Barème CP 301: un entretien-conseil avec un employeur chez Business Centrum à Gand

Barème CP 301 2026Ports

Le barème de la CP 301 (Ports) en 2026 : la base de données du SPF affiche 4 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er juillet 2026.

Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er juillet 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 14 septembre 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er juillet 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis
1er juillet 2026
Dernière mise à jour par le SPF le 14 septembre 2026
Dernière indexation
1er juillet 2026
Indexation de 1,6% en 7/2026.
Tableaux
4
10 montants

Comment lire le barème de la CP 301

  • Le SPF publie pour la CP 301 4 tableaux avec au total 10 montants.
  • Les montants sont des salaires horaires, en euros bruts.
  • Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, le régime de travail en heures par semaine. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
  • Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 301 : tous les tableaux du SPF

1SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT GENERAL : SALAIRE DE SHIFT

Texte officiel du SPF

Par doubles poses, il faut entendre 2 équipes consécutives ou des équipes où le temps de repos n'est pas respecté.

Barème CP 301: SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT GENERAL : SALAIRE DE SHIFT
Catégorie
Travailleur portuaire180,12

2SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE DE SHIFT

Texte officiel du SPF

Les prestations se situent entre 06h00 et 22h00. Elles seront fournies à raison de 100% du salaire horaire.

Barème CP 301: SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE DE SHIFT
Catégorie
Trieur de fruits123,21

3SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE HORAIRE

Texte officiel du SPF

Les prestations se situent entre 06h00 et 22h00. Elles seront fournies à raison de 100% du salaire horaire.

Barème CP 301: SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE HORAIRE
CatégorieRégime (sur base hebdomadaire)
36h15
Ouvrier sans qualification16,09
Ouvrier qualifié ou polyvalent17,15
Chef d'équipe18,14
Conditionneur de fruits16,09

4SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : GENS DE METIER : SALAIRE HORAIRE

Texte officiel du SPF

L'augmentation de 1,25%, comme reprise dans l'art.2.b de la CCT du 02/07/2007 (84252) "A partir du 01/07/2007, le salaire horaire individuel de Gens de métier est majoré de 1,25% pour ceux qui reçoivent déjà des chèques-repas" ne s'appliquent qu'aux salaires réels.

Par doubles poses, il faut entendre 2 équipes consécutives ou des équipes où le temps de repos n'est pas respecté.

Barème CP 301: SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : GENS DE METIER : SALAIRE HORAIRE
CatégorieRégime (sur base hebdomadaire)
36h15
Homme de métier17,44
Homme de métier18,34
Homme de métier19,18
Homme de métier hors catégorie19,78

Remarques du SPF sur ce barème

Examiner la liste des (sous-) commissions paritaires existantes ici.

Indexation de 1,6% en 7/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

En plus du salaire de base, les Travailleurs portuaires et les Gens de métier reçoivent une prime fixe par shift. Le montant ne se trouve pas dans les CCT sectorielles.

Modifications récentes du barème de la CP 301

Date d'effetModification selon le SPFTraité le
1er juillet 2026Indexation: Indexation de 1,6% en 7/2026.14 septembre 2026
1er février 2026Indexation: Indexation de 1,6% en 2/2026.5 février 2026
1er mars 2025Indexation: Indexation de 1,6% en 3/2025.6 mars 2025
7 octobre 2024Indexation: Indexation de 1,6% en 10/2024.15 octobre 2024
5 avril 2024Indexation4 juin 2024
7 novembre 2023Indexation: Indexation de 1,6% en 11/2023.4 juin 2024

Historique du SPF ↗

Barème CP 301 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 301 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 301 l'état au 1er juillet 2026.

Quand le barème de la CP 301 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er juillet 2026 : « Indexation de 1,6% en 7/2026. » Le SPF l'a traité le 14 septembre 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 301 ?

La base de données du SPF affiche 4 tableaux avec au total 10 montants, sous ces intitulés : SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT GENERAL : SALAIRE DE SHIFT, SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE DE SHIFT, SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : CONTINGENT LOGISTIQUE : SALAIRE HORAIRE, SALAIRE DE BASE SHIFT DE JOUR : GENS DE METIER : SALAIRE HORAIRE.

Ces montants de la CP 301 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er juillet 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 301 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

À lire aussi

Sources

Dernière vérification le .

Barème CP 301

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