Barème CP 329.01: l'équipe de Business Centrum à Gand

Barème CP 329.01 2026Animation sociale

Le barème de la CP 329.01 (Animation sociale) en 2026 : la base de données du SPF affiche 4 tableaux de salaires minimums, avec des montants mensuels de 2.235,28 € à 6.459,50 €, en vigueur depuis le 1er août 2026.

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Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er août 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 27 août 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er août 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis: 1er août 2026; Dernière mise à jour par le SPF le 27 août 2026
Dernière indexation: 1er août 2026; Indexation de 2% en 8/2026.
Montant mensuel le plus bas: 2.235,28 €; Structure barémique avec allocation de résidence (2); BAREME (Montant mensuel), L4, Age de départ : 18 ans minimum; 0
Montant mensuel le plus élevé: 6.459,50 €; Structure barémique avec allocation de résidence (1); BAREME (Montant mensuel), L1, Age de départ : 22 ans minimum; 24

Comment lire le barème de la CP 329.01

Le SPF publie pour la CP 329.01 4 tableaux avec au total 672 montants.
Les montants sont des salaires mensuels, en euros bruts.
Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : l'ancienneté ou les années de fonction, l'âge. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 329.01 : tous les tableaux du SPF

1.1Structure barémique avec allocation de résidence (1)

Barème CP 329.01: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Structure barémique avec allocation de résidence (1)
ANCIENNETE (Nombre d'années)	BAREME (Montant mensuel)
	B1c	B1b	B1a	L1	B3	B2b
	Age de départ : 21 ans minimum	Age de départ : 21 ans minimum	Age de départ : 21 ans minimum	Age de départ : 22 ans minimum	Age de départ : 18 ans minimum	Age de départ : 20 ans minimum
0	2.967,82	3.320,46	3.632,00	3.790,68	2.385,32	2.548,55
1	3.023,73	3.357,88	3.687,89	3.904,23	2.463,34	2.596,43
2	3.109,61	3.413,77	3.743,74	4.017,84	2.556,99	2.650,73
3	3.225,53	3.469,61	3.799,63	4.130,43	2.651,12	2.748,09
4	3.320,46	3.541,00	3.799,63	4.265,47	2.744,46	2.844,89
5	3.320,46	3.565,42	3.895,43	4.436,53	2.745,91	2.845,47
6	3.473,04	3.717,91	3.895,43	4.436,53	2.878,94	2.963,12
7	3.474,21	3.719,07	3.991,24	4.607,55	2.880,39	2.963,12
8	3.638,44	3.894,81	4.078,76	4.607,55	2.980,30	3.089,41
9	3.639,97	3.895,98	4.086,90	4.778,56	2.981,75	3.090,91
10	3.804,21	4.071,71	4.260,26	4.790,11	3.114,78	3.228,86
11	3.805,99	4.072,88	4.261,41	4.949,56	3.116,22	3.230,37
12	3.970,23	4.245,30	4.441,74	4.999,38	3.249,25	3.335,21
13	3.972,01	4.246,63	4.442,90	5.120,57	3.250,71	3.336,71
14	4.135,14	4.418,92	4.623,23	5.208,65	3.350,62	3.474,66
15	4.136,90	4.420,79	4.624,38	5.291,59	3.352,07	3.476,16
16	4.297,91	4.593,07	4.804,71	5.417,93	3.485,10	3.614,13
17	4.299,66	4.594,95	4.805,86	5.462,66	3.486,53	3.615,61
18	4.460,68	4.767,23	4.987,84	5.627,20	3.619,56	3.753,58
19	4.462,43	4.769,10	4.988,98	5.633,67	3.621,01	3.755,08
20	4.623,44	4.941,39	5.169,33	5.836,47	3.754,05	3.893,03
21	4.625,19	4.943,26	5.170,47	5.841,26	3.755,49	3.894,53
22	4.786,20	5.115,55	5.350,81	6.045,75	3.888,52	4.032,49
23	4.948,97	5.289,71	5.533,08	6.255,01	4.023,00	4.170,15
24	5.109,99	5.461,99	5.713,43	6.459,50	4.154,54	4.305,40
25	5.111,73	5.463,87	5.715,39	6.459,50	4.155,95	4.306,87
26	5.111,73	5.463,87	5.715,39	6.459,50	4.155,95	4.306,87
27	5.113,49	5.465,73	5.717,35	6.459,50	4.157,37	4.308,34

