
Barème CP 304 2026Arts de la scène (Région flamande et Région Bruxelles-Capitale - rôle linguistique néerlandophone)
Le barème de la CP 304 (Arts de la scène (Région flamande et Région Bruxelles-Capitale - rôle linguistique néerlandophone)) en 2026 : la base de données du SPF affiche 10 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er août 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er août 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 12 août 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er août 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er août 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 12 août 2026
- Dernière indexation
- 1er août 2026
- Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x1,8114.
- Tableaux
- 10
- 750 montants
Comment lire le barème de la CP 304
- Le SPF publie pour la CP 304 10 tableaux avec au total 750 montants.
- L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 304 : tous les tableaux du SPF
1.1.1.1GROUPE SALARIAL : A
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de 4 mois ou plus
1.1.1.2GROUPE SALARIAL : B
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de 4 mois ou plus
1.1.1.3GROUPE SALARIAL : C+
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de 4 mois ou plus
1.1.1.4GROUPE SALARIAL : C
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de 4 mois ou plus
1.1.1.5GROUPE SALARIAL : D
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de 4 mois ou plus
1.1.2.1GROUPE SALARIAL : A
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de moins de 4 mois
1.1.2.2GROUPE SALARIAL : B
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de moins de 4 mois
1.1.2.3GROUPE SALARIAL : C+
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de moins de 4 mois
1.1.2.4GROUPE SALARIAL : C
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de moins de 4 mois
1.1.2.5GROUPE SALARIAL : D
Barèmes minima / Durée de travail hebdomadaire normale : 38h / Travailleurs liés par un contrat de travail de moins de 4 mois
Remarques du SPF sur ce barème
Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 304)
Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x1,8114.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Les présents barèmes s'appliquent aux employeurs et aux travailleurs des organisations ressortissant à la Commission paritaire du spectacle et qui, cumulativement, satisfont aux conditions suivantes :
1. le siège social se trouve soit dans la Région flamande, soit dans la Région de Bruxelles-Capitale;
2. l'employeur est inscrit au rôle néerlandophone auprès de l'Office national de sécurité sociale;
3. l'employeur est une organisation qui reçoit une subvention de la Communauté flamande sur la base du décret du 2 avril 2004 portant subventionnement d'organisations artistiques, d'artistes, d'organisations d'éducation artistique et d'activités socio-artistiques, d'initiatives internationales, de publications et de points d'appui1 (le décret des arts);
4. l'employeur est une organisation professionnelle telle que décrite dans le décret des arts, appartenant à une des catégories suivantes :
*** centre d'art;
*** festival;
*** organisation d'art dramatique néerlandophone;
*** organisation de danse;
*** organisation de théâtre musical;
*** atelier;
*** organisation d'éducation artistique;
*** organisation d'activités socio-artistiques;
5. l'employeur est une organisation dont l'activité principale se situe au niveau des arts de la scène, à l'exception de la musique.
Modifications récentes du barème de la CP 304
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er août 2026 | Indexation: Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x1,8114. | 12 août 2026 |
| 1er février 2026 | Indexation: Indexation salaires de base en 2/2026. Salaire de base x1,7758. | 18 février 2026 |
| 1er mars 2025 | Indexation: Indexation de 2% en 3/2025. | 17 février 2025 |
| 1er juin 2024 | Indexation: Indexation de 2% en 6/2024. | 15 mai 2024 |
| 1er décembre 2023 | Indexation: Indexation de 2% en 12/2023. | 14 novembre 2023 |
| 1er janvier 2023 | Indexation: Indexation de 2% en 1/2023 | 7 décembre 2022 |
Barème CP 304 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 304 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 304 l'état au 1er août 2026.
Quand le barème de la CP 304 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er août 2026 : « Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x1,8114. » Le SPF l'a traité le 12 août 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 304 ?
La base de données du SPF affiche 10 tableaux avec au total 750 montants, sous ces intitulés : GROUPE SALARIAL : A, GROUPE SALARIAL : B, GROUPE SALARIAL : C+, GROUPE SALARIAL : C, GROUPE SALARIAL : D, GROUPE SALARIAL : A et plus.
Ces montants de la CP 304 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er août 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 304 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
À lire aussi
Sources
Dernière vérification le .
Réserve
Cette page affiche les salaires minimums sectoriels tels que le SPF Emploi les publie, sans conversion. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé. En cas de différence, le texte de la CCT et la publication officielle du SPF prévalent. Cette page ne crée aucun droit.
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