
Barema PC 306 2026Verzekeringswezen
Het barema van PC 306 (Verzekeringswezen) in 2026: de FOD-databank toont 6 tabellen met minimumlonen, in werking sinds 1 januari 2026.
Bron: FOD WASO, databank minimumlonen, stand van 1 januari 2026, opgehaald op 18 oktober 2026.
De FOD verwerkte deze stand op 20 januari 2026.
De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Geldt er sinds 1 januari 2026 een nieuwe indexering of cao, dan staat die hier pas zodra de FOD ze opneemt. Controleer bij twijfel de officiële pagina of de cao.
- In werking sinds
- 1 januari 2026
- Laatst bewerkt door de FOD op 20 januari 2026
- Laatste indexering
- 1 januari 2026
- Indexatie met 2,23125% in 1/2026.
- Eerste tabel, laagste bedrag
- € 1.944,59
- PERSONEEL : BEDIENDEN; Categorie, 1; -5
- Eerste tabel, hoogste bedrag
- € 4.481,62
- PERSONEEL : BEDIENDEN; Categorie, 4B; 22
Zo leest u het barema van PC 306
- De FOD publiceert voor PC 306 6 tabellen met samen 422 bedragen.
- Of een bedrag een uur- of maandloon is, staat in de kop van elke tabel.
- Het bedrag hangt af van wat de rijen en kolommen aangeven: de categorie of klasse, de anciënniteit of het aantal functiejaren. Zoek eerst de categorie of klasse van de functie, en lees dan af op de rij die bij de werknemer past.
- Het zijn sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen.
Barema PC 306: alle tabellen van de FOD
1PERSONEEL : BEDIENDEN
2PERSONEEL : INSPECTEURS
3PERSONEEL : STAF
Officiële tekst van de FOD
Voor de bedienden van de andere categorieën van de loonschaal die in een categorie van het Stafpersoneel worden benoemd, wordt het loon gebracht op het niveau van de loonschaal van het Stafpersoneel dat onmiddellijk daar boven ligt, verhoogd met 1 jaarlijkse verhoging.
4PERSONEEL : AGENTEN
Officiële tekst van de FOD
Deze minima moeten worden begrepen als een gemiddelde dat wordt bekomen door het geheel van de vaste of veranderlijke lonen en de commissielonen en voordelen van allerlei aard voor 12 maanden (de terugbetaling van de werkelijke kosten uitgesloten, indien de onderneming ertoe is verplicht krachtens de arbeidsovereenkomst voor bedienden) door 12 te delen.
5PERSONEEL : ARBEIDERS
Officiële tekst van de FOD
De arbeider die tot een hogere categorie wordt bevorderd, ontvangt in deze categorie het loon gelijk aan of onmiddellijk hoger dan hetgeen zij reeds hadden verworven, verhoogd met 3 jaarlijkse verhogingen.
7PERSONEEL : VAST BEDRAG BUITEN BAREMA
Officiële tekst van de FOD
Maandelijks, buiten barema, wordt bovenop het loon van het Arbeiders-, Bedienden- en Stafpersoneel en de Inspecteurs een vast brutobedrag betaald. Voormeld vast bedrag wordt gekoppeld aan de indexeringsregeling zoals van toepassing op de barema's.
Opmerkingen van de FOD bij dit barema
Indexatie met 2,23125% in 1/2026.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.
Arbeiders:
De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden behouden. Er zijn sectorale studentenlonen van toepassing. Gelet op haar suppletieve aard is NAR-CAO 50 niet nodig.
Bedienden:
De jongerenlonen voor onderhavig loonbarema werden opgeheven, hetgeen de wil van het Paritair comité aantoont om jongeren gelijke loonmogelijkheden als de oudere werknemers te bieden. Bijgevolg is de NAR-CAO nr. 50 niet van toepassing.
Recente wijzigingen in het barema van PC 306
| Ingang | Wijziging volgens de FOD | Verwerkt op |
|---|---|---|
| 1 januari 2026 | Indexering: Indexatie met 2,23125% in 1/2026. | 20 januari 2026 |
| 1 januari 2025 | Indexering: Indexatie met 3,58192% % in 1/2025. | 16 januari 2025 |
| 1 januari 2024 | Indexering: Indexatie met 1,13253 % in 1/2024. | 15 januari 2024 |
| 1 januari 2023 | Indexering: Indexatie met 11,1905 % in 1/2023. | 13 februari 2023 |
| 1 januari 2022 | Indexering: Indexatie met 3,94541 % in 1/2022. | 1 maart 2022 |
| 1 januari 2021 | Indexering: Indexatie met 0,89921 % in 1/2021. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden. | 4 januari 2021 |
Barema PC 306: veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 306 in 2026?
Dat hangt af van de categorie of functie van de werknemer, en soms van zijn leeftijd of anciënniteit. De FOD-databank toont voor PC 306 de stand van 1 januari 2026. De bedragen verschillen per tabel. De eerste tabel (PERSONEEL : BEDIENDEN) loopt van € 1.944,59 (PERSONEEL : BEDIENDEN; Categorie, 1; -5) tot € 4.481,62 (PERSONEEL : BEDIENDEN; Categorie, 4B; 22).
Wanneer werd het barema van PC 306 laatst geïndexeerd?
Volgens de historiek van de FOD geldt sinds 1 januari 2026: "Indexatie met 2,23125% in 1/2026." De FOD verwerkte dat op 20 januari 2026.
Hoeveel loontabellen heeft PC 306?
De FOD-databank toont 6 tabellen met samen 422 bedragen, onder deze koppen: PERSONEEL : BEDIENDEN, PERSONEEL : INSPECTEURS, PERSONEEL : STAF, PERSONEEL : AGENTEN, PERSONEEL : ARBEIDERS, PERSONEEL : VAST BEDRAG BUITEN BAREMA.
Zijn deze bedragen van PC 306 actueel?
Ze tonen de stand van 1 januari 2026 zoals de FOD ze publiceert, opgehaald op 18 oktober 2026. De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Bij twijfel gaan de cao en de officiële pagina van de FOD voor.
Mag een werkgever meer betalen dan het barema van PC 306?
Ja. Het barema geeft sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen, en dan geldt dat hogere loon.
Lees ook
Bronnen
Laatst gecontroleerd op .
Voorbehoud
Deze pagina toont de sectorale minimumlonen zoals de FOD WASO ze publiceert, zonder omrekening. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen. Bij een verschil gaan de tekst van de cao en de officiële publicatie van de FOD voor. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend.
Gebruiksvoorwaarden: officiële gegevens
Fout of verouderd gegeven gezien? Meld het ons. Zo kijken wij meldingen na.
Barema PC 306
Liever dat iemand het voor u nakijkt?
Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.