Barème CP 319.02: un gestionnaire de dossiers de Business Centrum au travail à Gand

Barème CP 319.02 2026Communauté germanophone

Le barème de la CP 319.02 (Communauté germanophone) en 2026 : la base de données du SPF affiche 2 tableaux de salaires minimums, avec des montants mensuels de 2.396,34 € à 8.984,55 €, en vigueur depuis le 1er août 2026.

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Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er août 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 27 août 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er août 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis: 1er août 2026; Dernière mise à jour par le SPF le 27 août 2026
Dernière indexation: 1er août 2026; Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x2,208.
Montant mensuel le plus bas: 2.396,34 €; Fonctions 2 à 11; N° DE LA FONCTION SELON LE DECRET, 2; 0
Montant mensuel le plus élevé: 8.984,55 €; Fonctions 13 à 18; N° DE LA FONCTION SELON LE DECRET, 18; 24

Comment lire le barème de la CP 319.02

Le SPF publie pour la CP 319.02 2 tableaux avec au total 480 montants.
Les montants sont des salaires mensuels, en euros bruts.
Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 319.02 : tous les tableaux du SPF

1.1Fonctions 2 à 11

Barème CP 319.02: Echelles de rémunération mensuelle, Fonctions 2 à 11
ANCIENNETE	N° DE LA FONCTION SELON LE DECRET
ANCIENNETE	2	3	4	5	6	8	9	11
0	2.396,34	2.531,25	2.526,52	2.781,67	3.032,69	3.006,17	3.042,25	3.126,42
1	2.495,86	2.650,48	2.645,51	2.852,16	3.074,53	3.030,12	3.066,48	3.151,32
2	2.521,21	2.677,38	2.672,17	2.889,23	3.116,37	3.085,87	3.122,90	3.209,30
3	2.546,56	2.704,27	2.698,83	2.932,32	3.158,22	3.093,73	3.130,86	3.217,48
4	2.576,85	2.738,65	2.735,46	3.015,99	3.209,27	3.210,47	3.249,00	3.338,89
5	2.589,53	2.752,63	2.749,43	3.015,99	3.209,27	3.210,47	3.249,00	3.338,89
6	2.619,82	2.787,01	2.786,07	3.099,65	3.260,31	3.304,44	3.344,10	3.436,62
7	2.632,49	2.800,98	2.800,04	3.099,65	3.260,31	3.304,44	3.344,10	3.579,16
8	2.662,78	2.835,36	2.836,68	3.183,32	3.311,36	3.398,41	3.439,19	3.579,16
9	2.675,46	2.849,34	2.850,65	3.197,40	3.311,36	3.398,41	3.499,18	3.734,32
10	2.741,39	2.942,77	2.942,77	3.304,37	3.394,79	3.492,38	3.575,83	3.770,55
11	2.756,80	2.972,60	2.972,60	3.335,46	3.425,88	3.492,38	3.607,17	3.875,01
12	2.789,82	3.002,43	3.002,43	3.406,89	3.489,54	3.586,34	3.672,94	3.875,01
13	2.805,23	3.032,25	3.032,25	3.437,98	3.520,63	3.586,34	3.704,28	3.979,48
14	2.844,78	3.062,08	3.062,08	3.509,40	3.584,29	3.680,31	3.770,06	3.979,48
15	2.860,19	3.091,91	3.091,91	3.540,49	3.615,47	3.680,31	3.801,40	4.083,86
16	2.899,73	3.121,74	3.121,74	3.611,92	3.679,74	3.774,28	3.867,18	4.083,86
17	2.915,15	3.151,57	3.151,57	3.643,45	3.711,44	3.774,28	3.898,51	4.186,27
18	2.954,69	3.181,39	3.181,39	3.715,49	3.775,72	3.868,24	3.964,29	4.186,27
19	2.970,10	3.211,21	3.211,21	3.747,19	3.807,42	3.868,24	3.995,63	4.288,69
20	3.009,65	3.241,37	3.241,05	3.819,82	3.871,69	3.962,21	4.061,41	4.288,69
21	3.025,06	3.270,87	3.270,87	3.851,52	3.903,39	3.962,21	4.092,49	4.391,10
22	3.064,60	3.307,09	3.300,70	3.924,36	3.967,67	4.056,18	4.156,98	4.391,10
23	3.080,02	3.330,53	3.330,53	3.968,78	3.999,37	4.056,18	4.187,71	4.493,52
24	3.119,56	3.372,82	3.360,35	4.028,90	4.063,64	4.148,77	4.252,19	4.493,52
25	3.134,98	3.390,18	3.390,18	4.086,37	4.095,05	4.148,77	4.282,92	4.595,94
26	3.188,32	3.438,54	3.420,00	4.144,08	4.158,06	4.240,89	4.347,41	4.595,94
27	3.203,74	3.455,30	3.449,83	4.201,79	4.201,79	4.240,89	4.378,13	4.698,35
28	3.257,09	3.504,26	3.479,66	4.259,49	4.259,49	4.333,02	4.442,62	4.698,35
29	3.272,50	3.521,26	3.509,49	4.317,20	4.317,20	4.333,02	4.457,35	4.747,47
30	3.272,50	3.521,26	3.509,49	4.317,20	4.317,20	4.425,16	4.521,85	4.747,47
31	3.272,50	3.521,26	3.509,49	4.317,20	4.317,20	4.425,16	4.521,85	4.747,47