1.2Structure barémique avec allocation de résidence (2)

Barème CP 329.01: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Structure barémique avec allocation de résidence (2)
ANCIENNETE (Nombre d'années)	BAREME (Montant mensuel)
	B2a	MV2	L4	A3	A2	A1
	Age de départ : 20 ans minimum	Age de départ : 20 ans minimum	Age de départ : 18 ans minimum	Age de départ : 18 ans minimum	Age de départ : 20 ans minimum	Age de départ : 21 ans minimum
0	2.644,36	2.788,04	2.235,28	2.341,37	2.537,98	2.963,12
1	2.684,26	2.877,91	2.263,98	2.434,70	2.639,38	2.987,18
2	2.773,26	2.963,12	2.292,62	2.528,04	2.740,79	3.072,38
3	2.875,16	3.064,91	2.321,32	2.621,38	2.842,19	3.187,61
4	2.963,12	3.174,37	2.355,04	2.714,72	2.943,60	3.302,84
5	2.963,12	3.175,72	2.379,94	2.714,72	2.943,60	3.302,84
6	3.088,78	3.320,46	2.470,00	2.847,74	3.055,00	3.433,96
7	3.090,36	3.320,46	2.486,68	2.847,74	3.055,00	3.616,48
8	3.234,89	3.456,34	2.584,97	2.963,12	3.199,54	3.616,48
9	3.236,46	3.459,71	2.593,42	2.963,12	3.199,54	3.711,17
10	3.347,86	3.615,74	2.699,93	3.080,69	3.320,46	3.762,43
11	3.349,44	3.616,90	2.700,24	3.080,69	3.320,46	3.805,79
12	3.493,95	3.772,93	2.814,89	3.213,71	3.455,47	3.926,66
13	3.495,54	3.774,09	2.814,89	3.213,71	3.455,47	3.926,66
14	3.640,05	3.930,12	2.929,87	3.320,46	3.599,99	4.090,69
15	3.641,62	3.931,28	2.929,87	3.320,46	3.599,99	4.090,69
16	3.786,16	4.087,17	3.011,72	3.446,67	3.744,52	4.316,32
17	3.787,73	4.088,74	3.011,72	3.446,67	3.744,52	4.409,09
18	3.932,25	4.241,70	3.126,69	3.579,69	3.889,05	4.541,93
19	3.933,82	4.243,37	3.126,69	3.579,69	3.889,05	4.634,71
20	4.078,35	4.396,33	3.241,65	3.712,73	4.033,58	4.634,71
21	4.079,93	4.398,00	3.241,65	3.712,73	4.033,58	4.727,49
22	4.221,62	4.550,96	3.323,50	3.845,76	4.176,18	4.734,75
23	4.364,85	4.705,59	3.438,46	3.978,79	4.317,88	4.895,77
24	4.506,55	4.858,56	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78
25	4.508,09	4.860,21	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78
26	4.508,09	4.860,21	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78
27	4.509,63	4.861,87	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78

1.3Structure barémique avec allocation de foyer (1)

