Business Centrum'un Gent'teki danışmanı, masasında inşaat sektörünün ortak komite 124 ücret baremini inceliyor

Ortak komite 124:
inşaatta ücretler ve kurallar

Ortak komite 124 (paritair comité 124), inşaat sektöründeki mavi yakalı işçilerin (arbeider) komitesidir: inşa, tadilat, bitirme, bakım veya yıkım işlerinde ağırlıklı olarak bedensel iş yapanlar buraya bağlıdır. Aşağıdaki barem 1 Ekim 2026 endekslemesinden beri, haftada 40 saatlik çalışma için geçerlidir.

Ücret baremine git

Hazırlayan: Yayın tarihi:

Güncelleme ve rakam kontrolü:

Kategori I asgari ücreti
€ 18,747
saat başına, 1 Ekim 2026 tarihinden beri
Sadakat pulları
%9
brüt ücret üzerinden, sektör fonu öder
Yemek çeki
€ 2,00
işveren payı, 1 Temmuz 2026 tarihinden beri
Son endeksleme
+%0,83
her çeyrekte, asgari ücretlere

Kapsam

Ortak komite 124 kimleri kapsar?

Ortak komite 124, bina ve yapı inşa eden, tadil eden, bitiren, bakımını yapan, onaran veya yıkan şirketlerin işverenleri ve mavi yakalı işçileri için geçerlidir. Belirleyici olan tek bir çalışanın mesleği değil, şirketin ana faaliyetidir.

Ortak komite 124: inşaatta ücret baremi 2026: kategori I saat başına € 18,747, kategori IV saat başına € 22,561, sadakat pulları %9

Ortak komite 124 kapsamındaki tipik faaliyetler

  • Kaba inşaat, duvarcılık ve beton işleri
  • Hafriyat, temel ve yol işleri
  • Çatı, fayans, sıva ve derz işleri
  • Boya, duvar kâğıdı ve yalıtım
  • Kalorifer, sıhhi tesisat ve iklimlendirme
  • Yıkım ve asbest sökümü
  • Binaya sabitlenen pencere, kapı ve merdiven gibi ahşap elemanların yapımı ve montajı
  • İnşaat malzemeleri toptan ticareti ve inşaat firmalarına ekipman kiralama

Komşu komiteler: kimler kapsam dışında?

  • Bir inşaat firmasının beyaz yakalı çalışanları (bediende) ortak komite 200 kapsamındadır. Aynı firmadaki bir şantiye şefinin veya muhasebecinin baremi ve primleri bu yüzden farklıdır.
  • Kurulum ve dağıtım alanındaki elektrikçiler, kendi baremi ve mobilite kuralları olan alt komite 149.01'e bağlıdır.
  • İnşaattaki geçici işçiler Dimona'da (RSZ'ye işe giriş bildirimi) geçici iş komitesi PC 322 altında bildirilir; kullanıcı komitesi olarak 124 yazılır. Ücret ve sadakat pullarıyla ilgili sektörel kurallar onlar için de geçerlidir.
  • Öğrenciler de ortak komite 124 kapsamındadır; kendilerine özgü asgari saat ücretleri € 16,176. Sadakat pulu almazlar ve sektörel yemek çeklerinden yararlanmazlar.

Komiteden emin değil misiniz?

Yanlış ortak komite, geriye dönük olarak yanlış barem ve yanlış katkı demektir. İlk işe alımdan önce kontrol ettirin.

Ücret baremi

Ortak komite 124'te kategori başına asgari ücretler

Haftada 40 saatlik tam zamanlı çalışma için brüt saat ücretleri, 1 Ekim 2026 tarihinden beri geçerli. Artış sütunu, aynı tarihte fiilen ödenen saat ücretine de eklenen tutarı gösterir.

