
Barème CP 326 2026Travailleurs en service à partir du 01/01/2002
Le barème de la CP 326 (Travailleurs en service à partir du 01/01/2002) en 2026 : la base de données du SPF affiche 2 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er octobre 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er octobre 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 13 octobre 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er octobre 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er octobre 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 13 octobre 2026
- Dernière indexation
- 1er octobre 2026
- Indexation de 0,02576% en 10/2026.
- Premier tableau, montant le plus bas
- 2.576,16 €
- SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9; CLASSE / PLAGE, 14-13 / HA1; 0
- Premier tableau, montant le plus élevé
- 4.345,84 €
- SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9; CLASSE / PLAGE, 9 / F2; 36
Comment lire le barème de la CP 326
- Le SPF publie pour la CP 326 2 tableaux avec au total 738 montants.
- L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 326 : tous les tableaux du SPF
1SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9
2SALAIRES HORAIRES MINIMA : 8 à 1
Remarques du SPF sur ce barème
Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 326).
Indexation de 0,02576% en 10/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.
Modifications récentes du barème de la CP 326
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er octobre 2026 | Indexation: Indexation de 0,02576% en 10/2026. | 13 octobre 2026 |
| 1er septembre 2026 | Indexation: Indexation de 0,1687% en 9/2026. | 11 septembre 2026 |
| 1er juin 2026 | Indexation: Indexation salaires de base en 6/2026. Salaire de base 01-01-19 x1,3583. | 22 juin 2026 |
| 1er mai 2026 | Indexation: Indexation salaires de base en 5/2026. Salaire de base 01-01-19 x1,3537. | 22 juin 2026 |
| 1er avril 2026 | Indexation: Indexation salaires de base en 4/2026. Salaire de base 01-01-19 x 1,3473. | 7 avril 2026 |
| 1er mars 2026 | Indexation: Indexation salaires de base en 3/2026. Salaire de base 01-01-19 x1,344. | 16 mars 2026 |
Barème CP 326 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 326 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 326 l'état au 1er octobre 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9) va de 2.576,16 € (SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9; CLASSE / PLAGE, 14-13 / HA1; 0) à 4.345,84 € (SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9; CLASSE / PLAGE, 9 / F2; 36).
Quand le barème de la CP 326 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er octobre 2026 : « Indexation de 0,02576% en 10/2026. » Le SPF l'a traité le 13 octobre 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 326 ?
La base de données du SPF affiche 2 tableaux avec au total 738 montants, sous ces intitulés : SALAIRES HORAIRES MINIMA : 14 à 9, SALAIRES HORAIRES MINIMA : 8 à 1.
Ces montants de la CP 326 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er octobre 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 326 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
À lire aussi
Sources
Dernière vérification le .
Réserve
Cette page affiche les salaires minimums sectoriels tels que le SPF Emploi les publie, sans conversion. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé. En cas de différence, le texte de la CCT et la publication officielle du SPF prévalent. Cette page ne crée aucun droit.
Conditions d'utilisation : données officielles
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