
Barema PC 330 2026Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden, service-flats
Het barema van PC 330 (Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra voor bejaarden, dagcentra voor bejaarden, service-flats) in 2026: de FOD-databank toont 12 tabellen met minimumlonen, in werking sinds 1 juli 2026.
Bron: FOD WASO, databank minimumlonen, stand van 1 juli 2026, opgehaald op 18 oktober 2026.
De FOD verwerkte deze stand op 13 juli 2026.
De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Geldt er sinds 1 juli 2026 een nieuwe indexering of cao, dan staat die hier pas zodra de FOD ze opneemt. Controleer bij twijfel de officiële pagina of de cao.
- In werking sinds
- 1 juli 2026
- Laatst bewerkt door de FOD op 13 juli 2026
- Laatste indexering
- 1 juli 2026
- Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208.
- Eerste tabel, laagste bedrag
- € 2.513,60
- Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 1 (Baremieke weddeschaal 1.22); 0
- Eerste tabel, hoogste bedrag
- € 3.758,96
- Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 4 (Baremieke weddeschaal 1.35); 29
Zo leest u het barema van PC 330
- De FOD publiceert voor PC 330 12 tabellen met samen 1347 bedragen.
- Het barema bevat uurlonen en maandlonen, in euro bruto. De kop van elke tabel zegt welke.
- Het bedrag hangt af van wat de rijen en kolommen aangeven: de categorie of klasse, de anciënniteit of het aantal functiejaren. Zoek eerst de categorie of klasse van de functie, en lees dan af op de rij die bij de werknemer past.
- Het zijn sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen.
Barema PC 330: alle tabellen van de FOD
1UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u
Officiële tekst van de FOD
Het opklimmen in de loonschaal wordt slechts toegepast vanaf het ogenblik dat het loon van de loonschaal het gewaarborgd minimum uur- of maandloon bereikt of overschrijdt.
1.1.1Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.2Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 5 tot 8)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.3Maandloon met haardtoelage (Categorieën 1 tot 4)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.4Maandloon met haardtoelage (Categorieën 5 tot 8)
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
1.1.5Functiecomplement
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Verplegend, verzorgend en paramedisch personeel
Officiële tekst van de FOD
Maandbedrag toegekend aan de hoofdverpleegkundige(n) met de loonschalen 1.78, 1.78a, 1.78s en 1.80 evenals de paramedische diensthoofden met dezelfde loonschalen en aan de verpleegkundige(n)-hoofd van dienst en ermee gelijk te stellen paramedici diensthoofden en geklasseerd in de schalen 1.79 en 1.00 die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben.
Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen met loonschaal categorie 7 van het verpleegkundig personeel bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 [83.936] met betrekking tot de harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van de sector van de thuisverpleging met de baremieke weddeschalen voor het personeel van de privé-ziekenhuizen die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben.
Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen, de ermee gelijkgestelde paramedici / diensthoofden en de verpleegkundige coördinatoren die als dusdanig zijn aangesteld in de rusthuizen voor bejaarden, de rest- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra, voor zover zij aan de baremieke anciënniteitvoorwaarde van 18 jaar voldoen.
1.2.1Maandloon met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Administratief personeel
1.2.2Maandloon met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Administratief personeel
1.3.1Uurloon met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werklieden- en technisch personeel
1.3.2Uurloon met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Werklieden- en technisch personeel
1.4Zorgkundigen
Officiële tekst van de FOD
Het bestaande barema 1.35 wordt op uniforme wijze toegekend aan alle werknemers die beschikken over een definitieve registratie als zorgkundige (of, in voorkomend geval, beschikken over een voorlopige registratie als zorgkundige), zoals bepaald door het Koninklijk Besluit van 12 januari 2006 tot vaststelling van de verpleegkundige activiteiten die de zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder de zorgkundigen deze handelingen mogen stellen, en door het Koninklijk Besluit van 12 januari 2006 tot vaststelling van de nadere regels om geregistreerd te worden als zorgkundige of in voorkomend geval, beschikken over een voorlopige registratie als zorgkundige, en die effectief de functie van zorgkundige uitoefenen zoals omschreven in de hogervermelde koninklijke besluiten.
