Barème CP 330: un gestionnaire de dossiers de Business Centrum au travail à Gand

Barème CP 330 2026Établissements et services de santé pour lesquels aucune CCT spécifique n'a été conclue

Le barème de la CP 330 (Établissements et services de santé pour lesquels aucune CCT spécifique n'a été conclue) en 2026 : la base de données du SPF affiche 5 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er juillet 2026.

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Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er juillet 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 17 septembre 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er juillet 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis: 1er juillet 2026; Dernière mise à jour par le SPF le 17 septembre 2026
Dernière indexation: 1er juillet 2026; Indexation de 2% en 7/2026.
Premier tableau, montant le plus bas: 14,7809 €; Barèmes de rémunération horaire minima; CATEGORIE, 1; 0
Premier tableau, montant le plus élevé: 18,7459 €; Barèmes de rémunération horaire minima; CATEGORIE, 5; 31

Comment lire le barème de la CP 330

Le SPF publie pour la CP 330 5 tableaux avec au total 673 montants.
Le barème contient des salaires horaires et mensuels, en euros bruts. L'en-tête de chaque tableau précise lesquels.
Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 330 : tous les tableaux du SPF

1.1.1Barèmes de rémunération horaire minima

REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h / Travailleurs fournissant généralement un travail d'ordre manuel

Barème CP 330: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Travailleurs fournissant généralement un travail d'ordre manuel, Barèmes de rémunération horaire minima
ANNEES DE SERVICES	CATEGORIE
ANNEES DE SERVICES	1	2	3	4	5
0	14,7809	14,8200	14,9145	15,0338	15,6314
1	14,8295	14,9145	15,1532	15,3014	15,9582
2	14,8507	14,9521	15,1864	15,3691	16,0378
3	14,8718	14,9896	15,2196	15,5146	16,1767
4	14,8873	15,0183	15,2507	15,5457	16,1767
5	14,9085	15,0557	15,2891	15,6855	16,3446
6	14,9239	15,0846	15,3202	15,7166	16,3446
7	14,9451	15,1220	15,4320	15,8563	16,5126
8	14,9606	15,1507	15,4631	15,8875	16,5126
9	14,9819	15,1882	15,6028	16,0273	16,6807
10	15,0775	15,2980	15,7248	16,1480	16,7597
11	15,0989	15,3415	15,8708	16,2940	16,9474
12	15,1143	15,3765	15,9080	16,3313	16,9474
13	15,1356	15,4207	16,0541	16,4771	17,1352
14	15,1509	15,4558	16,0913	16,5145	17,1352
15	15,1721	15,5073	16,2373	16,6606	17,3230
16	15,1876	15,5423	16,2746	16,6978	17,3230
17	15,2088	15,6858	16,4207	16,8438	17,5106
18	15,2243	15,7209	16,4580	16,8810	17,5106
19	15,2455	15,8645	16,6039	17,0421	17,7133
20	15,2610	15,8994	16,6412	17,0793	17,7133
21	15,2875	16,0431	16,7872	17,2401	17,9164
22	15,3031	16,0781	16,8245	17,2774	17,9164
23	15,3991	16,2216	16,9705	17,4383	18,1206
24	15,4148	16,2567	17,0077	17,4757	18,1206
25	15,5110	16,4003	17,1537	17,6365	18,3484
26	15,5265	16,4352	17,1910	17,6739	18,3484
27	15,5421	16,5789	17,3369	17,8355	18,5847
28	15,5421	16,6139	17,3742	17,8736	18,5847
29	15,5421	16,6487	17,4121	17,9116	18,6652
30	15,5421	16,6487	17,4121	17,9116	18,6652
31	15,5421	16,6487	17,4121	17,9116	18,7459

1.2.1.1Barèmes de rémunération mensuelle minima

REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h / Travailleurs fournissant un travail principalement intellectuel / Personnel administratif

