WIJ REGELENUW PERSONEELVAN A TOT Z.
DIMONA, lonen, contracten, verlof - Business Centrum zorgt dat uw personeelsdossiers altijd kloppen. Zodat u zich op uw zaak kunt focussen.
Herkent u dit?
HR-regels veranderen constant. U heeft geen tijd voor fouten.
Als KMO-zaakvoerder bent u ondernemer, niet HR-specialist. Maar de Belgische sociale wetgeving verwacht dat wel van u.
DIMONA vergeten of te laat ingediend
Een werknemer die start of stopt moet u aangeven bij de RSZ via DIMONA. Een vergeten aangifte of te late melding kost u meteen een boete. Per werknemer, per keer.
minimum
€800
per werknemer per dag
Verkeerde loonschaal betaald
Elk paritair comité (PC) heeft eigen barema's die jaarlijks verhogen door indexatie. Betaalt u te weinig? Controle door de sociale inspectie betekent achterstallig loon + boete.
RSZ-naheffing
33%
van brutoloon
Contracttype niet in orde
Een student na 650 uur laten werken? Een flexi-jobber zonder juist contract? De sociale inspectie boet zwaar. De regels zijn complex en veranderen regelmatig.
minimum
18+ weken
opzegvergoeding
Kwartaalaangifte DmfA bevat fouten
De kwartaalse multifunctionele aangifte bij de RSZ bepaalt uw sociale bijdragen. Een fout hierin kan leiden tot terugvorderingen of extra kosten lang na het feit.
Arbeidsinspectie
€4.000
per inbreuk
Business Centrum neemt dit van u over - volledig, foutloos en proactief.
Hoe wij dit oplossen→Business Centrum in cijfers
Al meer dan 13 jaar de HR-partner van Oost-Vlaamse ondernemers
Opgericht in 2013 in Gent. Geen franchise, geen callcenter - een lokaal kantoor dat u persoonlijk kent.
Jaar actief
Opgericht in 2013 in Gent
Actieve KMO-klanten
In Oost-Vlaanderen en omstreken
Gespecialiseerde sectoren
Transport, Bouw, Horeca, Groothandel, KMO
Erkende sociaal secretariaten
Acerta, Securex, SD Worx, Liantis, Group S
Wat wij voor u regelen
6 diensten, 1 aanspreekpunt
Van de eerste DIMONA-aangifte tot de maandelijkse loonverwerking en personeelsanalyse - wij nemen de volledige HR-administratie van u over. U hoeft niets te weten van RSZ, paritaire comités of bedrijfsvoorheffing. Dat is ons werk.
6 diensten, 1 aanspreekpunt
Alle diensten in detail→Zo werkt het overstappen
Van kennismaking tot volledig ontzorgd
Overstappen naar Business Centrum duurt gemiddeld twee weken. Wij regelen alles met uw huidig sociaal secretariaat - u hoeft niets te doen.
Gratis kennismakingsgesprek
Wij analyseren uw huidige personeelssituatie: hoeveel medewerkers, welke contracttypes, welk paritair comité. Geen verplichtingen.
Wij regelen de overstap
Business Centrum neemt contact op met uw huidig sociaal secretariaat en organiseert de overdracht van alle dossiers. U tekent één machtiging.
Onboarding & briefing
Wij leren uw bedrijf kennen: uw sector, uw team, uw specifieke situatie. Zo kunnen wij proactief meedenken van dag één.
Volledig ontzorgd
Wij verwerken elke maand uw lonen, DIMONA-aangiften, verlof en contracten. U stuurt ons de prestaties, wij doen de rest.
Gratis kennismakingsgesprek
Wij analyseren uw huidige personeelssituatie: hoeveel medewerkers, welke contracttypes, welk paritair comité. Geen verplichtingen.
Wij regelen de overstap
Business Centrum neemt contact op met uw huidig sociaal secretariaat en organiseert de overdracht van alle dossiers. U tekent één machtiging.
