Barema PC 116 2026Kunststofverwerkende nijverheid Limburg
Het barema van PC 116 (Kunststofverwerkende nijverheid Limburg) in 2026: de FOD-databank toont 2 tabellen met minimumlonen, met uurbedragen van € 16,5684 tot € 18,7885, in werking sinds 1 mei 2026.
Bron: FOD WASO, databank minimumlonen, stand van 1 mei 2026, opgehaald op 18 oktober 2026.
De FOD verwerkte deze stand op 11 mei 2026.
De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Geldt er sinds 1 mei 2026 een nieuwe indexering of cao, dan staat die hier pas zodra de FOD ze opneemt. Controleer bij twijfel de officiële pagina of de cao.
- In werking sinds
- 1 mei 2026
- Laatst bewerkt door de FOD op 11 mei 2026
- Laatste indexering
- 1 mei 2026
- Indexatie met 2% in 05/2026.
- Laagste uurbedrag
- € 16,5684
- Uurloon; Uurstelsel (op weekbasis), 40u; Onderhoud en reinigen van lokalen
- Hoogste uurbedrag
- € 18,7885
- Referte-uurloon voor de ploegenpremie; Uurstelsel (op weekbasis), 38u
Zo leest u het barema van PC 116
- De FOD publiceert voor PC 116 2 tabellen met samen 19 bedragen.
- De bedragen zijn uurlonen, in euro bruto.
- Het bedrag hangt af van wat de rijen en kolommen aangeven: de categorie of klasse, het arbeidsregime in uren per week. Zoek eerst de categorie of klasse van de functie, en lees dan af op de rij die bij de werknemer past.
- Het zijn sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen.
Barema PC 116: alle tabellen van de FOD
1Uurloon
2Referte-uurloon voor de ploegenpremie
Opmerkingen van de FOD bij dit barema
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC ).
Indexatie met 2% in 05/2026.
Voor de Kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen en Limburg zijn er hogere minimumlonen : zie respectievelijk PSC 116000 en 1160003.
De minimumuurlonen omvatten het basisuurloon en de eventuele vaste productiepremies, met uitsluiting van alle andere premies.
In uitvoering van het artikel 7 van het Nationaal Akkoord 2011-2012 gesloten op 4 mei 2011 in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd, met ingang van 1 juni 2011, het barema voor jonge arbeiders afgeschaft. Met andere woorden sinds 1 juni 2011 moet aan alle arbeiders minstens de sectorale minima worden toegekend en dit ongeacht hun leeftijd.
Recente wijzigingen in het barema van PC 116
| Ingang | Wijziging volgens de FOD | Verwerkt op |
|---|---|---|
| 1 mei 2026 | Indexering: Indexatie met 2% in 05/2026. | 11 mei 2026 |
| 1 april 2026 | Indexering | 11 mei 2026 |
| 1 april 2025 | Indexering: Indexatie met 2% in 4/2025. | 1 april 2025 |
| 1 oktober 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 10/2024. | 14 oktober 2024 |
| 1 maart 2024 | Indexering | 6 maart 2024 |
| 1 februari 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 2/2023. | 6 februari 2023 |
Barema PC 116: veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 116 in 2026?
Dat hangt af van de categorie of functie van de werknemer, en soms van zijn leeftijd of anciënniteit. De FOD-databank toont voor PC 116 de stand van 1 mei 2026. Het laagste uurbedrag in de tabellen is € 16,5684 (Uurloon; Uurstelsel (op weekbasis), 40u; Onderhoud en reinigen van lokalen), het hoogste € 18,7885 (Referte-uurloon voor de ploegenpremie; Uurstelsel (op weekbasis), 38u).
Wanneer werd het barema van PC 116 laatst geïndexeerd?
Volgens de historiek van de FOD geldt sinds 1 mei 2026: "Indexatie met 2% in 05/2026." De FOD verwerkte dat op 11 mei 2026.
Hoeveel loontabellen heeft PC 116?
De FOD-databank toont 2 tabellen met samen 19 bedragen, onder deze koppen: Uurloon, Referte-uurloon voor de ploegenpremie.
Zijn deze bedragen van PC 116 actueel?
Ze tonen de stand van 1 mei 2026 zoals de FOD ze publiceert, opgehaald op 18 oktober 2026. De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Bij twijfel gaan de cao en de officiële pagina van de FOD voor.
Mag een werkgever meer betalen dan het barema van PC 116?
Ja. Het barema geeft sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen, en dan geldt dat hogere loon.
Lees ook
Bronnen
Laatst gecontroleerd op .
Barema PC 116
Liever dat iemand het voor u nakijkt?
Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.