Barème CP 329.01: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Structure barémique avec allocation de foyer (1)
ANCIENNETE (Nombre d'années)	BAREME (Montant mensuel)
	B1c	B1b	B1a	L1	B3	B2b
	Age de départ : 21 ans minimum	Age de départ : 21 ans minimum	Age de départ : 21 ans minimum	Age de départ : 22 ans minimum	Age de départ : 18 ans minimum	Age de départ : 20 ans minimum
0	3.029,34	3.353,58	3.632,00	3.790,68	2.451,55	2.614,77
1	3.056,84	3.357,88	3.687,89	3.904,23	2.529,57	2.662,66
2	3.142,72	3.413,77	3.743,74	4.017,84	2.623,22	2.716,94
3	3.258,63	3.469,61	3.799,63	4.130,43	2.717,35	2.814,31
4	3.353,58	3.541,00	3.799,63	4.265,47	2.810,68	2.911,11
5	3.353,58	3.565,42	3.895,43	4.436,53	2.812,13	2.911,69
6	3.473,04	3.717,91	3.895,43	4.436,53	2.945,17	3.029,34
7	3.474,21	3.719,07	3.991,24	4.607,55	2.946,61	3.029,34
8	3.638,44	3.894,81	4.078,76	4.607,55	3.029,34	3.122,53
9	3.639,97	3.895,98	4.086,90	4.778,56	3.029,34	3.124,02
10	3.804,21	4.071,71	4.260,26	4.790,11	3.147,89	3.261,98
11	3.805,99	4.072,88	4.261,41	4.949,56	3.149,34	3.263,49
12	3.970,23	4.245,30	4.441,74	4.999,38	3.282,37	3.353,58
13	3.972,01	4.246,63	4.442,90	5.120,57	3.283,83	3.353,58
14	4.135,14	4.418,92	4.623,23	5.208,65	3.353,58	3.474,66
15	4.136,90	4.420,79	4.624,38	5.291,59	3.353,58	3.476,16
16	4.297,91	4.593,07	4.804,71	5.417,93	3.485,10	3.614,13
17	4.299,66	4.594,95	4.805,86	5.462,66	3.486,53	3.615,61
18	4.460,68	4.767,23	4.987,84	5.627,20	3.619,56	3.753,58
19	4.462,43	4.769,10	4.988,98	5.633,67	3.621,01	3.755,08
20	4.623,44	4.941,39	5.169,33	5.836,47	3.754,05	3.893,03
21	4.625,19	4.943,26	5.170,47	5.841,26	3.755,49	3.894,53
22	4.786,20	5.115,55	5.350,81	6.045,75	3.888,52	4.032,49
23	4.948,97	5.289,71	5.533,08	6.255,01	4.023,00	4.170,15
24	5.109,99	5.461,99	5.713,43	6.459,50	4.154,54	4.305,40
25	5.111,73	5.463,87	5.715,39	6.459,50	4.155,95	4.306,87
26	5.111,73	5.463,87	5.715,39	6.459,50	4.155,95	4.306,87
27	5.113,49	5.465,73	5.717,35	6.459,50	4.157,37	4.308,34

1.4Structure barémique avec allocation de foyer (2)

