Yabancı şirketler için
Belçika'da employer of record mu, kendiniz mi işveren: fark
Belçika'da bir employer of record personelinizin hukuki işvereni olur; bordro için yerel bir ortakla çalışırsanız ise işveren siz kalırsınız. Business Centrum bir employer of record değildir. Gent'te bir personel ve bordro bürosuyuz: Belçika'da işveren sizseniz, personel işlerinizi ve maaşları sizin yerinize üstleniriz.
Employer of record mu, kendiniz mi işveren: fark
Belçika'da insanları sizin için çalıştırmanın iki yolu vardır:
Bir employer of record
Üçüncü bir taraf çalışanlarınızı işe alır ve Belçika hukukuna göre onların işvereni olur. Sözleşmeyi imzalar, maaşı öder ve beyanları yapar. Siz bunun için ona ödeme yapar ve hangi işin yapılacağını söylersiniz.
Kendiniz işveren, yerel bir ortakla
Şirketiniz işverendir ve sözleşmeleri imzalar. Bir personel bürosu veya sosyal sekreterya bordroyu işler ve beyanları yapar. Nasıl işlediğini Belçika'da payroll sayfasında okuyabilirsiniz.
Önceden kontrol edeceğiniz şey
İşveren otoritesini devrederek personel ödünç vermek Belçika'da yasaktır; geçici iş ajansları gibi kanunun öngördüğü istisnalar hariç. Bu yüzden employer of record düzenlemesinin bununla ilişkisini kontrol ettirin.
İşveren sizseniz Business Centrum neleri üstlenir
Belçika'da burada şubesi olan bir işverenseniz, şunları sizin yerinize üstleniriz:
- Doğru karma komite ve ona uygun ücret
- Çalışanlarınızın iş sözleşmeleri
- İlk iş gününden önce her Dimona
- Her ay bordro işleme, maaş bordrosuyla
- Beyanlar ve primler, Acerta üzerinden
Size kalan
İşveren siz kalırsınız: sözleşmeleri imzalar, maaşları öder ve işi yönetirsiniz.
Business Centrum bir personel ve bordro bürosudur ve Gent'teki sabit muhatabınızdır. RSZ beyanları tanınmış sosyal sekreterya Acerta üzerinden gider.
Yabancı bir işveren Belçika'da neleri düzenler
Belçika'da işveren olan veya kendi çalışanlarını buraya gönderen şunları düzenler:
RSZ'ye kayıt
Belçika'da şubesi olmayan bir şirket de burada işveren olabilir. WIDE adlı sosyal güvenlik uygulamasıyla kendini tanıtır ve RSZ ona bir KBO numarası verir. Ayrıca RSZ numarasını nasıl alırsınız yazısına bakın.
Görevlendirilen personel ve Limosa
Kendi çalışanlarınızı geçici olarak Belçika'ya gönderir ve onlar ülkenizin sosyal güvenliğinde kalırsa, işe başlamadan önce bir Limosa bildirimi yaparsınız. Bildirim yoksa çalışan başına € 3.000 ile € 35.000 arasında ceza riskiniz olur. Ayrıntılar Limosa bildirimi yazımızda.
Çalışma izni
Çalışanınız Avrupa Ekonomik Alanı dışından geliyorsa, çoğu zaman birleşik izin gerekir. Bkz. single permit başvurusu.
Business Centrum ile nasıl başlarsınız
Tanışma
Bir görüşme: şirketiniz nerede kurulu, Belçika'da kaç kişi istiyorsunuz ve ne zamandan itibaren?
Başlangıç
Uygunsa dosyanızı Acerta'da açar, komitenizi belirler ve sözleşmeleri hazırlarız.
Her ay
Siz çalışılan saatleri iletirsiniz, maaşları ve beyanları biz yaparız.
Belçika'da employer of record: sık sorulan sorular
Business Centrum bir employer of record mu?
Hayır. Personelinizin işvereni asla biz olmayız. İşveren siz kalırsınız; personel işlerini ve maaşları biz, beyanları Acerta ile yaparız.
Şubesi olmayan yabancı bir şirket Belçika'da işveren olabilir mi?
Evet. WIDE ile kendini tanıtır ve RSZ ona bir KBO numarası verir. Ardından her işveren gibi Dimona'yı ve üç aylık beyanı yapar.
Business Centrum Belçika'da şubesi olmayan bir işveren için çalışır mı?
Durumunuzla bizi arayın. Size yardımcı olup olamayacağımızı söyleriz.
Görevlendirme ne zaman yeterlidir?
Çalışanınız Belçika'da geçici olarak çalışıp sizin hizmetinizde kaldığında. Avrupa Ekonomik Alanı içinde koşullar sağlanırsa, A1 ile en fazla 24 ay sizin sosyal güvenliğinizde kalır. Ayrıntılar [A1 formu yazımızda](/blog/a1-formulier-aanvragen/).
Kaynaklar
Bu sayfadaki her tutar ve süre bu resmi kaynaklarla karşılaştırıldı. Son kontrol tarihi: .
Belçika'da personel: employer of record mu, kendiniz mi işveren
Belçika'da personel, employer of record olmadan mı?
Bizi arayın veya sizi geri aramamızı isteyin. Planlarınızı dinler, neleri üstlendiğimizi söyleriz.