Barema PC 329.02: een adviesgesprek met een werkgever bij Business Centrum in Gent

Barema PC 329.02 2026Franse Gemeenschap

Het barema van PC 329.02 (Franse Gemeenschap) in 2026: de FOD-databank toont 10 tabellen met minimumlonen, in werking sinds 1 augustus 2026.

Bron: FOD WASO, databank minimumlonen, stand van 1 augustus 2026, opgehaald op 18 oktober 2026.

De FOD verwerkte deze stand op 27 augustus 2026.

De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Geldt er sinds 1 augustus 2026 een nieuwe indexering of cao, dan staat die hier pas zodra de FOD ze opneemt. Controleer bij twijfel de officiële pagina of de cao.

In werking sinds
1 augustus 2026
Laatst bewerkt door de FOD op 27 augustus 2026
Laatste indexering
1 augustus 2026
Indexatie met 2% in 8/2026.
Tabellen
10
1036 bedragen

Zo leest u het barema van PC 329.02

  • De FOD publiceert voor PC 329.02 10 tabellen met samen 1036 bedragen.
  • Of een bedrag een uur- of maandloon is, staat in de kop van elke tabel.
  • Het bedrag hangt af van wat de rijen en kolommen aangeven: de anciënniteit of het aantal functiejaren. Zoek eerst de categorie of klasse van de functie, en lees dan af op de rij die bij de werknemer past.
  • Het zijn sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen.

Barema PC 329.02: alle tabellen van de FOD

1CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500)

Officiële tekst van de FOD

Dit barema is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het PSC 32902 en en die vallen onder één van de volgende erkennings- en/of subsidiëringsinrichtingen en op hun werknemers :

1. De productie- en gastateliers, geregeld bij Hoofdstuk I van Titel VI van het decreet van 10 november 2011 betreffende de ondersteuning van de filmsector en de audiovisuele creatie, met uitzondering van de schoolateliers bedoeld in artikel 62, 3°, en bij Hoofdstuk" van Titel lX van het gecoördineerde decreet van 26 maart 2009 betreffende de audiovisuele mediadiensten wat betreft het "atelier de création sonore et radiophonique";

2. De openbare lectuur, gereglementeerd door het decreet van 30 april 2009 betreffende de ontwikkeling van de lectuurpraktijken georganiseerd door het openbaar netwerk van de lectuur en de openbare bibliotheken;

3. De Culturele centra, geregeld bij het decreet van 21 november 2013 betreffende de Culturele centra;

4. Jongerencentra, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van 20 juli 2000, tot bepaling van de erkennings- en subsidiëringsvoorwaarden van de jongerentehuizen, ontmoetings- en huisvestingscentra en informatiecentra voor jongeren en hun federaties;

5. De permanente vorming, gereglementeerd door het decreet van 17 juli 2003 betreffende de ondersteuning van het verenigingswerk op het gebied van volwassenenonderwijs alsook de verenigingen erkend krachtens de KBen van 1921 en 1971;

6. Sportfederaties, erkend krachtens het decreet van 8 december 2006 betreffende de organisatie en de subsidiëring van de sport in de Franse Gemeenschap en het sport en decreet van 30 maart 2007 houdende organisatie van de erkenning en subsidiëring van een vereniging van Franstalige sportfederaties;

7. De Mediatheek van de Franse Gemeenschap erkend door het KB van 7 april 1971 tot vaststelling van de voorwaarden 1971 voor het verlenen van toelagen aan de regionale en plaatselijke instellingen die audiovisuele middelen uitlenen ter bevordering van de voortdurende scholing, die "Point Culture" is geworden bij de wijziging van haar statuten van 5 juli 2013;

8. Jongerenorganisaties, erkend en gesubsidieerd krachtens het decreet van 26 maart 2009 tot vaststelling van de erkennings- en toekenningsvoorwaarden van subsidies aan de jongerenorganisaties;

9. De lokale televisies en de Federatie van de lokale televisies, geregeld bij het betreffende de audiovisuele mediadiensten;