KategoriKimSaat ücretiArtış
IVasıfsız: uzmanlık gerektirmeyen basit işler yapan ya da inşaat diploması olmadan yeni başlayan işçi. İşveren onu en geç 9 ay sonra değerlendirir.€ 18,747€ 0,155
IAKategori I + %5: tam zamanlı eğitimden inşaat diplomasıyla ya da işyerinde mesleki eğitimden (IBO) sonra başlayan işçi veya ortalamanın üstünde yetenekli vasıfsız işçi.€ 19,680€ 0,163
IIYarı vasıflı: mesleği henüz tam bilmeyen işçi; örneğin duvarcı yardımcısı, hafriyatçı, yıkımcı veya betoncu.€ 19,985€ 0,165
IIAKategori II + %5: ortalamanın üstünde yetenekli yarı vasıflı işçi ve 18 tonun altındaki araçların şoförleri.€ 20,984€ 0,174
IIIVasıflı: mesleği iyi bilen ve en az 3 yıldır yapan işçi ve 18 ton ve üstü araçların şoförleri. Diğer kamyon şoförleri 3 yıllık deneyimden sonra bu kategoriye geçer.€ 21,254€ 0,176
IVYüksek vasıflı: kategori III'ün açıkça üstünde; örneğin kalorifer montajcı-kaynakçısı veya fayansçı.€ 22,561€ 0,187
Ekip şefi IIIBir ekibi yönetir ve kendisi de çalışır: hem kendi kategorisinin hem de ekibindeki en vasıflı işçinin barem ücretinin en az %10 üstünde.€ 23,379€ 0,193
Ekip şefi IVKategori IV yeterliliğinde ekip şefi: bunun en az %10 üstünde.€ 24,790€ 0,193
Usta başıBirden fazla ekibi organize eder ve yönetir: kategori IV + %20.€ 27,003€ 0,193
ÖğrenciÖğrenci sözleşmesiyle çalışır. Bu saat ücreti yılda bir kez endekslenir.€ 16,176yok

Bunlar asgari tutarlardır. Daha fazla ödüyorsanız, kategorinin endeks artışı bu yüksek ücrete de eklenir. Sent endeksi (centenindex) yüzünden ekip şefi IV ve usta başının asgari ücreti 1 Temmuz 2026 tarihinden beri kategori IV + %10 ve + %20 düzeyinin biraz altındadır.

Endeksleme

Ortak komite 124'te ücretler ne zaman ve nasıl artar?

Ortak komite 124'teki ücretler düzleştirilmiş sağlık endeksini izler ve her çeyrekte, çeyreğin ilk günü güncellenir.

1 Ekim 2026 tarihinde asgari ücretler %0,83 arttı; ondan önce 1 Temmuz 2026 tarihinde %1,10 artmıştı. Artış, kategorinin asgari ücreti üzerinden hesaplanır ve o kategorideki her ücrete saat başına sabit bir tutar olarak eklenir. Böylece barem ile gerçek ücret arasındaki fark aynı kalır.

1 Haziran 2026 tarihinden beri sent endeksi geçerlidir: brüt aylık ücretin € 4.000 üzerindeki kısmında endeksleme sınırlanır. İnşaatta bu özellikle ekip şeflerini ve usta başlarını etkiler. 1 Ekim 2026 tarihinde onlar, daha yüksek ücretleri üzerinden bir yüzde yerine saat başına aynı € 0,193 artışı aldı.

Endeksi unutmak, eksik ödemek demektir

Kaçırılan bir çeyreklik endeks ücret borcu demektir. Bir denetimde, ilgili bütün işçiler için ücret ve katkı farkını geriye dönük ödersiniz.

Hesap örneği

Vasıflı bir inşaat işçisi ne kazanır?

Kategori III'te tam zamanlı çalışan, fazla mesaisi ve eki olmayan bir duvarcı:

Kategori III saat ücreti
€ 21,254
40 saatlik hafta
€ 850,16
Ortalama bir aya çevrildiğinde
€ 3.684,03
Sadakat pulu katkınız (%9,12), aylık
€ 335,98
Yemek çeki: çalışılan gün başına sizin payınız
€ 2,00

Buna normal işveren katkıları, diğer sektörel katkılar ve mobilite ödeneği eklenir. İşçinin eline net ne geçeceğini görmek için brüt-net hesaplayıcımızı kullanın.