1.4.1Met standplaatstoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Zorgkundigen
1.4.2Met haardtoelage
UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u / Zorgkundigen
1.5Gewaarborgd minimumloon
Officiële tekst van de FOD
Het gewaarborgd minimumloon is een recht waarop elke werknemer zich kan beroepen, ongeacht de toekenning van premies, toelagen, vergoedingen en toeslagen, van welke aard ook.
Voor het bediendepersoneel dat met onvolledige dienstbetrekking is tewerkgesteld, wordt het gewaarborgd minimum maandloon berekend naar rato van de duur van de maandelijkse arbeidsprestatie.
Opmerkingen van de FOD bij dit barema
Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208.
In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
De onderstaande loonbarema’s zijn niet van toepassing op de werknemers met een IFIC-barema. De IFIC-doelbarema’s bevinden zich in andere officieuze subsectoren van dit paritair comité.
Recente wijzigingen in het barema van PC 330
| Ingang | Wijziging volgens de FOD | Verwerkt op |
|---|---|---|
| 1 juli 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208. | 13 juli 2026 |
| 1 januari 2026 | Indexering: Indexatie basislonen in 1/2026. Basisloon x 2,1647. | 13 juli 2026 |
| 1 februari 2025 | Indexering: Indexatie basislonen in 2/2025. Basisloon x 2,1223. | 13 juli 2026 |
| 1 mei 2024 | Indexering: Indexatie met 2% in 5/2024. | 15 mei 2024 |
| 1 november 2023 | Indexering: Indexatie met 2% in 11/2023. | 21 november 2023 |
| 1 december 2022 | Indexering: Indexatie met 2% in 12/2022. | 21 november 2023 |
Barema PC 330: veelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in PC 330 in 2026?
Dat hangt af van de categorie of functie van de werknemer, en soms van zijn leeftijd of anciënniteit. De FOD-databank toont voor PC 330 de stand van 1 juli 2026. De bedragen verschillen per tabel. De eerste tabel (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4)) loopt van € 2.513,60 (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 1 (Baremieke weddeschaal 1.22); 0) tot € 3.758,96 (Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4); CATEGORIE, 4 (Baremieke weddeschaal 1.35); 29).
Wanneer werd het barema van PC 330 laatst geïndexeerd?
Volgens de historiek van de FOD geldt sinds 1 juli 2026: "Indexatie basislonen in 7/2026. Basisloon 01-01-90 x 2,208." De FOD verwerkte dat op 13 juli 2026.
Hoeveel loontabellen heeft PC 330?
De FOD-databank toont 12 tabellen met samen 1347 bedragen, onder deze koppen: Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 1 tot 4), Maandloon met standplaatstoelage (Categorieën 5 tot 8), Maandloon met haardtoelage (Categorieën 1 tot 4), Maandloon met haardtoelage (Categorieën 5 tot 8), Functiecomplement, Maandloon met standplaatstoelage en meer.
Zijn deze bedragen van PC 330 actueel?
Ze tonen de stand van 1 juli 2026 zoals de FOD ze publiceert, opgehaald op 18 oktober 2026. De FOD verwerkt een indexering soms weken na de ingangsdatum. Bij twijfel gaan de cao en de officiële pagina van de FOD voor.
Mag een werkgever meer betalen dan het barema van PC 330?
Ja. Het barema geeft sectorale minimumlonen. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen, en dan geldt dat hogere loon.
Meer over PC 330 dan de bedragen
Wie onder PC 330 valt, welke premies en regels de sector heeft en waar werkgevers op letten: dat staat in onze gids.
Naar de gids over PC 330Lees ook
Bronnen
Laatst gecontroleerd op .
Voorbehoud
Deze pagina toont de sectorale minimumlonen zoals de FOD WASO ze publiceert, zonder omrekening. Een bedrijfs-cao of de arbeidsovereenkomst kan een hoger loon vastleggen. Bij een verschil gaan de tekst van de cao en de officiële publicatie van de FOD voor. Aan deze pagina kunnen geen rechten worden ontleend.
Gebruiksvoorwaarden: officiële gegevens
Fout of verouderd gegeven gezien? Meld het ons. Zo kijken wij meldingen na.
Barema PC 330
Liever dat iemand het voor u nakijkt?
Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.