Barème CP 330: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Travailleurs fournissant un travail principalement intellectuel, Personnel administratif, Barèmes de rémunération mensuelle minima
ANNEES DE SERVICES	CATEGORIE
ANNEES DE SERVICES	1	2	3	4	5
0	2.433,92	2.436,94	2.494,13	2.574,68	2.872,01
1	2.449,84	2.477,05	2.565,85	2.648,04	2.952,18
2	2.454,71	2.483,08	2.596,88	2.679,07	2.989,33
3	2.459,59	2.489,11	2.637,69	2.719,89	3.052,81
4	2.464,31	2.493,96	2.637,69	2.719,89	3.052,81
5	2.469,21	2.500,00	2.677,38	2.763,93	3.142,18
6	2.473,93	2.504,85	2.677,38	2.763,93	3.142,18
7	2.478,81	2.511,36	2.717,07	2.831,36	3.548,58
8	2.483,55	2.516,23	2.717,07	2.831,36	3.548,58
9	2.488,43	2.547,00	2.799,30	2.951,50	3.651,24
10	2.506,47	2.566,94	2.812,31	2.964,53	3.664,52
11	2.512,37	2.598,76	2.901,32	3.090,78	3.767,21
12	2.518,14	2.604,63	2.901,32	3.090,78	3.767,21
13	2.524,11	2.636,43	3.004,87	3.204,28	3.867,31
14	2.529,87	2.642,31	3.004,87	3.204,28	3.867,31
15	2.553,52	2.689,51	3.108,42	3.318,04	3.967,40
16	2.559,28	2.695,39	3.108,42	3.318,04	4.246,69
17	2.582,93	2.742,58	3.211,99	3.431,82	4.345,42
18	2.588,69	2.748,46	3.211,99	3.431,82	4.431,85
19	2.612,34	2.795,66	3.315,55	3.545,59	4.529,98
20	2.618,10	2.801,54	3.315,55	3.545,59	4.529,98
21	2.641,75	2.848,73	3.419,17	3.659,37	4.628,13
22	2.647,51	2.854,61	3.419,17	3.659,37	4.628,13
23	2.671,16	2.902,83	3.522,98	3.773,14	4.726,26
24	2.676,92	2.908,71	3.522,98	3.773,14	4.726,26
25	2.700,57	2.966,24	3.621,56	3.886,90	4.824,40
26	2.706,32	2.972,13	3.624,53	3.886,90	4.824,40
27	2.729,99	3.029,67	3.702,39	4.000,68	4.922,52
28	2.735,74	3.035,54	3.704,93	4.000,68	4.922,52
29	2.741,49	3.093,07	3.801,52	4.093,41	4.940,25
30	2.741,49	3.093,07	3.801,52	4.098,61	4.940,25
31	2.741,49	3.093,07	3.801,52	4.103,43	4.940,25

1.2.2.1Barèmes de rémunération mensuelle minima

REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h / Travailleurs fournissant un travail principalement intellectuel / Personnel technique et paramédical