Sektör fonları

Yıl sonu primi, tatil parası ve dinlenme günleri sektör üzerinden ödenir

İnşaatta ücretin bir kısmını doğrudan siz ödemezsiniz. RSZ (Belçika'nın sosyal güvenlik kurumu) bildirimi üzerinden katkı ödersiniz, sektör fonları da işçiye öder. Bu yüzden ortak komite 124'te normal RSZ katkılarının yanında sektörel katkılar da ödersiniz.

  1. İşveren

    üç aylık bildirim (DmfA) üzerinden katkılar

  2. Constructiv ve inşaat tatil fonu

    tahsil eder, hesaplar ve öder

  3. İşçi

    pullar, tatil parası ve ödenekler

Sadakat pulları: inşaatın yıl sonu primi

Ortak komite 124'te sizin ödediğiniz bir yıl sonu primi yoktur. İşçi, 1 Temmuz 2025 ile 30 Haziran 2026 arasında kazandığı brüt ücretin %9 değerinde sadakat pulu (getrouwheidszegels) alır. Bunun için RSZ üzerinden %9,12 ödersiniz. Ödeme 26 Ekim 2026 tarihinde başlar.

Kötü hava pulları

Constructiv, kötü hava yüzünden kaybedilen ücret için işçiye brüt ücretinin %2 değerinde kötü hava pulu (weerverletzegels) verir.

Tatil parasını inşaat tatil fonu öder

Tatil parasını da kendiniz ödemezsiniz. Sektörün tatil fonu (Vakantiefonds Bouw), işçinin önceki yılki brüt ücretini %108 oranına çıkarır ve bunun %15,38 kadarını öder: %8 tekli ve %7,38 çift tatil parası.

Dinlenme günleri

Bir inşaat işçisi haftada 40 saat çalışır, ama yıllık ortalamada 38 saat. Aradaki fark, ortak komitenin belirlediği ve Constructiv'in ödediği yılda 12 dinlenme günüyle kapatılır.

Kötü hava

Kötü havada kim neyi öder?

İşi imkânsız kılan yağmur, don veya kar, kötü hava nedeniyle geçici işsizlik hakkı doğurur. Bildiriminizde havanın işi imkânsız kıldığını gösterirseniz olağanüstü sıcak da sayılabilir.

İş başlayamıyor

İşçi şantiyeye vardığında çalışmanın mümkün olmadığını görür. O gün için ücret ödemezsiniz; gün geçici işsizlik sayılır.

İş gün içinde duruyor

İşçinin o gün için ücret hakkı vardır. Diğer yarısını Constructiv tamamlıyorsa, hava yüzünden kaybedilen saatler için normal ücretin yarısını ödeyebilirsiniz. Yarım günlük geçici işsizlik yoktur.

Yapmanız gerekenler

  1. 01

    RVA'ya (işsizlik kurumu) bildirim

    Elektronik olarak, her işçi için ayrı, ayın ilk fiili işsizlik günü için. Bir önceki iş günü, aynı gün veya bir sonraki iş günü gönderebilirsiniz. Her yeni ay yeni bir bildirim ister.

  2. 02

    eC3.2 kontrol kartı

    1 Ocak 2025 tarihinden beri işçi kontrol kartını her gün işe başlamadan önce elektronik olarak doldurur.

  3. 03

    Ödenek

    RVA tavanlı ortalama ücretin %60 kadarını öder ve %26,75 stopaj vergisi keser. Constructiv buna inşaat ödeneğini (vergoeding-bouw) ekler.

  4. 04

    İş arayan olarak kayıt

    1 Mart 2026 tarihinden beri işçi, 3 aylık geçici işsizlikten sonra VDAB, Actiris, Forem veya ADG'ye iş arayan olarak kaydolmak zorundadır.

