
Barème CP 341 2026Intermédiation en services bancaires et d'investissement
Le barème de la CP 341 (Intermédiation en services bancaires et d'investissement) en 2026 : la base de données du SPF affiche 3 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er janvier 2026.
Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er janvier 2026, consulté le 18 octobre 2026.
Le SPF a traité cet état le 20 janvier 2026.
Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er janvier 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.
- En vigueur depuis
- 1er janvier 2026
- Dernière mise à jour par le SPF le 20 janvier 2026
- Dernière indexation
- 1er janvier 2026
- Indexation de 2,21% en 1/2026.
- Premier tableau, montant le plus bas
- 2.124,55 €
- STATUT : OUVRIERS; Catégorie, 1; 0
- Premier tableau, montant le plus élevé
- 3.037,35 €
- STATUT : OUVRIERS; Catégorie, 1; 45
Comment lire le barème de la CP 341
- Le SPF publie pour la CP 341 3 tableaux avec au total 380 montants.
- L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
- Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction, l'âge. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
- Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.
Barème CP 341 : tous les tableaux du SPF
1.1STATUT : OUVRIERS
1.2STATUT : EMPLOYES
1.3STATUT : ETUDIANTS
Remarques du SPF sur ce barème
Indexation de 2,21% en 1/2026.
En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
Modifications récentes du barème de la CP 341
| Date d'effet | Modification selon le SPF | Traité le |
|---|---|---|
| 1er janvier 2026 | Indexation: Indexation de 2,21% en 1/2026. | 20 janvier 2026 |
| 1er janvier 2025 | Indexation: Indexation de 3,58% en 1/2025. | 17 janvier 2025 |
| 1er janvier 2024 | Indexation: Indexation de 1,48 % en 1/2024. | 15 janvier 2024 |
| 1er janvier 2023 | Indexation: Indexation de 11,08 % en 1/2023. | 13 février 2023 |
| 1er janvier 2022 | Indexation: Indexation de 3,58 % en 1/2022. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application. | 30 mai 2022 |
| 1er janvier 2021 | Indexation: Indexation de 0,95 % en 1/2021. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés. | 6 janvier 2021 |
Barème CP 341 : questions fréquentes
Quel est le salaire minimum dans la CP 341 en 2026 ?
Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 341 l'état au 1er janvier 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (STATUT : OUVRIERS) va de 2.124,55 € (STATUT : OUVRIERS; Catégorie, 1; 0) à 3.037,35 € (STATUT : OUVRIERS; Catégorie, 1; 45).
Quand le barème de la CP 341 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?
Selon l'historique du SPF, depuis le 1er janvier 2026 : « Indexation de 2,21% en 1/2026. » Le SPF l'a traité le 20 janvier 2026.
Combien de tableaux salariaux compte la CP 341 ?
La base de données du SPF affiche 3 tableaux avec au total 380 montants, sous ces intitulés : STATUT : OUVRIERS, STATUT : EMPLOYES, STATUT : ETUDIANTS.
Ces montants de la CP 341 sont-ils à jour ?
Ils affichent l'état au 1er janvier 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.
Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 341 ?
Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.
À lire aussi
Sources
Dernière vérification le .
Réserve
Cette page affiche les salaires minimums sectoriels tels que le SPF Emploi les publie, sans conversion. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé. En cas de différence, le texte de la CCT et la publication officielle du SPF prévalent. Cette page ne crée aucun droit.
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