Barème CP 330: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Travailleurs fournissant un travail principalement intellectuel, Personnel technique et paramédical, Barèmes de rémunération mensuelle minima
ANNEES DE SERVICES	CATEGORIE
ANNEES DE SERVICES	1	2	3	4	5
0	2.436,59	2.460,81	2.602,96	2.687,38	2.879,00
1	2.475,67	2.505,45	2.667,82	2.760,74	2.968,21
2	2.480,69	2.516,27	2.698,86	2.791,78	3.013,48
3	2.485,69	2.527,88	2.729,90	2.832,57	3.078,27
4	2.490,55	2.533,00	2.735,02	2.832,57	3.078,27
5	2.495,54	2.545,92	2.771,17	2.880,16	3.175,40
6	2.500,41	2.551,05	2.776,29	2.880,16	3.175,40
7	2.505,41	2.585,31	2.812,45	3.016,01	3.586,96
8	2.510,27	2.590,43	2.817,56	3.016,01	3.586,96
9	2.515,26	2.624,72	2.855,93	3.139,40	3.684,48
10	2.535,21	2.644,78	2.876,02	3.152,66	3.755,75
11	2.541,23	2.680,08	2.920,93	3.276,05	3.854,61
12	2.547,10	2.686,22	2.927,06	3.276,05	3.854,61
13	2.553,23	2.721,51	2.984,95	3.386,49	3.952,11
14	2.559,11	2.727,64	2.991,09	3.386,49	3.952,11
15	2.582,90	2.775,09	3.048,96	3.496,96	4.049,63
16	2.588,79	2.781,23	3.055,10	3.496,96	4.327,32
17	2.612,57	2.828,67	3.112,98	3.607,41	4.423,51
18	2.618,46	2.834,81	3.119,11	3.607,41	4.509,95
19	2.642,24	2.882,27	3.176,99	3.717,86	4.626,42
20	2.648,13	2.888,40	3.183,12	3.717,86	4.626,42
21	2.671,91	2.944,57	3.241,00	3.828,32	4.721,30
22	2.677,81	2.950,71	3.247,15	3.828,32	4.721,30
23	2.701,58	3.008,50	3.305,02	3.938,78	4.816,19
24	2.707,48	3.014,64	3.311,27	3.938,78	4.816,19
25	2.731,24	3.072,41	3.369,26	4.049,23	4.911,07
26	2.737,14	3.078,56	3.375,54	4.049,23	4.911,07
27	2.760,91	3.136,35	3.433,52	4.158,12	5.005,94
28	2.766,80	3.142,48	3.439,79	4.158,12	5.005,94
29	2.772,70	3.200,36	3.497,78	4.246,87	5.005,94
30	2.772,70	3.200,36	3.497,78	4.246,87	5.005,94
31	2.772,70	3.200,36	3.549,52	4.246,87	5.005,94

1.2.3.1Barèmes de rémunération mensuelle minima

REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h / Travailleurs fournissant un travail principalement intellectuel / Personnel soignant

Barème CP 330: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Travailleurs fournissant un travail principalement intellectuel, Personnel soignant, Barèmes de rémunération mensuelle minima
ANNEES DE SERVICES	CATEGORIE
ANNEES DE SERVICES	1	2	3	4	5	6
0	2.436,59	2.460,81	2.602,96	2.687,38	2.687,38	3.030,72
1	2.478,29	2.505,45	2.667,82	2.760,74	2.760,74	3.096,74
2	2.485,90	2.516,27	2.698,86	2.791,78	2.791,78	3.143,23
3	2.493,51	2.527,88	2.729,90	2.832,57	2.832,57	3.209,25
4	2.498,39	2.533,00	2.735,02	2.832,57	2.832,57	3.209,25
5	2.506,85	2.545,92	2.771,17	2.880,16	2.880,16	3.384,86
6	2.511,72	2.551,05	2.776,29	2.880,16	2.880,16	3.384,86
7	2.529,86	2.585,31	2.812,45	3.016,01	3.016,01	3.730,62
8	2.534,72	2.590,43	2.817,56	3.016,01	3.016,01	3.743,89
9	2.557,48	2.624,72	2.855,93	3.139,40	3.139,40	3.843,52
10	2.577,42	2.644,78	2.876,02	3.152,66	3.152,66	3.859,27
11	2.601,18	2.680,08	2.920,93	3.276,05	3.276,05	3.958,17
12	2.607,08	2.686,22	2.927,06	3.276,05	3.276,05	3.958,17
13	2.630,86	2.721,51	2.984,95	3.386,49	3.386,49	4.058,80
14	2.636,75	2.727,64	2.991,09	3.386,49	3.386,49	4.126,48
15	2.660,53	2.775,09	3.048,96	3.496,96	3.496,96	4.225,97
16	2.666,42	2.781,23	3.055,10	3.496,96	3.496,96	4.442,92
17	2.690,20	2.828,67	3.112,98	3.607,41	3.607,41	4.543,00
18	2.696,09	2.834,81	3.119,11	3.607,41	3.607,41	4.632,37
19	2.719,87	2.882,27	3.176,99	3.717,86	3.717,86	4.744,92
20	2.725,76	2.888,40	3.183,12	3.717,86	3.717,86	4.744,92
21	2.749,54	2.944,57	3.241,00	3.828,32	3.828,32	4.841,85
22	2.755,43	2.950,71	3.247,15	3.828,32	3.828,32	4.841,85
23	2.779,22	3.008,50	3.305,02	3.938,78	3.938,78	4.938,79
24	2.785,10	3.014,64	3.311,27	3.938,78	3.938,78	4.938,79
25	2.808,89	3.072,41	3.369,26	4.049,23	4.049,23	5.035,75
26	2.814,77	3.078,56	3.375,54	4.049,23	4.049,23	5.035,75
27	2.838,57	3.136,35	3.433,52	4.158,12	4.158,12	5.113,16
28	2.844,44	3.142,48	3.439,79	4.158,12	4.158,12	5.113,16
29	2.850,33	3.200,36	3.497,78	4.246,87	4.246,87	5.113,16
30	2.850,33	3.200,36	3.497,78	4.246,87	4.246,87	5.113,16
31	2.850,33	3.200,36	3.549,52	4.246,87	4.246,87	5.113,16