Constructiv'in günlük ek ödemesi

İşçinin saat ücretiGünlük inşaat ödeneği
kategori I'e kadar€ 6,84
kategori IA'ya kadar€ 7,16
kategori II'ye kadar€ 8,13
kategori IIA'ya kadar€ 8,52
kategori III'e kadar€ 10,58
kategori III'ün üstü€ 11,35

Haftada altı ödenebilir gün düzeninde günlük tutarlar, 1 Nisan 2026 tarihinden beri; geçerli bir hak sahibi kimlik kartı (legitimatiekaart) olan işçiler için. Hizmet yılı başına en fazla 60 kredi günü.

Geç bildirim ücrete mal olur

Bildirim geç, erken ya da hiç yapılmazsa ilk 7 gün için normal ücreti, sonra tavanlı ücreti ödersiniz. Bir hizmet yılında kötü hava günleri 24 günü aşarsa, Constructiv eşiğin üstündeki günlerin inşaat ödeneğini sizden geri ister.

Mobilite

Ortak komite 124'te mobilite ödeneği ve yol masrafları

İnşaat işçileri iki ayrı ödenek alır. Yol masrafları ulaşım aracını karşılar ve ilk kilometreden itibaren ödenir. Mobilite ödeneği yolda geçen süreyi telafi eder ve günlük toplam mesafe en az 10 km olduğunda ödenir.

Günlük toplam mesafeYolcu veya kendi aracıylaŞirket aracıyla tek başına
0-59 km€ 0,0619€ 0,1000
60-77 km€ 0,0676€ 0,1060
78-103 km€ 0,0700€ 0,1085
104-129 km€ 0,0724€ 0,1110
130-155 km€ 0,0773€ 0,1162
156-207 km€ 0,0818€ 0,1209
208-259 km€ 0,0844€ 0,1236
260 km ve üzeri€ 0,0868€ 0,1261

Kilometre başına tutarlar, gidiş ve dönüş birlikte. Şirket aracı sütunu, sizin isteğinizle işçi şantiyeye tek başına gittiğinde ve ortak taşıma imkânı olmadığında geçerlidir.

  • Mesai dışında iş arkadaşlarını taşıyan şoför: ilk kilometreden itibaren km başına € 0,1579.
  • Trenle: tren kartında yazan km başına € 0,0870, ayrıca sektörel bareme göre yol masrafları.
  • Bisikletle: 1 Ekim 2026 tarihinden beri, yol masrafları ve mobilite ödeneği yerine km başına € 0,32 (Ulusal Çalışma Konseyinin 164 sayılı toplu iş sözleşmesindeki tutar daha yüksekse o tutar).
  • Bir yılda 28.500 km veya daha fazla ödenek alan işçinin ücretli bir mobilite günü hakkı vardır.
  • İşçi her gün eve dönemiyorsa yemek ve konaklama sağlarsınız ya da iş günü başına € 35,48 yemek ödeneği ve € 16,95 konaklama ödeneği ödersiniz.

Aylık döküm zorunlu

İşçi veya sendika temsilciliği sizi bundan muaf tutmadıkça, bordroya her ay gün gün kat edilen kilometreleri ve tutarı gösteren yazılı bir döküm eklenmelidir.

Yemek çekleri

Ortak komite 124'te yemek çekleri

  1. 31 Mart 2026

    Yıllık € 115 tutarındaki sektörel eko çekler sona erdi.

  2. 1 Nisan 2026

    Bütün işçiler için zorunlu yemek çeki: işveren € 1,50, işçi en az € 1,09, çek başına toplam en az € 2,59.

  3. 1 Temmuz 2026

    İşveren payı € 0,50 artarak € 2,00 oldu. Bir çekin değeri artık en az € 3,09.