10. De sector van de Centra voor Expressie en Creativiteit, gereglementeerd door het decreet van 30 april 2009 betreffende de omkadering en de subsidiëring van de federaties voor artistieke amateurpraktijken, van de representatieve federaties van centra voor expressie en creativiteit en van de centra voor expressie en creativiteit en in het bijzonder de operatoren bedoeld in artikel drie 5°, 6°, 7° en in artikel 4 §2 van het bovenvermelde decreet;

11. De Coördinaties van Huiswerkinstituten gereglementeerd door het decreet betreffende de erkenning en de ondersteuning van de huiswerkinstituten van 28 april 2004;

12. De werkgevers die ressorteren onder het PSC 32902 gesubsidieerd door de "ONE" voor de tenuitvoerlegging van opvangprojecten op basis van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 20 december 2017 tot wijziging van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 3 december 2003 tot vaststelling van de toepassingsmodaliteiten van het Decreet van de Franse Gemeenschap van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van kinderen gedurende hun vrije tijd en de ondersteuning van de buitenschoolse opvang.

In afwijking van datgene wat voorafgaat, worden voor de instellingen bedoeld in 12°, enkel de werknemers bedoeld die voor geheel of een deel van hun arbeidstijd aangesteld zijn voor het project gesubsidieerd door de "ONE" op basis van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 20 december 2017 tot wijziging van het besluit van de regering van de Franse Gemeenschap van 3 december 2003 tot vaststelling van de toepassingsmodaliteiten van het Decreet van de Franse Gemeenschap van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van kinderen gedurende hun vrije tijd en de ondersteuning van de buitenschoolse opvang.

Dit barema is niet van toepassing op de werknemers die gedekt zijn door het toepassingsgebied van de CAO van 1 juli 2002 tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PC 329 (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) (64812) en van de CAO van 16 september 2002 tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor de sectoren van het PC 329 die afhangen van het Waalse Gewest (64571).

Het uurstelsel (op weekbasis) van de weergegeven minimumlonen is 38u.

De deeltijds tewerkgestelde werknemer moet, voor eenzelfde werk of een werk van dezelfde waarde, een loon ontvangen dat in verhouding staat tot dat van een voltijds tewerkgesteld werknemer, en dit overeenkomstig artikel 9 van de CAO nr. 35 van 27 februari 1981 betreffende sommige bepalingen van het arbeidsrecht inzake deeltijdse arbeid, algemeen verbindend verklaard bij KB van 21 september 1981.

1.1Rang 1

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 1
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
02.249,5313,66
12.437,9314,81
22.450,7814,88
32.463,5414,96
42.476,3415,04
52.489,1215,12
62.501,9415,19
72.514,7815,27
82.527,6015,35
92.540,3415,43
102.619,2615,91
112.631,9915,98
122.644,8116,06
132.657,6316,14
142.670,4116,22
152.683,2816,30
162.696,1416,37
172.708,8316,45
182.721,6716,53
192.734,4816,61
202.747,3116,68
212.760,0916,76
222.772,9116,84
232.785,6716,92
242.798,5117,00
252.811,3317,07
262.824,1517,15
272.836,9517,23
282.836,9517,23
292.836,9517,23
302.836,9517,23
312.836,9517,23

1.2Rang 2

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 2
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
02.464,6114,97
12.659,4016,15
22.685,0416,31
32.710,5816,46
42.736,2416,62
52.761,8216,77
62.787,3916,93
72.813,0517,08
82.838,6317,24
92.864,2017,39
102.964,6518,00
112.995,3918,19
123.026,1418,38
133.056,8518,56
143.087,5218,75
153.118,2718,94
163.149,0019,12
173.179,7119,31
183.210,4319,50
193.241,1619,68
203.271,8619,87
213.302,5120,06
223.333,2420,24
233.363,9920,43
243.394,7320,62
253.425,4420,80
263.456,1220,99
273.486,8721,18
283.517,5821,36
293.548,6921,55
303.548,6921,55
313.548,6921,55

