Barema PC 152.02 2026Gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap
Het barema van PC 152.02 (Gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap) in 2026: de FOD-databank toont 1 tabel met minimumlonen, met uurbedragen van € 13,2453 tot € 18,2517, in werking sinds 1 februari 2026.
Bron: FOD WASO, databank minimumlonen, stand van 1 februari 2026, opgehaald op 18 oktober 2026.
De FOD verwerkte deze stand op 2 februari 2026.
De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Geldt er sinds 1 februari 2026 een nieuwe indexering of cao, dan staat die hier pas zodra de FOD ze opneemt. Controleer bij twijfel de officiële pagina of de cao.
- In werking sinds
- 1 februari 2026
- Laatst bewerkt door de FOD op 2 februari 2026
- Laatste indexering
- 1 februari 2026
- Indexatie met 2% in 2/2026.
- Laagste uurbedrag
- € 13,2453
- MINIMUM UURLONEN : 37u/week; CATEGORIE, 1; 0
- Hoogste uurbedrag
- € 18,2517
- MINIMUM UURLONEN : 37u/week; CATEGORIE, 6; 27
Zo leest u het barema van PC 152.02
- De FOD publiceert voor PC 152.02 1 tabellen met samen 102 bedragen.
- De bedragen zijn uurlonen, in euro bruto.
- Het bedrag hangt af van wat de rijen en kolommen aangeven: de categorie of klasse, de anciënniteit of het aantal functiejaren. Zoek eerst de categorie of klasse van de functie, en lees dan af op de rij die bij de werknemer past.
- Het zijn sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen.
Barema PC 152.02: alle tabellen van de FOD
1MINIMUM UURLONEN : 37u/week
Opmerkingen van de FOD bij dit barema
Indexatie met 2% in 2/2026.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Vanaf 06.04.2001 worden de loongegevens opgenomen in de sub-sector 15010 (Kb van 13.03.2001). De sub-sector 15000 werd op die datum opgeheven.
. De bedragen van vóór 01.01.2022 worden opgenomen in de paritaire comités 152 02 10 en 152 02 20. .
.
De Vrije universiteiten en de Hogescholen behoren tot het bevoegdheidsdomein van PC 152, en niet tot PSC 15202.
Voor de bedragen vóór situtatie 01/01/2022 wordt verwezen naar de PSC’s 152 02 10 en 152 02 20.
Voor de bedragen vóór situtatie 01/01/2022 wordt verwezen naar de PSC’s 152 02 10 en 152 02 20.
.
Recente wijzigingen in het barema van PC 152.02
| Ingang | Wijziging volgens de FOD | Verwerkt op |
|---|---|---|
| 1 februari 2026 | Indexering: Indexatie met 2% in 2/2026. | 2 februari 2026 |
| 1 maart 2025 | Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025. | 14 februari 2025 |
| 1 juni 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024. | 13 mei 2024 |
| 1 december 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2023. | 14 november 2023 |
| 1 januari 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023. | 12 april 2023 |
| 1 december 2022 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2022. | 12 april 2023 |
Barema PC 152.02: veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 152.02 in 2026?
Dat hangt af van de categorie of functie van de werknemer, en soms van zijn leeftijd of anciënniteit. De FOD-databank toont voor PC 152.02 de stand van 1 februari 2026. Het laagste uurbedrag in de tabellen is € 13,2453 (MINIMUM UURLONEN : 37u/week; CATEGORIE, 1; 0), het hoogste € 18,2517 (MINIMUM UURLONEN : 37u/week; CATEGORIE, 6; 27).
Wanneer werd het barema van PC 152.02 laatst geïndexeerd?
Volgens de historiek van de FOD geldt sinds 1 februari 2026: "Indexatie met 2% in 2/2026." De FOD verwerkte dat op 2 februari 2026.
Hoeveel loontabellen heeft PC 152.02?
De FOD-databank toont 1 tabel met samen 102 bedragen, onder deze koppen: MINIMUM UURLONEN : 37u/week.
Zijn deze bedragen van PC 152.02 actueel?
Ze tonen de stand van 1 februari 2026 zoals de FOD ze publiceert, opgehaald op 18 oktober 2026. De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Bij twijfel gaan de cao en de officiële pagina van de FOD voor.
Mag een werkgever meer betalen dan het barema van PC 152.02?
Ja. Het barema geeft sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen, en dan geldt dat hogere loon.
Lees ook
Bronnen
Laatst gecontroleerd op .
Barema PC 152.02
Liever dat iemand het voor u nakijkt?
Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.