Ortak komite 140 yıl sonu primi, 140.03 alt komitesinin işçileri için RSZ'ye bildirilen brüt ücretlerinin %5 kadarıdır ve bunu siz değil, Sociaal Fonds Transport en Logistiek (SFTL) 20 Aralık 2026 tarihinden itibaren öder. 2026 primi 1 Temmuz 2025 ile 30 Haziran 2026 arasındaki ücretlere dayanır. Bu sayfa 140.03, yani üçüncü şahıslar için karayolu taşımacılığı ve lojistik hakkındadır. 140.01 ve 140.02 için başka bir düzenleme geçerlidir ya da kanıtlanabilir bir düzenleme yoktur.
Ortak komite 140.03'te yıl sonu primini kim alır?
Toplu iş sözleşmesi, liman bölgeleri dışında üçüncü şahıslar için karayolu yük taşımacılığı ve üçüncü şahıslar için yük elleçleme ve lojistik yapan işverenlerin işçileri (arbeiders) için geçerlidir. Bunlar ağırlıklı olarak bedeni iş yapan çalışanlardır; örneğin şoförler, depo çalışanları ve garaj personeli. Sektördeki bir şirketi RSZ işveren kategorisi 083 ile tanırsınız. Sektörün baremlerden konaklama ödeneklerine kadar başka neleri düzenlediğini ortak komite 140 rehberimizde bulabilirsiniz.
Aynı nakliye şirketlerinin beyaz yakalı çalışanları (bedienden) SFTL kapsamında değildir. Onlar ortak komite 226'ya girer ve işverenlerinden bir aylık maaşa eşit yıllık prim alırlar; ayrıntılar ortak komite 226 yıl sonu primi sayfamızda.
SFTL primi iki koşul yerine geldiğinde verir:
- Referans döneminde sektörde işçi olmak. Çalışan, 140.03'teki bir şirketin personel kaydında işçi olarak kayıtlıydı. Sektördeki birden fazla işverendeki çalışma toplanır.
- Referans döneminde en az € 2.500 brüt ücret bildirilmiş olması. Bu eşiğe ulaşmak için fon, çalışılmış sayılan günler için varsayımsal bir ücreti de hesaba katar. Primin tutarı için bu varsayımsal ücret sayılmaz.
Toplu iş sözleşmesi kıdem şartı koymaz ve işçinin belirli bir tarihte hâlâ çalışıyor olmasını istemez.
Peki ortak komite 140.01 ve 140.02?
Otobüs ve turizm otobüsleri (140.01) için beş ayrı toplu iş sözleşmesi vardır: düzensiz taşımacılıktaki sürücü personel, özel düzenli taşımacılıktaki sürücü personel, De Lijn ve TEC için çalışan işletmecilerin sürücüleri ve garaj personeli için. Orada primi işveren öder, Sociaal Fonds Autobus-Autocar bir avans verir ve tutarlar her yıl endeksle veya saat ücretiyle değişir. 2026 tutarlarını resmî bir kaynakta bulamadık, bu yüzden o düzenleme bu sayfada yer almıyor. Taksiler (140.02) için toplu iş sözleşmeleri veri tabanında sektörel bir yıl sonu primi bulamadık.
Ortak komite 140 yıl sonu primi ne kadar?
Brüt yıl sonu primi, işçinin referans döneminde sektördeki bir veya birden fazla işverenden kazandığı ve tamamı RSZ'ye tabi brüt ücretlerin %5 kadarıdır. Fon yalnızca RSZ'ye fiilen bildirilen ücretler üzerinden hesaplar. Sabit bir tutar veya ölçü olarak aylık ücret yoktur: daha fazla saat veya fazla mesai bildirilen kişi daha yüksek prim alır. Alt komite 140.03'ün asgari saat ücretleri ortak komite 140.03 baremasında yer alır.
Toplu iş sözleşmesi kısmi zamanlı çalışanlar için ayrı bir şey söylemez. Buna gerek de yoktur: yüzde bildirilen tutara uygulanır, dolayısıyla kısmi zamanlı bir işçi kendiliğinden kısmi zamanlı ücreti üzerinden prim alır.
Hesap örneği: tam bir yıl ve mart ayında başlayan
Bu bir örnektir, sizin durumunuz için bir hesaplama değildir. Bir şoför için 1 Temmuz 2025 ile 30 Haziran 2026 arasında toplam € 36.000 brüt ücret bildirildi. Brüt yıl sonu primi 36.000 x %5 = € 1.800 brüt.
1 Mart 2026'da başlayan bir depo çalışanı için 30 Haziran 2026 tarihine kadar € 10.400 bildirildi. Bu tutar € 2.500 eşiğinden fazladır, dolayısıyla 10.400 x %5 = € 520 brüt alır. 30 Haziran 2026 sonrasındaki ücretleri ancak gelecek yılın primine sayılır.
SFTL brüt primden %13,07 kişisel RSZ katkısını ve bakmakla yükümlü olunan kişiler için indirim olmaksızın %23,22 sabit oranlı stopajı (bedrijfsvoorheffing) keser. İşçi fondan ayrı bir 281.10 fişi alır. Bu stopaj vergi beyannamesinde mahsup edilir. Normal bir yıl sonu primindeki stopajın nasıl işlediğini yıl sonu primi hesaplama sayfamızda okuyabilirsiniz.
SFTL ortak komite 140 yıl sonu primini 2026'da ne zaman öder?