1.3Rang 3

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 3
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
02.786,7216,92
12.998,4318,21
22.998,4318,21
33.133,3319,03
43.133,3319,03
53.274,3419,88
63.274,3419,88
73.421,6820,78
83.421,6820,78
93.575,6621,71
103.575,6621,71
113.736,5522,69
123.736,5522,69
133.904,6623,71
143.904,6623,71
154.033,5924,50
164.033,5924,50
174.097,2824,88
184.097,2824,88
194.194,9725,48
204.194,9725,48
214.292,6426,07
224.292,6426,07
234.390,3126,66
244.390,3126,66
254.488,0027,26
264.488,0027,26
274.585,6327,85
284.585,6327,85
294.585,6327,85
304.585,6327,85
314.585,6327,85

1.4Rang 4.1

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 4.1
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
03.020,1118,34
13.239,9619,68
23.239,9619,68
33.407,1520,69
43.407,1520,69
53.582,9221,76
63.582,9221,76
73.767,8222,88
83.767,8222,88
93.962,2724,06
103.962,2724,06
114.165,0425,29
124.165,0425,29
134.375,8026,57
144.375,8026,57
154.547,5727,62
164.547,5727,62
174.726,3128,70
184.726,3128,70
194.912,1129,83
204.912,1129,83
215.003,4630,39
225.003,4630,39
235.101,1830,98
245.101,1830,98
255.198,8131,57
265.198,8131,57
275.296,4332,16
285.296,4332,16
295.296,4332,16
305.296,4332,16
315.296,4332,16

1.5Rang 4.2

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 4.2
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
03.563,5121,64
13.746,2522,75
23.746,2522,75
33.879,1323,56
43.879,1323,56
54.011,9024,36
64.011,9024,36
74.143,5525,16
84.143,5525,16
94.273,7225,95
104.338,9026,35
114.469,0827,14
124.469,0827,14
134.599,3427,93
144.599,3427,93
154.729,5428,72
164.729,5428,72
174.859,7629,51
184.859,7629,51
194.990,0030,30
204.990,0030,30
215.120,2731,09
225.120,2731,09
235.250,4431,89
245.250,4431,89
255.380,7132,68
265.380,7132,68
275.510,8933,47
285.510,8933,47
295.510,8933,47
305.510,8933,47
315.510,8933,47

1.6Rang 5

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 5
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
03.894,1323,65
14.048,2824,58
24.048,2824,58
34.159,3725,26
44.159,3725,26
54.269,8225,93
64.269,8225,93
74.380,3526,60
84.380,3526,60
94.490,7827,27
104.555,8827,67
114.666,4228,34
124.666,4228,34
134.776,8829,01
144.776,8829,01
154.887,3129,68
164.887,3129,68
174.997,7930,35
184.997,7930,35
195.108,2531,02
205.108,2531,02
215.218,7431,69
225.218,7431,69
235.329,2332,36
245.329,2332,36
255.439,7233,03
265.439,7233,03
275.550,1433,71
285.550,1433,71
295.550,1433,71
305.550,1433,71
315.550,1433,71

1.7Rang 6

Barema PC 329.02: CAO van 26 juni 2023 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2023 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (181500), Rang 6
Anciënniteit (aantal jaren)
MaandloonUurloon
04.067,2224,70
14.262,8825,89
24.262,8825,89
34.437,8926,95
44.437,8926,95
54.612,8628,01
64.612,8628,01
74.787,9129,08
84.787,9129,08
94.962,8730,14
105.027,9930,53
115.202,9231,60
125.202,9231,60
135.377,9832,66
145.377,9832,66
155.552,9933,72
165.552,9933,72
175.727,9734,79
185.727,9734,79
195.903,0035,85
205.903,0035,85
216.077,9636,91
226.077,9636,91
236.252,9637,97
246.252,9637,97
256.252,9637,97
266.252,9637,97
276.252,9637,97
286.252,9637,97
296.252,9637,97
306.252,9637,97
316.252,9637,97

2CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776)

Officiële tekst van de FOD

Dit barema is van toepassing op de werkgevers en de werknemers die werkzaam zijn in de organisaties die onder de bevoegdheid vallen van het PC 329 die deel uitmaken van de sector van de SPORTCENTRA en die hetzij :

- hun hoofdkantoor hebben in het Waalse Gewest;

- hun hoofdkantoor hebben in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en bij de RSZ op de Franstalige taalrol zijn ingeschreven.

