
Barème CP 219 2026Services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité
Le barème de la CP 219 (Services et organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité) en 2026 : la base de données du SPF affiche 4 tableaux de salaires minimums, avec des montants mensuels de 2.412,81 € à 6.063,42 €, en vigueur depuis le 1er avril 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er avril 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 7 avril 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er avril 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er avril 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 7 avril 2026
- Dernière indexation
- 1er avril 2026
- Indexation de 1,66% en 4/2026.
- Montant mensuel le plus bas
- 2.412,81 €
- FONCTION : B. FONCTIONS DE SUPPORT; CLASSE, 1; 0
- Montant mensuel le plus élevé
- 6.063,42 €
- FONCTION : A. FONCTIONS TECHNIQUES; CLASSE, 5; 30
Comment lire le barème de la CP 219
- Le SPF publie pour la CP 219 4 tableaux avec au total 558 montants.
- Les montants sont des salaires mensuels, en euros bruts.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 219 : tous les tableaux du SPF
1.1FONCTION : A. FONCTIONS TECHNIQUES
1.2FONCTION : B. FONCTIONS DE SUPPORT
2.1FONCTION : A. FONCTIONS TECHNIQUES
2.2FONCTION : B. FONCTIONS DE SUPPORT
Remarques du SPF sur ce barème
Indexation de 1,66% en 4/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Ce barème minimum s’applique aux employés dont les fonctions relèvent de la classification professionnelle reprise aux articles 2 à 4 de la CCT du 20/01/1978 concernant les conditions de travail et de rémunération (4811).
Mesure de transition : Ce barème des appointements minimums basé sur l'expérience professionnelle et l'ancienneté vaut comme mesure de transition qui reste d'application jusqu'au 31/03/2017.
Modifications récentes du barème de la CP 219
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er avril 2026 | Indexation: Indexation de 1,66% en 4/2026. | 7 avril 2026 |
| 1er avril 2025 | Indexation: Indexation de 3,55% en 4/2025. | 31 mars 2025 |
| 1er avril 2024 | Indexation: Indexation de 2,33% en 4/2024. | 15 avril 2024 |
| 1er avril 2023 | Indexation: Indexation de 8,26% en 4/2023. | 15 janvier 2024 |
| 1er avril 2022 | Indexation: Indexation de 6,89% en 4/2022. | 11 juillet 2022 |
| 1er janvier 2022 | Augmentation conventionnelle du salaire: Augmentation conventionnelle de 0,4% au 1/2022. | 11 juillet 2022 |
Barème CP 219 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 219 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 219 l'état au 1er avril 2026. Le montant mensuel le plus bas des tableaux est de 2.412,81 € (FONCTION : B. FONCTIONS DE SUPPORT; CLASSE, 1; 0), le plus élevé de 6.063,42 € (FONCTION : A. FONCTIONS TECHNIQUES; CLASSE, 5; 30).
Quand le barème de la CP 219 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er avril 2026 : « Indexation de 1,66% en 4/2026. » Le SPF l'a traité le 7 avril 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 219 ?
La base de données du SPF affiche 4 tableaux avec au total 558 montants, sous ces intitulés : FONCTION : A. FONCTIONS TECHNIQUES, FONCTION : B. FONCTIONS DE SUPPORT, FONCTION : A. FONCTIONS TECHNIQUES, FONCTION : B. FONCTIONS DE SUPPORT.
Ces montants de la CP 219 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er avril 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 219 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
À lire aussi
Sources
Dernière vérification le .
Réserve
Cette page affiche les salaires minimums sectoriels tels que le SPF Emploi les publie, sans conversion. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé. En cas de différence, le texte de la CCT et la publication officielle du SPF prévalent. Cette page ne crée aucun droit.
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