← Blog
Blog

Bijzondere bijdrage sociale zekerheid: bedrag en berekening

Door Gepubliceerd 4 min leestijd

Bijgewerkt en cijfers gecontroleerd op

maximum per kwartaal, alleenstaande
€ 182,82
maximum per kwartaal, alleenstaande
maximum per kwartaal, tweeverdieners
€ 154,92
maximum per kwartaal, tweeverdieners
kwartaalloon zonder bijdrage, alleen
€ 5.836,14
kwartaalloon zonder bijdrage, alleen

De bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid, kortweg BBSZ, is een extra inhouding op het loon van de werknemer, bovenop de gewone RSZ van 13,07%. Ze hangt af van het kwartaalloon en de gezinstoestand, en bedraagt hoogstens € 182,82 per kwartaal. U houdt ze elke maand in. De fiscus rekent ze definitief af bij de belastingaangifte.

Wat is de bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid?

De BBSZ is een solidariteitsbijdrage die de werknemer betaalt naast zijn persoonlijke RSZ. Ze stijgt met het loon, maar is begrensd. U als werkgever berekent ze, houdt ze in op het nettoloon en stort ze samen met de andere RSZ-bijdragen. In de DmfA geeft u ze aan per werknemer, met werknemerskengetal 856.

Wat u inhoudt, is een voorschot. De definitieve bijdrage hangt af van het belastbare gezinsinkomen van het hele jaar. De FOD Financiën rekent ze af in de aanslag in de personenbelasting. Daarom staat het totaal dat u inhield ook op de fiche 281.10 van de werknemer.

De BBSZ is iets anders dan de bijzondere bijdrage op het dubbel vakantiegeld of de bijzondere werkgeversbijdrage op een flexi-job. Die dragen een gelijkaardige naam, maar hebben een eigen basis en een eigen percentage.

Wie betaalt de BBSZ?

Elke werknemer die geheel of gedeeltelijk onder de sociale zekerheid voor werknemers valt. De berekening vertrekt van het brutoloon dat u per kwartaal aan de RSZ aangeeft, voor arbeiders op 108%. Ook het deel van het loon dat een fonds voor bestaanszekerheid betaalt, telt mee. Achterstallen die u bij de aangifte nog niet kende, tellen niet mee.

Sinds 1 april 2022 hangt het bedrag ook af van de manier waarop de werknemer belast wordt:

  • individuele aanslag, voor een alleenstaande;
  • gemeenschappelijke aanslag met een partner die een beroepsinkomen heeft, voor tweeverdieners;
  • gemeenschappelijke aanslag met een partner zonder beroepsinkomen, voor eenverdieners.

Wettelijk samenwonenden worden gelijkgesteld met gehuwden. U vraagt de gezinstoestand bij de indiensttreding, want u hebt ze ook nodig voor de bedrijfsvoorheffing.

Bijzondere bijdrage sociale zekerheid berekenen: de schaal

De bijdrage wordt per kwartaal berekend op het kwartaalloon. De belangrijkste schijven:

KwartaalloonAlleenstaandeTweeverdieners
Onder € 3.285,29geengeen
Van € 3.285,29 tot € 5.836,14geen€ 15,45
Boven € 6.570,54€ 30,99 plus 1,10% op het deel boven € 6.570,54, met hogere schijven daarboven€ 43,32 plus 1,10% op het deel boven € 6.570,54
Maximum€ 182,82, vanaf € 18.116,46€ 154,92

Tussen € 5.836,14 en € 6.570,54 ligt een overgangsschijf, zodat de bijdrage geleidelijk begint. Een eenverdiener, met een partner zonder beroepsinkomen, betaalt niets onder € 5.836,14. Daarboven volgt hij de schaal van tweeverdieners, maar met het maximum van een alleenstaande: € 182,82.

Rekenvoorbeeld: BBSZ berekenen voor een bediende en een arbeider

Een bediende verdient € 3.500 bruto per maand, dus € 10.500 per kwartaal. Een arbeider verdient € 3.000 per maand. Zijn kwartaalloon voor de bijdrage is € 9.720, want u rekent op 108%.