Dit barema is niet van toepassing op :

- de instellingen die niet uitsluitend of hoofdzakelijk bestemd zijn louter voor sportbeoefening of de organisatie van sportevenementen

- de instellingen waarvan geen enkel zwembad volledig of ten dele bestemd is voor sportbeoefening.

Dit barema is evenmin van toepassing op de werkgevers en de werknemers die gebonden zijn door :

- de CAO van 1 juli 2002 (64812/CO/329) tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PSC voor de socioculturele sector (Brussels Hoofdstedelijk Gewest) (= Socio-professionele invoegorganismen zoals bepaald en erkend door de Franse gemeenschapscommissie)

- de CAO van 16 september 2002 (64571/CO/329) tot bepaling van de functieclassificatie en de loonvoorwaarden voor de sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van het Waals Gewest (= Entreprises de Formation par le Travail, Organismes d'Insertion socioprofessionnelle, Centres régionaux d'Intégration pour les populations d'origine étrangère, Missions régionales pour l'Emploi, Centres de Formation et/ou de Réadaptation professionnelle agréés par l'AVIQ, voorheen genaamd AWIPH = l’Agence wallonne pour l’intégration professionnelle des personnes handicapées)

- de CAO van 15 december 2003 (70729/CO/329) tot bepaling van de functieclassificatie voor de sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap, vervangen door de CAO van 26 juni 2018 tot bepaling van de functieclassificatie voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (147095) (= Productie- en onthaalateliers, Openbare lectuur, Culturele centra, Jongerencentra, Permanente vorming, Sportfederaties, de Mediatheek, Jongerenorganisaties, Lokale televisies en de Federatie van de lokale televisies, Centra voor expressie en creativiteit, Coördinaties van huiswerkinstituten, Werkgevers die ressorteren onder PSC 32902 gesubsidieerd door de "ONE" voor de tenuitvoerlegging van opvangproject(en) : enkel de werknemers die voor geheel of een deel van hun arbeidstijd aangesteld zijn voor het project gesubsidieerd door de "ONE")

- de CAO van 15 december 2003 (70172/CO/329) tot bepaling van de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap (CAO houdt op van kracht te zijn op 31/12/2003); thans is lopende, met hetzelfde bevoegdheidsgebied, de CAO van 26 juni 2018 tot vaststelling van de loonvoorwaarden vanaf 1 juli 2018 voor bepaalde sectoren die afhangen van de Franse Gemeenschap (146845) (= zelfde sectoren als opgesomd in CAO 146845)

- de CAO van 18 februari 2013 (121727/CO/329.02) tot bepaling van de functieclassificatie voor sommige sectoren van het PSC voor de socio-culturele sector die afhangen van de Duitse Gemeenschap (Organisaties die geconventioneerd en/of gesubsidieerd worden door een minister van de Duitstalige Gemeenschap bevoegd voor een socio-culturele materie alsook voor alle sportclubs)

- de CAO van 18 februari 2013 (113965/CO/329.02) tot bepaling van de loonvoorwaarden voor sommige sectoren van het PSC voor de socioculturele sector die afhangen van de Duitse Gemeenschap, vervangen door de CAO van 26 juni 2017 (142283) (Organisaties die geconventioneerd en/of gesubsidieerd worden door een minister van de Duitstalige Gemeenschap bevoegd voor een socio-culturele materie alsook voor alle sportclubs)

