Barème CP 333: un gestionnaire de dossiers de Business Centrum au travail à Gand

Barème CP 333 2026Attractions touristiques

Le barème de la CP 333 (Attractions touristiques) en 2026 : la base de données du SPF affiche 3 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er janvier 2026.

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Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er janvier 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 20 janvier 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er janvier 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis: 1er janvier 2026; Dernière mise à jour par le SPF le 20 janvier 2026
Dernière indexation: 1er janvier 2026; Indexation de 2,21% en 1/2026.
Tableaux: 3; 328 montants

Comment lire le barème de la CP 333

Le SPF publie pour la CP 333 3 tableaux avec au total 328 montants.
L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction, l'âge. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 333 : tous les tableaux du SPF

1.1.1Classes 1 à 4

REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h / Travailleurs de 18 ans ou plus

Barème CP 333: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Travailleurs de 18 ans ou plus, Classes 1 à 4
Ancienneté (années de fonction)	Classe
Ancienneté (années de fonction)	1 Montant mensuel	1 Montant horaire	2 Montant mensuel	2 Montant horaire	3 Montant mensuel	3 Montant horaire	4 Montant mensuel	4 Montant horaire
0	2.079,21	12,63	2.303,26	13,99	2.338,97	14,20	2.517,47	15,29
1	2.141,56	13,01	2.337,49	14,20	2.408,51	14,63	2.592,38	15,74
2	2.165,50	13,15	2.360,67	14,34	2.456,29	14,92	2.643,80	16,06
3	2.186,96	13,28	2.384,08	14,48	2.504,97	15,21	2.696,25	16,37
4	2.208,59	13,41	2.407,71	14,62	2.554,67	15,51	2.749,78	16,70
5	2.230,48	13,55	2.431,58	14,77	2.605,34	15,82	2.804,35	17,03
6	2.247,05	13,65	2.455,69	14,91	2.644,11	16,06	2.846,10	17,28
7	2.263,76	13,75	2.480,03	15,06	2.683,46	16,30	2.888,51	17,54
8	2.280,57	13,85	2.504,62	15,21	2.723,40	16,54	2.931,51	17,80
9	2.291,88	13,92	2.529,48	15,36	2.763,94	16,79	2.975,17	18,07
10	2.303,21	13,99	2.554,52	15,51	2.805,08	17,03	3.019,50	18,34
11	2.303,21	13,99	2.573,55	15,63	2.846,86	17,29	3.064,48	18,61
12	2.303,21	13,99	2.592,71	15,75	2.889,24	17,55	3.110,10	18,89
13	2.303,21	13,99	2.612,01	15,86	2.932,24	17,81	3.156,46	19,17
14	2.303,21	13,99	2.631,41	15,98	2.975,95	18,07	3.203,49	19,45
15	2.326,06	14,13	2.644,46	16,06	2.998,10	18,21	3.251,23	19,74
16	2.326,06	14,13	2.657,60	16,14	3.020,43	18,34	3.283,54	19,94
17	2.326,06	14,13	2.670,78	16,22	3.042,93	18,48	3.316,18	20,14
18	2.326,06	14,13	2.684,02	16,30	3.065,58	18,62	3.349,13	20,34
19	2.326,06	14,13	2.697,33	16,38	3.088,44	18,76	3.382,40	20,54
20	2.349,09	14,27	2.710,71	16,46	3.103,76	18,85	3.416,02	20,75
21	2.349,09	14,27	2.724,18	16,54	3.119,19	18,94	3.449,98	20,95
22	2.349,09	14,27	2.737,69	16,63	3.134,69	19,04	3.484,26	21,16
23	2.349,09	14,27	2.751,28	16,71	3.150,26	19,13	3.518,90	21,37
24	2.349,09	14,27	2.764,94	16,79	3.165,89	19,23	3.553,89	21,58
25	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
26	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
27	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
28	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
29	2.372,40	14,41	2.778,65	16,87	3.181,61	19,32	3.589,22	21,80
30	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
31	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
32	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
33	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
34	2.395,91	14,55	2.806,22	17,04	3.213,23	19,51	3.624,90	22,01
35	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
36	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
37	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
38	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
39	2.419,65	14,69	2.834,09	17,21	3.245,18	19,71	3.660,94	22,23
40	2.443,64	14,84	2.862,22	17,38	3.277,40	19,90	3.697,35	22,45

1.2Jeunes travailleurs

Texte officiel du SPF

Le jeune travailleur de 16 ans reçoit 80% du salaire minimum à 0 année de fonction. A partir de 17 ans, ça devient 90% du salaire minimum à 0 année de fonction. A partir de 18 ans, le travailleur reçoit 100% du salaire minimum à 0 années de fonction.

Pour le travailleur à partir de 19 ans en deuxième saison consécutive et ayant une ancienneté minimum de 100 jours de travail effectif le salaire minimum à 1 année de fonction est d'application.

Pour le travailleur à partir de 20 ans en troisième saison consécutive et ayant une ancienneté minimum de 200 jours de travail effectif le salaire minimum à 2 années de fonction est d'application.

Barème CP 333: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Jeunes travailleurs
Age
18	100%
17	90%
16	80%

1.3Etudiants

Texte officiel du SPF

Pour les travailleurs engagés dans les liens d'un contrat d'étudiant, le salaire minimum de la classe 1 s'applique. Pour les étudiants en dessous de 21 ans, le salaire est un pourcentage du salaire minimum de la classe I et 0 année de fonction.

Barème CP 333: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Etudiants
Age
20	94%
19	88%
18	82%
17	76%
16	70%

Remarques du SPF sur ce barème

Indexation de 2,21% en 1/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Modifications récentes du barème de la CP 333

Date d'effet	Modification selon le SPF	Traité le
1er janvier 2026	Indexation: Indexation de 2,21% en 1/2026.	20 janvier 2026
1er janvier 2025	Indexation: Indexation de 3,58% % en 1/2025.	17 janvier 2025
1er janvier 2024	Indexation: Indexation de 1,48% en 1/2024.	15 janvier 2024
1er janvier 2023	Indexation: Indexation de 11,08% en 1/2023.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.	25 mai 2023
1er janvier 2022	Indexation: Indexation de 3,58% en 1/2022.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.	25 mai 2023
1er novembre 2021	Augmentation conventionnelle du salaire: Augmentation conventionnelle de 0,4% au 11/2021.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.	25 mai 2023

Historique du SPF ↗

Barème CP 333 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 333 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 333 l'état au 1er janvier 2026.

Quand le barème de la CP 333 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er janvier 2026 : « Indexation de 2,21% en 1/2026. » Le SPF l'a traité le 20 janvier 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 333 ?

La base de données du SPF affiche 3 tableaux avec au total 328 montants, sous ces intitulés : Classes 1 à 4, Jeunes travailleurs, Etudiants.

Ces montants de la CP 333 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er janvier 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 333 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Sources

Dernière vérification le 18 octobre 2026.

Barème CP 333

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