Bediende, alleenstaandBediende, tweeverdienerArbeider, alleenstaand
Kwartaalloon€ 10.500,00€ 10.500,00€ 9.720,00
Deel boven € 6.570,54€ 3.929,46€ 3.929,46€ 3.149,46
1,10% daarop€ 43,22€ 43,22€ 34,64
Vast bedrag€ 30,99€ 43,32€ 30,99
BBSZ per kwartaal€ 74,21€ 86,54€ 65,63
Ongeveer per maand€ 24,74€ 28,85€ 21,88

Bij hetzelfde loon betaalt een tweeverdiener in deze schijf dus meer dan een alleenstaande. Wilt u een eigen situatie narekenen, gebruik dan onze bruto-netto calculator.

Hoe houdt u de BBSZ elke maand in?

Omdat de bijdrage op het kwartaalloon steunt, kent u het juiste bedrag pas bij de laatste loonbetaling van het kwartaal. Daarom werkt u in twee stappen:

  1. Eerste en tweede maand. U houdt een voorlopig maandbedrag in, op basis van het loon van die maand.
  2. Derde maand. U berekent de bijdrage voor het hele kwartaal. Hield u te veel in, dan betaalt u het verschil terug aan de werknemer. Hield u te weinig in, dan houdt u het verschil in bij de derde maand.

Elke inhouding gebeurt na de persoonlijke RSZ en na de bedrijfsvoorheffing. Per maand komt een alleenstaande zo nooit boven € 60,94. Hoe de RSZ zelf werkt, leest u in ons artikel over de RSZ-bijdrage van de werkgever.

De BBSZ op de loonbrief en bij de belastingaangifte

Op de loonbrief staat de BBSZ als een aparte inhouding, onder de bedrijfsvoorheffing. Werknemers vragen er vaak naar, omdat het bedrag in de derde maand van het kwartaal anders is dan in de eerste twee. Dat is geen fout, maar de afrekening van het kwartaal.

Bij de belastingaangifte berekent de fiscus de bijdrage opnieuw, op het gezinsinkomen van het hele jaar. Ligt het gezinsinkomen hoger dan het kwartaalloon liet vermoeden, bijvoorbeeld door het inkomen van de partner, dan kan er een bijbetaling volgen. Was het jaarinkomen lager dan het kwartaalloon deed vermoeden, dan krijgt hij een deel terug.

Wat Business Centrum hierin voor u doet

Wij berekenen de BBSZ bij elke loonverwerking met de juiste schaal voor de gezinstoestand, regelen het saldo in de derde maand van het kwartaal en zetten het totaal op de fiche 281.10, samen met Acerta. U hoeft zelf niets te rekenen. Meer over uw loonadministratie.

Bijzondere bijdrage sociale zekerheid: veelgestelde vragen

Betaalt de werkgever de bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid?

Nee. De bijdrage is ten laste van de werknemer. U houdt ze in op zijn loon en stort ze met de andere bijdragen aan de RSZ. U betaalt er zelf niets bovenop.

Wat als een werknemer bij twee werkgevers werkt?

Elke werkgever berekent de bijdrage alleen op het loon dat hij zelf betaalt. Met het loon bij de andere werkgever houdt u geen rekening. Bij de belastingafrekening telt de fiscus alles samen, zodat de werknemer achteraf kan moeten bijbetalen.

Telt het dubbel vakantiegeld mee voor de bijzondere bijdrage?

Niet om te bepalen in welke schijf de werknemer valt. Het dubbel vakantiegeld is geen loon voor de gewone RSZ-bijdragen en telt dus niet mee in het kwartaalloon dat de schijf bepaalt.

Wat is een gemeenschappelijke aanslag?

Gehuwden en wettelijk samenwonenden krijgen een gezamenlijk aanslagbiljet in de personenbelasting. Voor de bijzondere bijdrage geldt dan de schaal voor gezinnen, die verschilt naargelang de partner zelf een beroepsinkomen heeft of niet.

Lees ook

Bronnen

Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .

Bijzondere bijdrage sociale zekerheid

Liever dat iemand het voor u nakijkt?

Uw vast aanspreekpunt bij Business Centrum bekijkt het voor uw situatie, samen met Acerta.