2.1Loonschalen 1 tot 7

Barema PC 329.02: CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776), Loonschalen 1 tot 7
Anciënniteit (aantal jaren)Loonschaal
1234567
02.189,712.209,922.230,122.261,092.318,632.364,892.429,30
12.207,852.229,442.250,972.283,272.341,522.388,442.453,39
22.226,022.248,972.271,842.305,472.364,412.411,992.477,49
32.244,202.268,452.292,712.327,692.387,302.435,552.501,58
42.262,362.287,972.313,542.349,892.410,142.459,112.525,65
52.280,522.307,532.334,412.372,112.433,052.482,632.549,72
62.298,662.327,022.355,272.394,302.455,932.506,202.573,83
72.316,852.346,522.376,142.416,502.478,782.529,752.597,94
82.335,012.366,042.396,992.438,712.501,692.553,302.622,03
92.353,172.385,562.417,852.460,922.524,562.576,862.646,09
102.371,322.405,072.438,712.483,132.547,442.600,422.670,20
112.389,472.424,612.459,562.505,322.570,302.623,952.694,31
122.407,642.444,082.480,452.527,562.593,192.647,522.718,39
132.425,802.463,612.501,302.549,722.616,092.671,062.742,47
142.443,962.483,132.522,132.571,942.638,972.694,602.766,56
152.462,142.502,642.543,042.594,162.661,852.718,172.790,67
162.480,312.522,132.563,882.616,382.684,722.741,732.814,77
172.498,462.541,682.584,742.638,572.707,602.765,272.838,84
182.516,642.561,192.605,592.660,792.730,492.788,832.862,93
192.534,792.580,702.626,462.682,992.753,362.812,382.887,03
202.552,952.600,242.647,312.705,162.776,242.835,952.911,12
212.571,112.619,722.668,202.727,412.799,122.859,482.935,20
222.589,252.639,222.689,052.749,612.821,982.883,042.959,30
232.607,432.658,762.709,922.771,812.844,862.906,602.983,39
242.625,582.678,302.730,772.794,012.867,762.930,143.007,48
252.643,752.697,782.751,632.816,232.890,642.953,723.031,56
262.661,922.717,302.772,492.838,432.913,512.977,243.055,67
272.680,072.736,812.793,352.860,632.936,413.000,793.079,75

2.2Loonschalen 8 tot 14

Barema PC 329.02: CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776), Loonschalen 8 tot 14
Anciënniteit (aantal jaren)Loonschaal
891011121314
02.532,792.601,372.744,202.910,322.951,503.106,253.149,32
12.558,362.628,992.775,812.942,592.986,743.142,613.188,36
22.583,942.656,572.807,452.974,913.022,033.178,943.227,38
32.609,482.684,172.839,083.007,203.057,303.215,273.266,41
42.635,082.711,732.870,693.039,503.092,583.251,623.305,44
52.660,672.739,312.902,323.071,803.127,843.287,963.344,48
62.686,222.766,922.933,963.104,123.163,083.324,293.383,51
72.711,792.794,522.965,603.136,423.198,413.360,653.422,53
82.737,362.822,102.997,243.168,713.233,643.396,993.461,58
92.762,942.849,693.028,843.201,033.268,943.433,323.500,58
102.788,492.877,273.060,483.233,333.304,203.469,663.539,63
112.814,112.904,883.092,113.265,643.339,483.505,973.578,68
122.839,652.932,473.123,763.297,943.374,733.542,343.617,69
132.865,222.960,063.155,373.330,233.410,023.578,683.656,76
142.890,802.987,653.186,983.362,543.445,313.614,993.695,78
152.916,363.015,233.218,613.394,853.480,573.651,363.734,80
162.941,913.042,803.250,253.427,133.515,823.687,683.773,83
172.967,523.070,413.281,873.459,433.551,113.724,033.812,85
182.993,093.098,023.313,493.491,733.586,373.760,373.851,88
193.018,673.125,603.345,123.524,013.621,653.796,713.890,93
203.044,233.153,183.376,753.556,323.656,903.833,043.929,93
213.069,793.180,793.408,383.588,633.692,183.869,353.968,96
223.095,363.208,383.439,993.620,923.727,463.905,694.008,01
233.120,963.235,963.471,653.653,233.762,703.942,074.047,02
243.146,513.263,583.503,273.685,533.798,003.978,394.085,95
253.172,063.291,153.534,893.717,833.833,254.014,734.124,19
263.197,653.318,733.566,543.750,123.868,564.051,034.162,47
273.223,233.346,323.598,153.782,453.903,814.087,244.200,73

