Barème CP 119: un entretien-conseil avec un employeur chez Business Centrum à Gand

Barème CP 119 2026Commerce des bières et eaux de boisson

Le barème de la CP 119 (Commerce des bières et eaux de boisson) en 2026 : la base de données du SPF affiche 12 tableaux de salaires minimums, avec des montants horaires de 10,58 € à 18,34 €, en vigueur depuis le 1er janvier 2026.

Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er janvier 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 20 janvier 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er janvier 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis
1er janvier 2026
Dernière mise à jour par le SPF le 20 janvier 2026
Dernière indexation
1er janvier 2026
Indexation de 2,19% en 1/2026.
Montant horaire le plus bas
10,58 €
Etudiants, apprentis et stagiaires; CATÉGORIE, Catégorie I; 15-16 ans, 70,0%
Montant horaire le plus élevé
18,34 €
Ouvriers; CATÉGORIE, Catégorie IV; Après 12 ans, 103,0%

Comment lire le barème de la CP 119

  • Le SPF publie pour la CP 119 12 tableaux avec au total 360 montants.
  • Les montants sont des salaires horaires, en euros bruts.
  • Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'âge. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
  • Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 119 : tous les tableaux du SPF

1.1.1.1Ouvriers

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage) / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage), NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs, Ouvriers
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15 ans70,0%10,8611,2611,6312,08
16 ans70,0%10,8611,2611,6312,08
17 ans77,5%12,0212,4712,8813,37
18 ans100,0%15,5116,0916,6217,25
19 ans100,0%15,5116,0916,6217,25
20 ans100,0%15,5116,0916,6217,25
Après 4 ans101,0%15,6716,2516,7917,42
Après 8 ans102,0%15,8216,4116,9517,60
Après 12 ans103,0%15,9816,5717,1217,77

1.1.1.2Etudiants, apprentis et stagiaires

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage) / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage), NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs, Etudiants, apprentis et stagiaires
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15-16 ans70,0%10,5810,9811,3411,77
17 ans77,5%11,7212,1612,5613,04
18 ans85,0%12,8513,3413,7714,30
19 ans92,5%13,9914,5114,9915,56
20 ans97,5%14,7415,3015,8016,40
21 ans100,0%15,1215,6916,2016,82

1.1.2.1Ouvriers

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage) / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage), NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs, Ouvriers
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15 ans70,0%10,9211,3211,6612,12
16 ans70,0%10,9211,3211,6612,12
17 ans77,5%12,0912,5312,9113,42
18 ans100,0%15,6016,1716,6617,31
19 ans100,0%15,6016,1716,6617,31
20 ans100,0%15,6016,1716,6617,31
Après 4 ans101,0%15,7616,3316,8317,48
Après 8 ans102,0%15,9116,4916,9917,66
Après 12 ans103,0%16,0716,6617,1617,83

1.1.2.2Etudiants, apprentis et stagiaires

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage) / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage), NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs, Etudiants, apprentis et stagiaires
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15-16 ans70,0%10,6511,0311,3711,82
17 ans77,5%11,7912,2112,5913,09
18 ans85,0%12,9313,4013,8014,36
19 ans92,5%14,0714,5815,0215,62
20 ans97,5%14,8315,3715,8316,47
21 ans100,0%15,2115,7616,2416,89

1.1.3.1Ouvriers

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage) / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage), NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus, Ouvriers
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15 ans70,0%11,2111,6612,0212,40
16 ans70,0%11,2111,6612,0212,40
17 ans77,5%12,4212,9113,3113,73
18 ans100,0%16,0216,6617,1717,72
19 ans100,0%16,0216,6617,1717,72
20 ans100,0%16,0216,6617,1717,72
Après 4 ans101,0%16,1816,8317,3417,90
Après 8 ans102,0%16,3416,9917,5118,07
Après 12 ans103,0%16,5017,1617,6918,25

1.1.3.2Etudiants, apprentis et stagiaires

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage) / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage), NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus, Etudiants, apprentis et stagiaires
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15-16 ans70,0%10,9311,3711,7212,10
17 ans77,5%12,1112,5912,9713,39
18 ans85,0%13,2813,8014,2314,69
19 ans92,5%14,4515,0215,4815,98
20 ans97,5%15,2315,8316,3216,85
21 ans100,0%15,6216,2416,7417,28

1.2.1.1Ouvriers

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2 / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2, NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs, Ouvriers
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15 ans70,0%10,9511,3511,7212,17
16 ans70,0%10,9511,3511,7212,17
17 ans77,5%12,1112,5612,9713,46
18 ans100,0%15,6016,1816,7117,34
19 ans100,0%15,6016,1816,7117,34
20 ans100,0%15,6016,1816,7117,34
Après 4 ans101,0%15,7616,3416,8817,51
Après 8 ans102,0%15,9116,5017,0417,69
Après 12 ans103,0%16,0716,6617,2117,86

