Barème CP 112 2026Garages
Dénomination officielle au SPF : ENTREPRISES DE GARAGE
Le barème de la CP 112 (Garages) en 2026 : la base de données du SPF affiche 1 tableau de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er février 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er février 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 3 février 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er février 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er février 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 3 février 2026
- Dernière indexation
- 1er février 2026
- Indexation de 2,04% en 2/2026.
- Premier tableau, montant le plus bas
- 15,82 €
- Salaires barémiques; Regime horaire (sur base hebdomadaire), 40h; A.1.
- Premier tableau, montant le plus élevé
- 24,08 €
- Salaires barémiques; Regime horaire (sur base hebdomadaire), 38h; D.2., 140%
Comment lire le barème de la CP 112
- Le SPF publie pour la CP 112 1 tableaux avec au total 48 montants.
- L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, le régime de travail en heures par semaine. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 112 : tous les tableaux du SPF
1Salaires barémiques
Texte officiel du SPF
Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
Remarques du SPF sur ce barème
Indexation de 2,04% en 2/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Ces salaires barémiques sont également valables pour le personnel de garage des SCP 14001 et 14005.
Modifications récentes du barème de la CP 112
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er février 2026 | Indexation: Indexation de 2,04% en 2/2026. | 3 février 2026 |
| 1er février 2025 | Indexation: Indexation de 3.65% en 2/2025. | 14 février 2025 |
| 1er février 2024 | Indexation: Indexation de 1,04% en 2/2024. | 1er février 2024 |
| 1er février 2023 | Indexation: Indexation de 10.44% en 2/2023. | 7 février 2023 |
| 1er février 2022 | Indexation: Indexation de 5,15% en 2/2022. | 18 février 2022 |
| 1er janvier 2022 | Augmentation conventionnelle du salaire: Augmentation conventionnelle de 0,4 % au 01/2022. Le 1/01/2022, les salaires horaires effectivement payés, indexés le 1er février 2021 sur base de l'indice de référence 107,86 (janvier 2021), sont augmentés de 0,4 %. En dérogation à l'alinéa précédent, la marge salariale disponible de 0,4 % peut être concrétisée de façon alternative par le biais d'une enveloppe d'entreprise. | 18 février 2022 |
Barème CP 112 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 112 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 112 l'état au 1er février 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Salaires barémiques) va de 15,82 € (Salaires barémiques; Regime horaire (sur base hebdomadaire), 40h; A.1.) à 24,08 € (Salaires barémiques; Regime horaire (sur base hebdomadaire), 38h; D.2., 140%).
Quand le barème de la CP 112 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er février 2026 : « Indexation de 2,04% en 2/2026. » Le SPF l'a traité le 3 février 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 112 ?
La base de données du SPF affiche 1 tableau avec au total 48 montants, sous ces intitulés : Salaires barémiques.
Ces montants de la CP 112 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er février 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 112 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
Plus que les montants de la CP 112
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Sources
Dernière vérification le .
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