SPF
Montants horaires.
Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/01/2010. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels (sauf pour les étudiants le cas échéant). La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.
2.1.1Général
REMUNERATIONS MINIMUMS : Ouvriers / 36h40 / semaine
Remarques du SPF sur ce barème
Indexation de 2% en 6/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Modifications récentes du barème de la CP 321
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er juin 2026 | Indexation: Indexation de 2% en 6/2026. | 22 juin 2026 |
| 1er mai 2025 | Indexation: Indexation de 2% en 5/2025. | 4 février 2026 |
| 1er novembre 2024 | Indexation: Indexation de 2% en 11/2024. | 6 novembre 2024 |
| 1er avril 2024 | Indexation: Indexation de 2% en 4/2024. | 15 avril 2024 |
| 1er mars 2023 | Indexation: Indexation de 2% en 3/2023. | 15 avril 2024 |
| 1er décembre 2022 | Indexation: Indexation de 2% en 12/2022. | 15 avril 2024 |
Barème CP 321 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 321 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 321 l'état au 1er juin 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Général) va de 2.262,56 € (Général; CATEGORIE, 1; 0) à 3.582,77 € (Général; CATEGORIE, 4; 28 et suivant).
Quand le barème de la CP 321 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er juin 2026 : « Indexation de 2% en 6/2026. » Le SPF l'a traité le 22 juin 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 321 ?
La base de données du SPF affiche 2 tableaux avec au total 120 montants, sous ces intitulés : Général, Général.
Ces montants de la CP 321 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er juin 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 321 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
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Sources
Dernière vérification le .
Barème CP 321
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