De eindejaarspremie in PC 314 bedraagt 9,50% van het bruto jaarloon van de referteperiode, en niet u maar het Fonds voor Bestaanszekerheid van de sector (FBZ) betaalt ze uit, voor de premie 2026 vanaf 4 januari 2027. U betaalt de premie dus niet via de loonstrook.
Wie krijgt de eindejaarspremie in PC 314?
De regeling geldt voor arbeiders, arbeidsters en bedienden van de ondernemingen onder het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen. De fitnesssector maakt er ook deel van uit. Er is geen apart regime voor arbeiders en bedienden: de voorwaarde en het percentage zijn dezelfde. Welke zaken onder het comité vallen en welke lonen er gelden, leest u in onze gids over paritair comité 314.
De voorwaarden voor de premie 2026:
- Minstens 32 dagen. De werknemer telt tijdens de referteperiode ten minste 32 gepresteerde of gelijkgestelde dagen die in aanmerking komen voor de onderwerping aan de sociale zekerheid. Het FBZ schrijft op zijn site "meer dan" dat aantal; de cao zegt "ten minste".
- Een netto premie boven € 25. Ligt de netto premie daaronder, dan betaalt het FBZ niet uit.
- Bijdragen aan het fonds. De statuten van het FBZ zeggen dat alleen werknemers van wie de prestaties aanleiding geven tot de gewone RSZ-bijdragen en tot de bijdragen voor het FBZ, de prestaties van het fonds genieten. Het FBZ noemt werknemers met RSZ-kengetal 123 of 223.
Geen recht hebben volgens het FBZ: leercontracten, stagiairs, leerlingen in duaal leren, werknemers met een IBO-contract en flexi-jobs.
Eindejaarspremie PC 314 berekenen
De cao van 18 november 2019 zegt het letterlijk: vanaf de betaling van de eindejaarspremie 2019 wordt een percentage van 9,50% toegepast op de bruto jaarlonen, waarvan 1,17% ten laste van het FBZ.
De referteperiode loopt telkens van 1 juli tot 30 juni. Voor de premie 2026 is dat van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026. De voorwaarden en de referteperiode komen uit de cao van 4 juni 2007 (83845/CO/314), die nog altijd geldt.
Het FBZ berekent de premie zelf op basis van de DmfA-gegevens van de RSZ. De cao kent geen twaalfden, geen maximum in weken en geen aparte regel voor deeltijdsen: het percentage geldt op het bruto jaarloon dat in de referteperiode is aangegeven. Op de bruto premie worden de RSZ-bijdragen en de bedrijfsvoorheffing ingehouden. Voor de werknemer is dat 13,07% persoonlijke RSZ, en op premies van een fonds voor bestaanszekerheid geldt 23,22% bedrijfsvoorheffing.
Rekenvoorbeeld: een kapster met een volledige referteperiode
Dit is een voorbeeld, geen berekening voor uw situatie. Voor een kapster is van 1 juli 2025 tot 30 juni 2026 € 30.000 bruto jaarloon aangegeven. Haar bruto eindejaarspremie is 9,50% x 30.000 = € 2.850 bruto. Het FBZ houdt daarop de RSZ en de bedrijfsvoorheffing in en betaalt het nettobedrag uit. Hoe bruto en netto bij een eindejaarspremie uit elkaar lopen, leest u in onze uitleg over eindejaarspremie berekenen.
Wanneer betaalt het FBZ de eindejaarspremie PC 314?
De uitbetaling van het FBZ gebeurt met een papieren titel. Dat document gaat naar het laatste adres dat het fonds van de werknemer kent.
- Titel. Het FBZ verstuurt de titels ten laatste begin december.
- Controle door de werknemer. Hij controleert het voorgedrukte rekeningnummer en verbetert of vult het aan, met een bankbewijs of een kopie van een rekeninguittreksel. Daarna tekent hij. Zonder handtekening betaalt het fonds niet.
- Terugsturen. Is de werknemer lid van een vakbond, dan bezorgt hij het originele document aan het plaatselijke kantoor van zijn vakbond. Is hij geen lid, dan stuurt hij het naar het FBZ, Martelaarslaan 21 bus 501 in Gent.
- Uitbetaling. Het FBZ betaalt de eindejaarspremies 2026 vanaf 4 januari 2027, alleen op basis van het originele document, geen kopie en niet via mail.
Het originele document kan uitbetaald worden tot 31 januari 2027. Daarna heeft het geen waarde meer en werkt het fonds met duplicaten. Een werknemer die zijn document verloor, vraagt schriftelijk of per mail een duplicaat aan, ten vroegste vanaf februari, met zijn rijksregisternummer.
Ontbraken er bij de berekening nog gegevens bij de RSZ, dan maakt het FBZ automatisch een aanvullende titel op in juli van het jaar van uitbetaling. Kan de titel niet afgeleverd worden, dan houdt het FBZ de premie bij tot de werknemer schriftelijk een nieuw adres doorgeeft, met een officieel bewijs van woonst.
Eindejaarspremie PC 314 bij ontslag of uit dienst
De cao en het FBZ regelen niets apart voor ontslag, eigen ontslag, ontslag om dringende reden of het einde van een contract van bepaalde duur. Het recht hangt alleen af van de voorwaarden hierboven: minstens 32 dagen in de referteperiode en een netto premie boven € 25. De premie is een percentage van het bruto jaarloon van die periode. Ook een werknemer die vertrok, krijgt zijn titel op het laatste adres dat het fonds van hem kent.
Wat u als werkgever wel doet
U betaalt de eindejaarspremie niet zelf. De cao van 4 juni 2007 legt de financiering vast: het bedrag van de premie wordt verhoogd met de werkgeversbijdrage voor de RSZ, en de RSZ int de bijdragen en stort ze terug aan het FBZ. Wat u wel in handen hebt, is uw DmfA-aangifte, want daarop berekent het FBZ de premie.
- Het juiste comité en kengetal. Het FBZ kijkt naar werknemers onder PC 314 met kengetal 123 of 223.
- Alle dagen en lonen. De voorwaarde van 32 dagen en het percentage van 9,50% rusten allebei op de aangifte.
- Uitzonderingen. Een flexi-jobber, een leerling of een stagiair krijgt geen premie van het FBZ. Zeg dat bij de aanwerving, zodat er in december geen verkeerde verwachting is.
Mag een eigen regeling de eindejaarspremie vervangen?
De cao's van PC 314 zeggen niets over een ondernemingsregeling die de premie vervangt of omzet in een ander voordeel. Deze pagina doet daarover dus geen uitspraak.
Fouten die we zien bij de eindejaarspremie PC 314
- De premie op de loonstrook zetten. In PC 314 betaalt het FBZ.
- Een kopie of een mail sturen. Het FBZ betaalt alleen op het originele, ondertekende document.
- Te snel een duplicaat vragen. Dat kan pas vanaf februari.
- Een verouderd adres laten staan. De titel gaat naar het laatste adres dat het fonds kent.
Wat Business Centrum hierin voor u doet
Business Centrum verwerkt de lonen van kapsalons, schoonheidsinstituten en fitnesscentra samen met Acerta, als deel van uw loonadministratie. Daarin zitten de juiste categorie en het juiste kengetal per werknemer en de DmfA-aangifte waarop het FBZ de premie berekent. De regels van de andere comités vindt u in ons overzicht van de eindejaarspremie in 2026 per paritair comité.