Les tarifs d'un secrétariat social sous forme de montant, seul SD Worx les publie aujourd'hui, et encore uniquement pour 1 à 5 travailleurs : les autres grands secrétariats décrivent comment leur prix est construit et renvoient à un devis pour le montant. C'est ce qui est apparu quand nous avons relu, le 18 octobre 2026, les sites d'Acerta, SD Worx, Liantis, Securex, Partena Professional et Group S. Vous trouverez ci-dessous, par secrétariat, ce qu'il publie lui-même, avec la source, et comment comparer les devis honnêtement.
Tarifs secrétariat social : ce que les six grands publient eux-mêmes
| Secrétariat | Montant publié ? | Comment il décrit le prix |
|---|---|---|
| SD Worx | oui, pour 1 à 5 travailleurs | outil de calcul avec deux packs, prix par travailleur par mois |
| Liantis | non | tarif all-in en 3 composantes, proposition sur mesure |
| Securex | non | 2 composantes, devis sur mesure |
| Partena Professional | non | frais d'entrée et prix par calcul de salaire, 3 formules, devis sur mesure |
| Group S | non | 3 packs avec un montant mensuel fixe, devis sur mesure |
| Acerta | non | frais d'affiliation et de gestion, entretien ou rendez-vous vidéo |
Source : les propres sites des secrétariats, relus le 18 octobre 2026. Une copie de chaque page est conservée. Les prix des sites de comparaison n'y figurent volontairement pas.
Tarifs SD Worx : le seul outil de calcul
SD Worx publie un outil de calcul pour les petits employeurs. Pour un employé, il affichait 76,44 € par travailleur par mois dans l'Ondernemer Pack et 118,62 € dans le Full Ondernemer Pack. L'outil ne dit pas si c'est hors TVA ou TVA comprise. SD Worx écrit aussi que vous payez normalement 236 € de frais de démarrage, qui disparaissent si vous vous affiliez par voie numérique. Au-delà de cinq travailleurs, SD Worx établit un devis sur mesure. Toutes les situations que nous avons encodées dans l'outil, et ce que comprennent les packs, figurent dans tarifs SD Worx.
Liantis tarifs 2026 : un tarif all-in sans montants
Liantis décrit sur son site un tarif all-in : selon Liantis, « tous les services réguliers, les frais de gestion et le conseil juridique de première ligne » (traduction libre du néerlandais) sont compris dans le prix. Vous payez 3 composantes :
- des frais d'entrée pour régler administrativement votre changement ;
- un prix fixe par mois ;
- un prix fixe par calcul de salaire par travailleur.
Les montants n'y figurent pas. Liantis écrit qu'il élabore une proposition sur mesure sur la base de vos besoins. Si vous cherchez Liantis tarifs, vous trouvez bien une page de tarifs du guichet d'entreprises Liantis : elle concerne les inscriptions d'indépendants, pas l'administration salariale. Comment Liantis se situe par rapport à Acerta, vous le lisez dans une alternative à Liantis.
Securex tarifs : frais de démarrage et prix mensuel fixe
Securex écrit qu'un devis pour un secrétariat social est du sur-mesure, et qu'en tant qu'employeur vous payez 2 choses : des frais de démarrage après le changement et un prix fixe par mois comme frais de gestion. Securex ne publie pas de montants. Les packs de démarrage avec prix sur le site de Securex s'adressent à qui crée une entreprise, pas à l'administration salariale de votre personnel.
Tarifs Partena : frais d'entrée et un prix par calcul de salaire
Partena Professional décrit un prix composé de frais d'entrée uniques et d'un prix fixe par calcul de salaire par travailleur, plus un budget mensuel pour le logiciel, où vous ne payez que les modules que vous utilisez. Pour les PME, Partena cite 3 formules, Essential, Advanced et Expert, avec « un prix par collaborateur, par fiche de paie ». Les montants n'y figurent pas ; Partena renvoie à un devis gratuit sur mesure.
Tarifs Group S et Acerta : des packs et un entretien
Group S vous laisse choisir parmi 3 payroll packs : Core, Core & Care et Premium. Le tableau comparatif mentionne pour chaque pack un montant mensuel fixe, mais pas le montant lui-même. Pour le prix, vous demandez un devis sur mesure.
Les tarifs Acerta pour l'administration salariale, nous ne les avons pas trouvés sur le site d'Acerta. Acerta mentionne des frais d'affiliation et de gestion pour le secrétariat social, sans montant, et invite les employeurs à un entretien ou à un rendez-vous vidéo. Business Centrum travaille lui-même avec Acerta, mais ne parle pas au nom d'Acerta de ses prix.
Pourquoi une recherche vous montre d'autres tarifs
Qui cherche les tarifs d'un grand secrétariat trouve souvent bien des montants. Ils concernent généralement d'autres services du même groupe :
- le guichet d'entreprises, pour votre inscription à la BCE ;
- la caisse d'assurances sociales, pour vos propres cotisations sociales d'indépendant ;
- les packs de démarrage pour qui crée une entreprise.
Ces tarifs ne disent rien de ce que coûte l'administration salariale de vos travailleurs.
Comparer les devis honnêtement
Comme presque personne ne publie de montant, vous comparez des devis. Faites-le sur la même base :
- Un prix annuel pour votre personnel réel, avec les étudiants, les flexi-jobistes et vos mois les plus chargés. Si votre PME grandit, comptez aussi les prochaines embauches.
- Toutes les composantes du prix : frais d'entrée, prix mensuel fixe, prix par calcul de salaire, logiciel, TVA et ce qui est payé à part.
- Votre propre temps : qui encode les prestations, et qui appelez-vous pour une question ? Si vous faites tout vous-même aujourd'hui, lisez ce que change le fait de confier sa gestion salariale.
- Ce qui est compris : contrats, Dimona, conseil juridique, une personne fixe.
Comment le prix d'un secrétariat est construit en général, avec les fourchettes de marché que citent les sites de comparaison, vous le lisez dans coût d'un secrétariat social. Ce qu'un prix bas par fiche de paie peut vous coûter plus tard figure dans secrétariat social bon marché. Les grands noms côte à côte, indépendamment du prix, se trouvent dans Acerta, SD Worx, Securex, Liantis ou Partena.
Comment ça se passe chez Business Centrum
Business Centrum ne publie pas non plus de tarifs fixes. Vous recevez un devis pour votre personnel réel, après un entretien de découverte gratuit. Ce que vous recevez en échange est fixé :
- Vous transmettez les prestations, par e-mail ou formulaire. Nous les encodons et calculons les salaires.
- Nous faisons les Dimona, pour les travailleurs fixes, les étudiants et les flexi-jobistes.
- Les contrats et les congés, nous les suivons, selon votre commission paritaire.
- Vous appelez ou écrivez directement à votre personne fixe à Gand.
- Acerta est le secrétariat agréé derrière, sous le numéro 250.
Vous voulez mettre un devis à côté de celui de votre secrétariat actuel ? Business Centrum en établit un pour votre personnel réel, avec ce qui est compris et ce qui ne l'est pas.