
Barème CP 207 2026Industrie transformatrice de matières plastiques de la Flandre occidentale
Le barème de la CP 207 (Industrie transformatrice de matières plastiques de la Flandre occidentale) en 2026 : la base de données du SPF affiche 1 tableau de salaires minimums, avec des montants mensuels de 2.493,96 € à 3.949,84 €, en vigueur depuis le 1er mai 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er mai 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 11 mai 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er mai 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er mai 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 11 mai 2026
- Dernière indexation
- 1er mai 2026
- Indexation de 2% en 5/2026.
- Montant mensuel le plus bas
- 2.493,96 €
- SALAIRES MENSUELS MINIMAUX : ECHELLES DE TRAITEMENT; Catégorie, 1; 0
- Montant mensuel le plus élevé
- 3.949,84 €
- SALAIRES MENSUELS MINIMAUX : ECHELLES DE TRAITEMENT; Catégorie, 4B; 29
Comment lire le barème de la CP 207
- Le SPF publie pour la CP 207 1 tableaux avec au total 121 montants.
- Les montants sont des salaires mensuels, en euros bruts.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 207 : tous les tableaux du SPF
1SALAIRES MENSUELS MINIMAUX : ECHELLES DE TRAITEMENT
Remarques du SPF sur ce barème
Indexation de 2% en 5/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Pour l'Industrie transformatrice de matières plastiques de la Flandre occidentale, il y a des salaires minimums plus hauts : voir respectivement SPC 2070002.
Modifications récentes du barème de la CP 207
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er mai 2026 | Indexation: Indexation de 2% en 5/2026. | 11 mai 2026 |
| 1er janvier 2026 | Indexation: Augmentation conventionnelle de +17,333€ au 1/2026. | 19 mars 2026 |
| 1er avril 2025 | Indexation: Indexation de 2% en 4/2025. | 2 avril 2025 |
| 1er octobre 2024 | Indexation: Indexation de 2% en 10/2024. | 11 octobre 2024 |
| 1er juillet 2024 | Augmentation conventionnelle du salaire: Augmentation CCT de 17,33 EUR pour les salaires barémiques | 23 septembre 2024 |
| 1er mars 2024 | Indexation: Indexation de 2% en 3/2024. | 23 septembre 2024 |
Barème CP 207 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 207 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 207 l'état au 1er mai 2026. Le montant mensuel le plus bas des tableaux est de 2.493,96 € (SALAIRES MENSUELS MINIMAUX : ECHELLES DE TRAITEMENT; Catégorie, 1; 0), le plus élevé de 3.949,84 € (SALAIRES MENSUELS MINIMAUX : ECHELLES DE TRAITEMENT; Catégorie, 4B; 29).
Quand le barème de la CP 207 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er mai 2026 : « Indexation de 2% en 5/2026. » Le SPF l'a traité le 11 mai 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 207 ?
La base de données du SPF affiche 1 tableau avec au total 121 montants, sous ces intitulés : SALAIRES MENSUELS MINIMAUX : ECHELLES DE TRAITEMENT.
Ces montants de la CP 207 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er mai 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 207 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
À lire aussi
Sources
Dernière vérification le .
Réserve
Cette page affiche les salaires minimums sectoriels tels que le SPF Emploi les publie, sans conversion. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé. En cas de différence, le texte de la CCT et la publication officielle du SPF prévalent. Cette page ne crée aucun droit.
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