
Barema PC 329.01 2026Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, integratiecentra
Officiële benaming bij de FOD: INTEGRATIECENTRA
Het barema van PC 329.01 (Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, integratiecentra) in 2026: de FOD-databank toont 2 tabellen met minimumlonen, met maandbedragen van € 2.169,18 tot € 6.459,89, in werking sinds 1 augustus 2026.
Bron: FOD WASO, databank minimumlonen, stand van 1 augustus 2026, opgehaald op 18 oktober 2026.
De FOD verwerkte deze stand op 27 augustus 2026.
De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Geldt er sinds 1 augustus 2026 een nieuwe indexering of cao, dan staat die hier pas zodra de FOD ze opneemt. Controleer bij twijfel de officiële pagina of de cao.
- In werking sinds
- 1 augustus 2026
- Laatst bewerkt door de FOD op 27 augustus 2026
- Laatste indexering
- 1 augustus 2026
- Indexatie met 2% in 8/2026.
- Laagste maandbedrag
- € 2.169,18
- Baremastructuur (2); BAREMA (Maandbedrag), L4, Beginleeftijd : Minimum 18 jaar; 0
- Hoogste maandbedrag
- € 6.459,89
- Baremastructuur (1); BAREMA (Maandbedrag), L1, Beginleeftijd : Minimum 22 jaar; 24
Zo leest u het barema van PC 329.01
- De FOD publiceert voor PC 329.01 2 tabellen met samen 336 bedragen.
- De bedragen zijn maandlonen, in euro bruto.
- Het bedrag hangt af van wat de rijen en kolommen aangeven: de anciënniteit of het aantal functiejaren, de leeftijd. Zoek eerst de categorie of klasse van de functie, en lees dan af op de rij die bij de werknemer past.
- Het zijn sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen.
Barema PC 329.01: alle tabellen van de FOD
1UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
Officiële tekst van de FOD
CAO 14/06/2019, 152796, vanaf 01/09/2019.
Taakloon (voor artiesten) is een vergoeding die in functie staat van de totale geleverde prestatie eerder dan in functie van het aantal gepresteerde arbeidsuren. Volgende criteria dienen vervuld te zijn om een werknemer uit te betalen tegen een taakloon. Indien één van de onderstaande criteria niet vervuld zijn, gelden de afgesproken lonen uit de sectorale of ondernemings-CAOen.
(1) Er is tussen de artiest en de werkgever/opdrachtgever ofwel een arbeidsovereenkomst afgesloten ofwel een overeenkomst onder artikel 1 bis van de wet van 27/06/1969 tot herziening van de besluitwet van 28/12/1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
(2) De bovenstaande overeenkomst bepaalt expliciet dat de vergoedingswijze taakloon is.
(3) Het moet gaan om een artistieke prestatie, volgens de definitie in artikel 1 bis: "Onder "het leveren van artistieke prestaties en/of het produceren van artistieke werken" dient te worden verstaan : de creatie en/of uitvoering of interpretatie van artistieke oeuvres in de audiovisuele en de beeldende kunsten, in de muziek, de literatuur, het spektakel, het theater en de choreografie".
(4) De opdracht of taak moet duidelijk omschreven zijn in de overeenkomst.
1.1Baremastructuur (1)
1.2Baremastructuur (2)
Opmerkingen van de FOD bij dit barema
Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 32901).
Indexatie met 2% in 8/2026.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Deze barema's zijn van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de socio-culturele sector - sector door de Vlaamse Overheid erkende en gesubsidieerde integratiecentra en door de Vlaamse Overheid erkende en gesubsidieerde instituten en instellingen van het maatschappelijk opbouwwerk.
Recente wijzigingen in het barema van PC 329.01
| Ingang | Wijziging volgens de FOD | Verwerkt op |
|---|---|---|
| 1 augustus 2026 | Indexering: Indexatie met 2% in 8/2026. | 27 augustus 2026 |
| 1 februari 2026 | Indexering: Indexatie met 2% in 2/2026. | 30 januari 2026 |
| 1 maart 2025 | Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025. | 17 februari 2025 |
| 1 juni 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024. | 17 oktober 2024 |
| 1 december 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2023. | 21 november 2023 |
| 1 januari 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023. | 19 december 2022 |
Barema PC 329.01: veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 329.01 in 2026?
Dat hangt af van de categorie of functie van de werknemer, en soms van zijn leeftijd of anciënniteit. De FOD-databank toont voor PC 329.01 de stand van 1 augustus 2026. Het laagste maandbedrag in de tabellen is € 2.169,18 (Baremastructuur (2); BAREMA (Maandbedrag), L4, Beginleeftijd : Minimum 18 jaar; 0), het hoogste € 6.459,89 (Baremastructuur (1); BAREMA (Maandbedrag), L1, Beginleeftijd : Minimum 22 jaar; 24).
Wanneer werd het barema van PC 329.01 laatst geïndexeerd?
Volgens de historiek van de FOD geldt sinds 1 augustus 2026: "Indexatie met 2% in 8/2026." De FOD verwerkte dat op 27 augustus 2026.
Hoeveel loontabellen heeft PC 329.01?
De FOD-databank toont 2 tabellen met samen 336 bedragen, onder deze koppen: Baremastructuur (1), Baremastructuur (2).
Zijn deze bedragen van PC 329.01 actueel?
Ze tonen de stand van 1 augustus 2026 zoals de FOD ze publiceert, opgehaald op 18 oktober 2026. De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Bij twijfel gaan de cao en de officiële pagina van de FOD voor.
Mag een werkgever meer betalen dan het barema van PC 329.01?
Ja. Het barema geeft sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen, en dan geldt dat hogere loon.
Lees ook
Bronnen
Laatst gecontroleerd op .
Voorbehoud
Deze pagina toont de sectorale minimumlonen zoals de FOD WASO ze publiceert, zonder omrekening. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen. Bij een verschil gaan de tekst van de cao en de officiële publicatie van de FOD voor. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend.
Gebruiksvoorwaarden: officiële gegevens
Fout of verouderd gegeven gezien? Meld het ons. Zo kijken wij meldingen na.
Barema PC 329.01
Liever dat iemand het voor u nakijkt?
Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.