1.2Fonctions 13 à 18

Barème CP 319.02: Echelles de rémunération mensuelle, Fonctions 13 à 18
ANCIENNETE	N° DE LA FONCTION SELON LE DECRET
ANCIENNETE	13	13bis	14	15	16	17	18
0	3.185,25	3.550,47	3.838,92	3.979,70	4.424,24	4.536,39	6.044,66
1	3.323,49	3.685,30	3.967,75	4.144,87	4.539,84	4.646,06	6.169,33
2	3.433,05	3.764,53	4.015,69	4.205,58	4.632,86	4.755,73	6.294,01
3	3.568,71	3.886,95	4.124,42	4.358,10	4.725,89	4.865,40	6.418,68
4	3.742,23	4.007,33	4.240,22	4.471,67	4.891,55	4.975,07	6.651,94
5	3.780,91	4.056,82	4.310,38	4.563,49	4.928,73	5.170,04	6.651,94
6	3.920,37	4.158,60	4.420,61	4.682,62	5.127,14	5.170,04	6.885,20
7	3.985,10	4.219,88	4.494,38	4.768,88	5.127,14	5.365,01	6.885,20
8	4.004,99	4.262,59	4.590,40	4.918,21	5.457,11	5.365,01	7.118,46
9	4.066,95	4.318,28	4.646,27	4.974,27	5.457,11	5.559,98	7.118,46
10	4.176,13	4.427,36	4.790,58	5.153,80	5.658,85	5.559,98	7.351,73
11	4.232,10	4.483,06	4.848,44	5.213,82	5.658,85	5.754,95	7.351,73
12	4.310,96	4.557,29	4.973,34	5.389,39	5.860,59	5.754,95	7.584,98
13	4.363,22	4.612,99	5.016,10	5.419,21	5.860,59	5.949,92	7.584,98
14	4.477,71	4.703,18	5.164,09	5.624,98	6.062,33	5.949,92	7.818,24
15	4.498,05	4.742,92	5.183,95	5.624,98	6.062,33	6.144,89	7.818,24
16	4.770,79	4.869,30	5.364,94	5.860,57	6.264,07	6.144,89	8.051,51
17	4.869,73	4.962,86	5.411,72	5.860,57	6.431,96	6.339,85	8.051,51
18	4.869,73	5.005,07	5.550,62	6.096,17	6.465,81	6.339,85	8.284,77
19	4.968,67	5.092,79	5.594,48	6.096,17	6.633,70	6.534,82	8.284,77
20	4.968,67	5.140,85	5.736,30	6.331,76	6.667,55	6.534,82	8.518,03
21	5.082,56	5.222,72	5.777,24	6.331,76	6.835,44	6.729,79	8.518,03
22	5.082,56	5.276,62	5.921,99	6.567,35	6.869,29	6.729,79	8.751,28
23	5.217,39	5.352,65	5.960,00	6.567,35	7.037,18	6.924,76	8.751,28
24	5.217,39	5.412,40	6.107,67	6.802,94	7.071,03	6.924,76	8.984,55
25	5.352,21	5.482,58	6.142,76	6.802,94	7.238,92	7.119,73	8.984,55
26	5.352,21	5.548,17	6.175,56	6.802,94	7.238,92	7.119,73	8.984,55
27	5.404,48	5.574,31	6.188,62	6.802,94	7.238,92	7.314,70	8.984,55
28	5.404,48	5.574,31	6.188,62	6.802,94	7.238,92	7.314,70	8.984,55
29	5.404,48	5.574,31	6.188,62	6.802,94	7.238,92	7.314,70	8.984,55
30	5.404,48	5.574,31	6.188,62	6.802,94	7.238,92	7.314,70	8.984,55
31	5.404,48	5.574,31	6.188,62	6.802,94	7.238,92	7.314,70	8.984,55

Remarques du SPF sur ce barème

Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 319.02).

Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x2,208.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.

Les présents barèmes s'appliquent exclusivement aux travailleurs et aux employeurs des établissements et services qui sont agréés et/ou subventionnés par la Communauté germanophone et qui ressortent à la Sous-Commission paritaire 31902.

Modifications récentes du barème de la CP 319.02

Date d'effet	Modification selon le SPF	Traité le
1er août 2026	Indexation: Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x2,208.	27 août 2026
1er février 2026	Indexation: Indexation salaires de base en 2/2026. Salaire de base x 2,1647.	30 janvier 2026
1er mars 2025	Indexation: Indexation de 2% en 3/2025.	17 février 2025
1er juin 2024	Indexation: Indexation de 2% en 06/2024.	13 mai 2024
1er décembre 2023	Indexation: Indexation de 2% en 12/2023.	20 décembre 2023
1er janvier 2023	Indexation: Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 31902 ).Indexation de 2% en 01/2023.En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.Les présents barèmes s'appliquent exclusivement aux travailleurs et aux employeurs des établissements et services qui sont agréés et/ou subventionnés par la Communauté germanophone et qui ressortent à la Sous-Commission paritaire 31902.Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.	6 janvier 2023

Historique du SPF ↗

Barème CP 319.02 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 319.02 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 319.02 l'état au 1er août 2026. Le montant mensuel le plus bas des tableaux est de 2.396,34 € (Fonctions 2 à 11; N° DE LA FONCTION SELON LE DECRET, 2; 0), le plus élevé de 8.984,55 € (Fonctions 13 à 18; N° DE LA FONCTION SELON LE DECRET, 18; 24).

Quand le barème de la CP 319.02 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er août 2026 : « Indexation salaires de base en 8/2026. Salaire de base x2,208. » Le SPF l'a traité le 27 août 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 319.02 ?

La base de données du SPF affiche 2 tableaux avec au total 480 montants, sous ces intitulés : Fonctions 2 à 11, Fonctions 13 à 18.

Ces montants de la CP 319.02 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er août 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 319.02 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Sources

Dernière vérification le 18 octobre 2026.

Barème CP 319.02

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