2.3Loonschalen 15 tot 21

Barema PC 329.02: CAO van 20 februari 2017 tot bepaling van de functieclassificaties en de loonvoorwaarden voor de sector van de sportcentra (138776), Loonschalen 15 tot 21
Anciënniteit (aantal jaren)Loonschaal
15161718192021
03.223,293.394,193.660,754.434,283.768,445.357,916.734,12
13.266,373.457,423.730,744.509,483.863,975.470,066.854,94
23.309,433.520,683.800,754.584,713.959,555.582,226.975,71
33.352,513.583,943.870,724.659,914.055,105.694,407.096,52
43.395,573.647,213.940,704.735,124.149,275.806,557.217,31
53.438,653.710,454.010,694.810,334.242,965.918,717.338,15
63.481,703.773,704.080,664.885,544.336,656.030,847.458,95
73.524,803.836,974.149,274.960,744.430,326.143,027.579,72
83.567,843.900,254.217,895.035,974.524,006.255,177.700,51
93.610,903.963,494.286,515.111,194.617,706.367,317.821,32
103.653,974.026,754.355,125.186,414.711,396.479,487.942,10
113.697,064.089,794.423,735.261,584.805,036.591,638.062,93
123.740,114.151,814.492,345.336,804.898,746.703,828.183,73
133.783,184.213,814.560,955.412,034.992,426.815,958.304,49
143.826,254.275,854.629,565.487,245.086,116.928,098.425,29
153.869,314.337,874.698,195.562,445.179,797.040,268.546,11
163.912,374.399,864.766,795.637,645.273,467.152,408.666,91
173.955,454.461,874.835,375.712,885.367,177.264,568.787,71
183.998,534.523,914.904,025.788,085.460,847.376,728.908,49
194.041,614.585,924.972,635.863,275.554,527.488,889.029,30
204.084,554.647,945.041,245.938,485.648,217.601,059.150,08
214.126,804.709,925.109,866.013,715.741,887.713,189.270,90
224.169,004.771,965.178,476.088,905.835,567.825,349.391,68
234.211,244.834,005.247,086.164,115.929,267.937,519.512,48
244.253,434.896,015.315,696.239,336.022,928.049,659.633,29
254.295,694.958,005.384,326.314,556.116,608.161,829.754,11
264.337,925.020,025.452,916.389,736.210,308.273,989.874,89
274.380,125.082,035.521,526.464,956.303,998.386,129.995,70

Opmerkingen van de FOD bij dit barema

Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Subcomité (PSC 329.02).

Indexatie met 2% in 8/2026.

In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.

Recente wijzigingen in het barema van PC 329.02

IngangWijziging volgens de FODVerwerkt op
1 augustus 2026Indexering: Indexatie met 2% in 8/2026.27 augustus 2026
1 februari 2026Indexering: Indexatie met 2% in 2/2026.12 maart 2026
1 april 2025Andere loonaanpassing: Nieuwe barema's in 01-04-2512 maart 2026
1 maart 2025Indexering: Indexatie met 2% in 3/2025.17 februari 2025
1 juni 2024Indexering: Indexatie met 2% in 6/2024.3 juli 2024
1 december 2023Indexering: Indexatie met 2% in 1/2023.3 juli 2024

Historiek bij de FOD ↗

Barema PC 329.02: veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in PC 329.02 in 2026?

Dat hangt af van de categorie of functie van de werknemer, en soms van zijn leeftijd of anciënniteit. De FOD-databank toont voor PC 329.02 de stand van 1 augustus 2026.

Wanneer werd het barema van PC 329.02 laatst geïndexeerd?

Volgens de historiek van de FOD geldt sinds 1 augustus 2026: "Indexatie met 2% in 8/2026." De FOD verwerkte dat op 27 augustus 2026.

Hoeveel loontabellen heeft PC 329.02?

De FOD-databank toont 10 tabellen met samen 1036 bedragen, onder deze koppen: Rang 1, Rang 2, Rang 3, Rang 4.1, Rang 4.2, Rang 5 en meer.

Zijn deze bedragen van PC 329.02 actueel?

Ze tonen de stand van 1 augustus 2026 zoals de FOD ze publiceert, opgehaald op 18 oktober 2026. De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Bij twijfel gaan de cao en de officiële pagina van de FOD voor.

Mag een werkgever meer betalen dan het barema van PC 329.02?

Ja. Het barema geeft sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen, en dan geldt dat hogere loon.

Lees ook

Bronnen

Laatst gecontroleerd op .

Barema PC 329.02

Liever dat iemand het voor u nakijkt?

Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.