1.3Rémunération minimum mensuelle garantie

Texte officiel du SPF

Cette rémunération comprend l'allocation de foyer ou de résidence. La rémunération minimum garantie est un droit que tout travailleur peut faire valoir, indépendamment de l'octroi de primes, allocations, indemnités et supplément de quelque nature que ce soit.

Barème CP 330: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Rémunération minimum mensuelle garantie
2.366,98

Remarques du SPF sur ce barème

Indexation de 2% en 7/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Modifications récentes du barème de la CP 330

Date d'effet	Modification selon le SPF	Traité le
1er juillet 2026	Indexation: Indexation de 2% en 7/2026.	17 septembre 2026
1er janvier 2026	Indexation: Indexation de 2% en 1/2026.	17 septembre 2026
1er février 2025	Indexation: Indexation de 2% en 2/2025.	17 septembre 2026
1er mai 2024	Indexation: Indexation de 2 % au 5/2024.	2 octobre 2024
1er janvier 2024	Indexation: Nouveaux barèmes salariaux (CCT 185732)	2 octobre 2024
1er novembre 2023	Indexation: Indexation de 2 % au 11/2023.	10 janvier 2024

Historique du SPF ↗

Barème CP 330 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 330 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 330 l'état au 1er juillet 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Barèmes de rémunération horaire minima) va de 14,7809 € (Barèmes de rémunération horaire minima; CATEGORIE, 1; 0) à 18,7459 € (Barèmes de rémunération horaire minima; CATEGORIE, 5; 31).

Quand le barème de la CP 330 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er juillet 2026 : « Indexation de 2% en 7/2026. » Le SPF l'a traité le 17 septembre 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 330 ?

La base de données du SPF affiche 5 tableaux avec au total 673 montants, sous ces intitulés : Barèmes de rémunération horaire minima, Barèmes de rémunération mensuelle minima, Barèmes de rémunération mensuelle minima, Barèmes de rémunération mensuelle minima, Rémunération minimum mensuelle garantie.

Ces montants de la CP 330 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er juillet 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 330 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Plus que les montants de la CP 330

Qui relève de la CP 330, quelles primes et règles le secteur prévoit et à quoi les employeurs doivent veiller : tout est dans notre guide.

Vers le guide sur la CP 330

Sources

Dernière vérification le 18 octobre 2026.

Barème CP 330

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