Kreşler için sosyal sekreterya: Business Centrum dosya sorumlusu Gent ofisinde çalışırken

Personeli olan çocuk bakım yerleri için

Kreşiniz için sosyal sekreterya: Business Centrum ve Acerta ile

Kreşiniz veya çocuk bakım yeriniz için bir sosyal sekreterya mı arıyorsunuz? Business Centrum kreşinizin, grup bakımınızın veya okul dışı bakımınızın personel yönetimini üstlenir: doğru ortak komite (paritair comité), sözleşmeler, Dimona ve bakıcılarınızın maaşları. Gent'te bir personel ve bordro bürosuyuz ve tanınmış sosyal sekreterya Acerta'nın iş ortağıyız. Siz zamanınızı çocuklara ve ailelere ayırırsınız.

Neleri üstleniyoruz

Bir kreşin işveren olarak düzenlemesi gerekenler

Bakıcıları olan bir kreş, kendi sektör kuralları olan bir işverendir. Şunlar doğru olmalı:

  1. Doğru ortak komite

    Flandre ve Brüksel'deki Hollandaca çocuk bakımı, Flaman refah ve sağlık sektörü komitesi olan PC 331 kapsamına girer. Üç aylık beyanda kreşler, bakıcı aileler ve okul dışı bakım için PC 331.00.10 alt bölümünü kullanırsınız. Fransızca çocuk bakımı PC 332 kapsamındadır.

  2. Doğru maaş

    Hangi baremin geçerli olduğu, bakım türünüze ve sübvansiyonunuza bağlıdır. FOD Çalışma Bakanlığı'nın asgari ücret veri tabanı, ortak komitenizin alt sektörlerine göre baremleri gösterir. Taban her zaman yasal asgari ücrettir: 1 Temmuz 2026 tarihinden beri tam zamanlı aylık brüt € 2.233,61.

  3. Kısmi süre ve değişen saatler

    Birçok bakıcı, doluluğa göre değişen bir programla kısmi süreli çalışır. Kısmi süreli bir sözleşme, çalışma programı veya programı nasıl duyurduğunuzla birlikte yazılı yapılır. Bu sözleşmeleri biz hazırlarız.

  4. Tavanı olan flexi-job

    1 Temmuz 2026 tarihindeki genişlemeden beri Flaman çocuk bakımında bir sınır vardır: flexi-job yıllık çalışma hacminin en fazla %20 kadarı olabilir. Bir flexi-jobcu çerçeve sözleşmeye ve ayrı bir Dimona'ya ihtiyaç duyar.

Business Centrum kreşiniz için neleri üstlenir

Sizin yerinize şunları üstleniyoruz:

  • Doğru ortak komiteyi ve alt bölümü belirlemek ve ayarlamak
  • Tam ve kısmi süreli bakıcılar, yedekler ve öğrenciler için sözleşmeler
  • Her Dimona zamanında, flexi-jobcu veya öğrenci için de
  • Her ay maaşlar, bakıcılarınız için geçerli bareme göre
  • Üç aylık beyan ve RSZ katkı payları, Acerta üzerinden
  • Ekibinizin izin, hastalık ve devamsızlıkları

Size kalan

Kimin kaç saat çalıştığını ve neyin değiştiğini bize bildirirsiniz. Bir şey tutmazsa sizi ararız.

Business Centrum bir personel ve bordro bürosudur ve Gent'teki sabit muhatabınızdır. RSZ beyanları tanınmış sosyal sekreterya Acerta üzerinden gider.

Çocuk bakımında sık yapılan hatalar

Sık görülen iki hata:

  1. Dimona'sız bir yedek

    Kısa süreliğine yardıma gelen bir öğrenci veya yedek bakıcı, yarım gün için bile başlamadan önce bir Dimona'ya ihtiyaç duyar.

  2. Bize ulaşmayan saatler

    Hastalık, izin ve değişen programlar: çalışma saatleri bize doğru ulaşmazsa bakıcınızın bordrosu tutmaz.

Business Centrum işi nasıl devralır

  1. Tanışma

    Kreşiniz hakkında bir görüşme: kaç bakıcı, hangi saatler, hangi sübvansiyon ve şu an neler var?

  2. Başlangıç

    Dosyanızı Acerta'da açarız; zaten bir sosyal sekreteryanız varsa geçişi biz düzenleriz.

  3. Her ay

    Çalışma saatlerini bildirirsiniz, gerisini biz yaparız. Bakıcılarınız bordrolarını zamanında alır.

Kreşler için sosyal sekreterya: sık sorulan sorular

Bir kreş hangi ortak komiteye bağlıdır?

Flandre ve Brüksel'deki Hollandaca çocuk bakımı PC 331 kapsamına girer, beyanda PC 331.00.10 alt bölümüyle. Bu; kreşler, oyun grupları, bakıcı aileler ve okul dışı bakım için geçerlidir. Brüksel veya Valonya'daki Fransızca çocuk bakımı PC 332 kapsamındadır.

Kreşte flexi-jobcu çalıştırabilir miyim?

Evet, ama Flaman çocuk bakımında flexi-job yıllık çalışma hacminin en fazla %20 kadarı olabilir. Bir flexi-job'ın planlamanıza uyup uymadığını size önceden söyleriz.

Küçük bir kreş için sosyal sekreterya gerekli mi?

Hayır, beyanları kendiniz yapabilirsiniz. Ama ilk bakıcıdan itibaren bir Dimona, her ay bir bordro ve her çeyrek bir DmfA gelir. Kreşiniz bir dernek (vzw) mi? O zaman [dernekler sayfamızı](/oplossingen/sociaal-secretariaat-vzw/) da okuyun.

Mevcut sosyal sekreteryamdan ayrılabilir miyim?

Evet. Maaşlar kesintisiz devam etsin diye geçişi sizinle ve mevcut sekreteryanızla birlikte düzenleriz. [Sosyal sekreterya nasıl seçilir](/gids/welk-sociaal-secretariaat-kiezen/) yazımızı da okuyun.

Devamını okuyun

Kaynaklar

Bu sayfadaki her tutar ve süre bu resmi kaynaklarla karşılaştırıldı. Son kontrol tarihi: .

Kreşiniz için sosyal sekreterya

Kreşinizin personel işlerini devretmek mi istiyorsunuz?

Bizi arayın veya sizi geri aramamızı isteyin. Ardından hangi komitenin geçerli olduğunu ve neleri üstlendiğimizi bilir, size özel bir teklif alırsınız.

Arayın 09 395 94 00Ücretsiz danışma