Onboarding & briefing
Wij leren uw bedrijf kennen: uw sector, uw team, uw specifieke situatie. Zo kunnen wij proactief meedenken van dag één.
Volledig ontzorgd
Wij verwerken elke maand uw lonen, DIMONA-aangiften, verlof en contracten. U stuurt ons de prestaties, wij doen de rest.
Gemiddeld overstaptijd: 2 weken
Start uw kennismakingsgesprek→
Geen callcenter. Eén aanspreekpunt.
Business Centrum vs. Grote Kantoren
Persoonlijk contact, geen callcenter
Bij Acerta, SD Worx of Securex belt u naar een callcenter. Elke keer een andere persoon, elke keer opnieuw uw dossier uitleggen. Bij Business Centrum heeft u één vast aanspreekpunt dat uw bedrijf kent.
Bij grote sociaal secretariaten
- Anonieme callcenter, telkens iemand anders
- Reageren enkel tijdens kantooruren
- U moet zelf fouten signaleren
- Standaardoplossingen voor elk bedrijf
- Maanden wachten voor een aanpassing
Bij Business Centrum
- Één vast aanspreekpunt kent uw dossier
- Eén nummer, één persoon die u meteen herkent
- Wij bellen u proactief als iets niet klopt
- Maatwerkadvies voor uw sector en situatie
- Aanpassingen dezelfde dag verwerkt
Sectoren & Paritaire Comités
Elke sector, elke regelgeving
Elk paritair comité heeft eigen loonschalen, vakantieregels en sociale bijdragen. Een bouwbedrijf werkt anders dan een horecazaak. Wij kennen de specifieke regels van uw sector door en door.
Alle personeelstypes
Elk type medewerker, elk type contract
Belgische arbeidsrecht kent tientallen contracttypes, elk met eigen regels. Wij beheren de volledige administratie voor elk personeelstype in uw bedrijf.
Heeft u een specifieke situatie? Wij adviseren u gratis.
Stel uw vraag→Zaakvoerders
Mandaatbeheer, vennootschapsbijdragen en bezoldigingsoptimalisatie voor bedrijfsleiders
IBO's
Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming - specifieke premies en contractvorm via VDAB
Studenten
Studentenarbeid tot 650 uur per jaar aan verminderde RSZ - correcte kwartaalaangiften
Betaalde Stages
Stagiairs met loon vereisen specifieke stageovereenkomst en RSZ-aangifte
Flexijobbers
Bijverdienstestelsel voor horeca en retail - vlotte registratie via Dimona-aangifte type FLX
Wat onze klanten zeggen
Echte verhalen, echte resultaten
Zaakvoerder, Bouwbedrijf - Gent
Klant sinds 2018
Door administratieve fouten bij mijn vorig kantoor ging mijn vorige zaak failliet. Sindsdien ben ik bij Business Centrum. Ze kennen mijn dossier van buiten, bellen me proactief en alles klopt altijd. Ze hebben me letterlijk gered.
Zaakvoerder, Transportbedrijf - Oost-Vlaanderen
Klant sinds 2020
We kregen hoge boetes door foute DIMONA-registraties. Business Centrum heeft meteen alles rechtgezet en een systeem opgezet zodat het nooit meer fout loopt. Sindsdien nul problemen.
Uitbaatster, Horecazaak - Gent
Klant sinds 2021
Ik had geen idee wat een flexi-job inhield of wat ik moest aangeven. Business Centrum heeft alles uitgelegd, geregeld en ik hoef er nu niet meer aan te denken. Elke maand gewoon klaar.
Gratis Kennismakingsgesprek
Stop met piekeren over uw personeelsdossiers.
Maak vandaag nog een gratis kennismakingsgesprek. Wij analyseren uw huidige situatie en tonen u precies hoe wij uw HR-administratie volledig overnemen - zonder stress, zonder fouten.
Geen verplichtingen. Bereikbaar elke werkdag.