Barème CP 115 2026Sous-secteur auxiliaire du verre
Le barème de la CP 115 (Sous-secteur auxiliaire du verre) en 2026 : la base de données du SPF affiche 1 tableau de salaires minimums, avec des montants horaires de 14,9137 € à 18,1412 €, en vigueur depuis le 1er juin 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er juin 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 22 juin 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er juin 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er juin 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 22 juin 2026
- Dernière indexation
- 1er juin 2026
- Indexation de 2% en 6/2026.
- Montant horaire le plus bas
- 14,9137 €
- Salaires horaires minimums; Ancienneté en mois, 0 (Barème I); 1
- Montant horaire le plus élevé
- 18,1412 €
- Salaires horaires minimums; Ancienneté en mois, 3 (Barème II); 6A
Comment lire le barème de la CP 115
- Le SPF publie pour la CP 115 1 tableaux avec au total 13 montants.
- Les montants sont des salaires horaires, en euros bruts.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 115 : tous les tableaux du SPF
1.1Salaires horaires minimums
Remarques du SPF sur ce barème
Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 115)
Indexation de 2% en 6/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Modifications récentes du barème de la CP 115
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er juin 2026 | Indexation: Indexation de 2% en 6/2026. | 22 juin 2026 |
| 1er janvier 2026 | Indexation: Indexation de 2% en 1/2026. | 19 janvier 2026 |
| 1er février 2025 | Indexation: Indexation de 2% en 2/2025. | 18 février 2025 |
| 1er avril 2024 | Indexation: Indexation de 2% en 4/2024. | 18 avril 2024 |
| 1er novembre 2023 | Indexation: Indexation de 2% en 11/2023. | 27 novembre 2023 |
| 1er décembre 2022 | Indexation: Indexation de 2% en 12/2022. | 22 décembre 2022 |
Barème CP 115 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 115 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 115 l'état au 1er juin 2026. Le montant horaire le plus bas des tableaux est de 14,9137 € (Salaires horaires minimums; Ancienneté en mois, 0 (Barème I); 1), le plus élevé de 18,1412 € (Salaires horaires minimums; Ancienneté en mois, 3 (Barème II); 6A).
Quand le barème de la CP 115 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er juin 2026 : « Indexation de 2% en 6/2026. » Le SPF l'a traité le 22 juin 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 115 ?
La base de données du SPF affiche 1 tableau avec au total 13 montants, sous ces intitulés : Salaires horaires minimums.
Ces montants de la CP 115 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er juin 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 115 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
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Sources
Dernière vérification le .
Barème CP 115
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