1.2.1.2Etudiants, apprentis et stagiaires

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2 / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2, NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme A : moins de 10 travailleurs, Etudiants, apprentis et stagiaires
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15-16 ans70,0%10,6711,0711,4311,86
17 ans77,5%11,8112,2512,6513,13
18 ans85,0%12,9413,4313,8614,39
19 ans92,5%14,0814,6015,0815,65
20 ans97,5%14,8315,3915,8916,49
21 ans100,0%15,2115,7816,2916,91

1.2.2.1Ouvriers

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2 / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2, NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs, Ouvriers
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15 ans70,0%11,0111,4111,7512,21
16 ans70,0%11,0111,4111,7512,21
17 ans77,5%12,1812,6213,0013,51
18 ans100,0%15,6916,2616,7517,40
19 ans100,0%15,6916,2616,7517,40
20 ans100,0%15,6916,2616,7517,40
Après 4 ans101,0%15,8516,4216,9217,57
Après 8 ans102,0%16,0016,5817,0817,75
Après 12 ans103,0%16,1616,7517,2517,92

1.2.2.2Etudiants, apprentis et stagiaires

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2 / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2, NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme B : 10 A 49 travailleurs, Etudiants, apprentis et stagiaires
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15-16 ans70,0%10,7411,1211,4611,91
17 ans77,5%11,8812,3012,6813,18
18 ans85,0%13,0213,4913,8914,45
19 ans92,5%14,1614,6715,1115,71
20 ans97,5%14,9215,4615,9216,56
21 ans100,0%15,3015,8516,3316,98

1.2.3.1Ouvriers

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2 / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2, NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus, Ouvriers
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15 ans70,0%11,3011,7512,1112,49
16 ans70,0%11,3011,7512,1112,49
17 ans77,5%12,5113,0013,4013,82
18 ans100,0%16,1116,7517,2617,81
19 ans100,0%16,1116,7517,2617,81
20 ans100,0%16,1116,7517,2617,81
Après 4 ans101,0%16,2716,9217,4317,99
Après 8 ans102,0%16,4317,0817,6018,16
Après 12 ans103,0%16,5917,2517,7818,34

1.2.3.2Etudiants, apprentis et stagiaires

REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h / SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2 / NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus

Barème CP 119: REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h, SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2, NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Bareme C : 50 travailleurs ou plus, Etudiants, apprentis et stagiaires
AGECATÉGORIE
Catégorie ICatégorie IICatégorie IIICatégorie IV
15-16 ans70,0%11,0211,4611,8112,19
17 ans77,5%12,2012,6813,0613,48
18 ans85,0%13,3713,8914,3214,78
19 ans92,5%14,5415,1115,5716,07
20 ans97,5%15,3215,9216,4116,94
21 ans100,0%15,7116,3316,8317,37

Remarques du SPF sur ce barème

Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP )

Indexation de 2,19% en 1/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Modifications récentes du barème de la CP 119

Date d'effetModification selon le SPFTraité le
1er janvier 2026Indexation: Indexation de 2,19% en 1/2026.20 janvier 2026
1er janvier 2025Indexation: Indexation de 3,58% en 1/2025.26 mars 2025
1er janvier 2024Indexation: Indexation de 1,48% en 1/2024.26 mars 2025
1er novembre 2023Indexation: Indexation de flexisalaires de 2% en 11/2023.26 mars 2025
1er janvier 2023Indexation: Indexation de 11,08% en 1/2023.26 mars 2025
1er décembre 2022Indexation: Indexation salaire flexible de 2% en 12/2022.26 mars 2025

Historique du SPF ↗

Barème CP 119 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 119 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 119 l'état au 1er janvier 2026. Le montant horaire le plus bas des tableaux est de 10,58 € (Etudiants, apprentis et stagiaires; CATÉGORIE, Catégorie I; 15-16 ans, 70,0%), le plus élevé de 18,34 € (Ouvriers; CATÉGORIE, Catégorie IV; Après 12 ans, 103,0%).

Quand le barème de la CP 119 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er janvier 2026 : « Indexation de 2,19% en 1/2026. » Le SPF l'a traité le 20 janvier 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 119 ?

La base de données du SPF affiche 12 tableaux avec au total 360 montants, sous ces intitulés : Ouvriers, Etudiants, apprentis et stagiaires, Ouvriers, Etudiants, apprentis et stagiaires, Ouvriers, Etudiants, apprentis et stagiaires et plus.

Ces montants de la CP 119 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er janvier 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 119 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Plus que les montants de la CP 119

Qui relève de la CP 119, quelles primes et règles le secteur prévoit et à quoi les employeurs doivent veiller : tout est dans notre guide.

Vers le guide sur la CP 119

À lire aussi

Sources

Dernière vérification le .

Barème CP 119

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