Fon her yıl aynı takvimle çalışır. 2026 primi için:
| Tarih | Ne olur |
|---|---|
| 30 Ağustos 2026 | Fransız sınır işçilerinin 276 Sınır formunu teslim etmesi için son tarih |
| 5 Kasım 2026 tarihinden itibaren | SFTL her hak sahibine net tutarı bildiren bir mektup gönderir; işçi bunu çevrimiçi de kontrol edebilir |
| 30 Kasım 2026 | yeni veya eksik hesap numarasını kimlik kartının ön yüzünün bir kopyasıyla bildirmek için son tarih |
| 20 Aralık 2026 tarihinden itibaren | SFTL primi zamanında bildirilen hesaplara yatırır |
| 31 Mart 2027 | 2026 primiyle ilgili yazılı şikâyet için son tarih |
Hesap numarası 30 Kasım 2026 sonrasında gelirse fon daha geç öder. Erken ödeme mümkün değildir. Ücrete haciz varsa SFTL primi haciz koyan alacaklıya öder.
Ortak komite 140.03 yıl sonu priminde işveren olarak ne yaparsınız?
Sektörel primi kendiniz ödemezsiniz. Rolünüz sınırlıdır ama hatalar pahalıya mal olur:
- Bildirmeyin. SFTL primi DmfA bildiriminize (RSZ'ye verilen üç aylık bildirim) ve kendi düzenlediğiniz 281.10 fişine girmez. Fon onu RSZ'ye bildirir ve fişi düzenler.
- Ücretleri doğru bildirin. Prim tamamen referans döneminde RSZ'ye doğru işveren kategorisiyle bildirdiğiniz tutara dayanır. Bu bildirimdeki bir hata, işçinizin primindeki bir hataya dönüşür.
- Fona katkınız. SFTL bir işveren katkısıyla finanse edilir. 1 Temmuz 2026 tarihinden beri bu katkı, 197847/CO/140 sayılı toplu iş sözleşmesine göre %108 üzerinden bildirilen ücretlerin %7,70 kadarıdır. Bu katkı yalnızca yıl sonu primini değil, fonun tüm ödemelerini karşılar.
- Kasım ayında bilgi. Kasım başında her işveren, referans döneminde sektördeki son işvereni olduğu işçilerin primlerine dair bir özet alır.
Hastalık, geçici işsizlik ve SFTL asgari eşiği
Prim bildirilen ücreti izler. Hastalık sigortasının ödeme yaptığı dönem için bildirilen ücret yoktur, dolayısıyla prim de yoktur. SFTL, bir primin önceki yıldan düşük çıkmasının nedenlerini kendisi sayar: hastalık, ebeveyn izni, tam zamanlı kariyer molası (tijdskrediet), (ekonomik) işsizlik veya geçici iş ajansı üzerinden ya da başka bir sektörde çalışma.
€ 2.500 asgari eşiği için SFTL, örneğin iş göremezlik durumunda, çalışılmış sayılan günler için varsayımsal bir ücreti hesaba katar. Fon şöyle çalışır:
- referans dönemi ücreti, ödendiği gün sayısına bölünür;
- bu ortalama günlük ücret, çalışılmış sayılan gün sayısıyla çarpılır;
- sonuç kazanılan ücrete eklenir. Toplam eşiğe ulaşırsa işçi primi alır.
Primin kendisi fiilen bildirilen ücretin %5 kadarı olarak kalır. Toplu iş sözleşmesi hangi günlerin çalışılmış sayıldığını tek tek saymaz.
Ortak komite 140 yıl sonu primi: işten çıkarma veya ayrılışta
Toplu iş sözleşmesi işten çıkarmayı, istifayı, belirli süreli sözleşmenin sona ermesini veya emekliliği ayrıca düzenlemez ve işçinin belirli bir tarihte çalışıyor olmasını şart koşmaz. Primi, referans döneminde sektörde bildirilen ücretler üzerinden ve € 2.500 eşiğiyle hesaplar. SFTL, işten çıkarılan, uzun süre hasta olan veya işsiz kalan kişinin yalnızca sektördeki işçi olarak çalışması üzerinden prim aldığını hatırlatır. Prim sizden değil fondan gelir: dolayısıyla çıkış hesabınıza girmez.
Biri sizin yanınızda geçici iş ajansı işçisi (uitzendkracht) olarak çalıştıysa, bu dönem SFTL'ye değil geçici işçiler sosyal fonuna (Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten) girer.
Ortak komite 140 yıl sonu priminde gördüğümüz hatalar
- SFTL primini DmfA'ya veya kendi 281.10 fişinize yazmak. Fon bunu kendisi bildirir ve kendi fişini düzenler.
- Primi kendiniz ödemek. Fon öder; sizin ek ödemeniz tam RSZ ve stopaja tabi ek bir avantajdır.
- Kendi ek priminizden SFTL primini düşmemek. Bu durumda gerekenden fazla ödersiniz.
- Yeni bir işçiye primini aralıkta alacağını söylemek. 30 Haziran 2026 sonrasında başlayan kişi o yılın aralık ayında SFTL'den henüz bir şey almaz.
- Beyaz yakalıları SFTL'ye yönlendirmek. Beyaz yakalı çalışanlarınız ortak komite 226'ya girer ve primlerini sizden alır.
Business Centrum sizin için ne yapar
Business Centrum, taşımacılık ve lojistik şirketlerinin bordrosunu Acerta ile birlikte yürütür. Şoförlerinizin ve depo çalışanlarınızın ücretlerini doğru kategoride bildirir, SFTL primini bildiriminizin dışında tutar ve ek bir prim ödüyorsanız kalan tutarı hesaplarız. Diğer komitelerin kurallarını ortak komiteye göre 2026 yıl sonu primi özetimizde bulabilirsiniz.