Barème CP 329.01: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Structure barémique avec allocation de foyer (2)
ANCIENNETE (Nombre d'années)	BAREME (Montant mensuel)
	B2a	MV2	L4	A3	A2	A1
	Age de départ : 20 ans minimum	Age de départ : 20 ans minimum	Age de départ : 18 ans minimum	Age de départ : 18 ans minimum	Age de départ : 20 ans minimum	Age de départ : 21 ans minimum
0	2.710,59	2.854,26	2.301,50	2.407,59	2.604,20	3.029,34
1	2.750,48	2.944,14	2.330,20	2.500,93	2.705,60	3.029,34
2	2.839,48	3.029,34	2.358,85	2.594,26	2.807,01	3.105,50
3	2.941,37	3.098,02	2.387,54	2.687,60	2.908,41	3.220,72
4	3.029,34	3.207,49	2.421,26	2.780,94	3.009,82	3.335,96
5	3.029,34	3.208,83	2.446,15	2.780,94	3.009,82	3.335,96
6	3.121,89	3.353,58	2.536,22	2.913,97	3.088,11	3.433,96
7	3.123,46	3.353,58	2.552,91	2.913,97	3.088,11	3.616,48
8	3.268,00	3.456,34	2.651,18	3.029,34	3.232,65	3.616,48
9	3.269,57	3.459,71	2.659,65	3.029,34	3.232,65	3.711,17
10	3.353,58	3.615,74	2.766,15	3.113,81	3.353,58	3.762,43
11	3.353,58	3.616,90	2.766,45	3.113,81	3.353,58	3.805,79
12	3.493,95	3.772,93	2.881,11	3.246,83	3.455,47	3.926,66
13	3.495,54	3.774,09	2.881,11	3.246,83	3.455,47	3.926,66
14	3.640,05	3.930,12	2.996,10	3.353,58	3.599,99	4.090,69
15	3.641,62	3.931,28	2.996,10	3.353,58	3.599,99	4.090,69
16	3.786,16	4.087,17	3.044,83	3.446,67	3.744,52	4.316,32
17	3.787,73	4.088,74	3.044,83	3.446,67	3.744,52	4.409,09
18	3.932,25	4.241,70	3.159,80	3.579,69	3.889,05	4.541,93
19	3.933,82	4.243,37	3.159,80	3.579,69	3.889,05	4.634,71
20	4.078,35	4.396,33	3.274,76	3.712,73	4.033,58	4.634,71
21	4.079,93	4.398,00	3.274,76	3.712,73	4.033,58	4.727,49
22	4.221,62	4.550,96	3.353,58	3.845,76	4.176,18	4.734,75
23	4.364,85	4.705,59	3.438,46	3.978,79	4.317,88	4.895,77
24	4.506,55	4.858,56	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78
25	4.508,09	4.860,21	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78
26	4.508,09	4.860,21	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78
27	4.509,63	4.861,87	3.553,43	4.111,19	4.459,56	5.056,78

Remarques du SPF sur ce barème

Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 329,01).

Indexation de 2% en 8/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Les présents barèmes s'appliquent aux employeurs et aux travailleurs du secteur socioculturel - secteur des centres d'intégration agréés et subsidiés par les autorités flamandes et des établissements et instituts de l'animation sociale agréés et subsidiés par les autorités flamandes.

Modifications récentes du barème de la CP 329.01

Date d'effet	Modification selon le SPF	Traité le
1er août 2026	Indexation: Indexation de 2% en 8/2026.	27 août 2026
1er février 2026	Indexation: Indexation de 2% en 2/2026.	30 janvier 2026
1er mars 2025	Indexation: Indexation de 2% en 03/2025.	17 février 2025
1er juin 2024	Indexation: Indexation de 2% en 6/2024.	17 octobre 2024
1er décembre 2023	Indexation: Indexation de 2% en 1/2023.	7 novembre 2023
1er janvier 2023	Indexation: Indexation de 2% en 1/2023.	19 décembre 2022

Historique du SPF ↗

Barème CP 329.01 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 329.01 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 329.01 l'état au 1er août 2026. Le montant mensuel le plus bas des tableaux est de 2.235,28 € (Structure barémique avec allocation de résidence (2); BAREME (Montant mensuel), L4, Age de départ : 18 ans minimum; 0), le plus élevé de 6.459,50 € (Structure barémique avec allocation de résidence (1); BAREME (Montant mensuel), L1, Age de départ : 22 ans minimum; 24).

Quand le barème de la CP 329.01 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er août 2026 : « Indexation de 2% en 8/2026. » Le SPF l'a traité le 27 août 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 329.01 ?

La base de données du SPF affiche 4 tableaux avec au total 672 montants, sous ces intitulés : Structure barémique avec allocation de résidence (1), Structure barémique avec allocation de résidence (2), Structure barémique avec allocation de foyer (1), Structure barémique avec allocation de foyer (2).

Ces montants de la CP 329.01 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er août 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 329.01 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Sources

Dernière vérification le 18 octobre 2026.

Barème CP 329.01

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