Sektörel düzenlemeden önce zaten yemek çeki veriyor muydunuz? O zaman mevcut işveren payınız, şirketinizdeki anlaşmayı değiştirmenize gerek kalmadan aynı tutarlarda artar. Öğrenciler ve flexi-jobber'lar bu düzenlemenin dışındadır.

Dimona ve kayıt

Dimona, Checkin@work ve ConstruBadge

İnşaatta Dimona

Bir inşaat işçisi için yapılan her Dimona bildirimi ortak komite 124'ü ve BCW türünü içerir. İnşaattaki çıraklar için RTA, öğrenciler için STU kullanılır. Geçici işçiler PC 322 altında bildirilir; kullanıcı komitesi olarak 124 yazılır. Bir hata zincirleme etki yapar, çünkü ConstruBadge de Dimona'dan yola çıkar. Geç Dimona bildiriminin maliyetini rehberimizde okuyabilirsiniz.

Günlük devam kaydı

KDV hariç € 500.000 veya üstü bir şantiyede, her gün iş başlamadan önce orada kimin çalıştığını kaydedersiniz: kendi işçileriniz, alt yükleniciler ve serbest çalışanlar. Bu kayıt Checkin@work üzerinden yapılır ve şantiyenin işler bildiriminde (aangifte van werken) yer alması gerekir. 1 Nisan 2027 tarihinden itibaren bu, Check in and out at work üzerinden varışta ve çıkışta yapılan bir kayda dönüşür. Aynı gün Catena, Aangifte van werken çevrim içi hizmetinin yerini alır; bildirim yükümlülüğü aynı kalır.

ConstruBadge

Her inşaat işçisi, Dimona'sına dayanan kişisel bir kart (badge) alır. 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren bu kart dijitaldir ve MyConstructiv uygulamasında bulunur.

İnşaatta flexi-job

Sektör 16 Temmuz 2026 tarihinde bir toplu iş sözleşmesi imzaladı: temel güvenlik eğitimi gerektiren şantiye işlerinde flexi-job'a izin yok. Son 10 yılda en az 5 yıl şantiye deneyimi olan emekliler yine de çalışabilir. Atölye, depo veya ofis işlerinde toplu iş sözleşmesi flexi-job'a izin verir. Hariç tutulan sektörlere ilişkin 30 Ağustos 2026 tarihli kraliyet kararnamesi inşaatı listeye almadı: bir flexi-jobber çalıştırmadan önce güncel durumu kontrol edin.

Sık hatalar

Ortak komite 124'te işverenler nerede para kaybeder?

  1. 01

    Hiç gözden geçirilmeyen kategori

    Kategori I'de yeni başlayan işçi en geç 9 ay sonra değerlendirilmelidir. Bunu unutursanız eksik ödeme yapabilir ve fark talebiyle karşılaşabilirsiniz.

  2. 02

    Kötü havanın geç bildirilmesi

    Kaçırılan bir aylık bildirim, işçi başına 7 güne kadar normal ücrete, sonra da tavanlı ücrete mal olur.

  3. 03

    Çok fazla kötü hava günü

    Hizmet yılı başına 24 günün üstündeki günler için Constructiv inşaat ödeneğini işverenden geri ister. Kış işlerini ve eğitimleri de buna göre planlayın.

  4. 04

    Ödenmeyen avanslar

    Götürü RSZ avansı ödemeniz gerekiyorsa, bu avans inşaatta 3. işçiden itibaren işçi başına aylık € 700. İnşaatta doğru ödenmeyen bir avans sosyal borç sayılır; o zaman müşterileriniz faturalarınızdan kesinti yapmak zorunda kalır.

  5. 05

    Borçlu bir alt yüklenici

    Ödeme yapmadan önce her (alt) yükleniciyi checkinhoudingsplicht.be üzerinden kontrol edin. Vergi borcu varsa faturanın %15 kadarını kesersiniz; iki kesinti için toplam üst sınır %50. Kesinti yapmazsanız ek ödeme yapar ve müteselsilen sorumlu olabilirsiniz.

  6. 06

    Zamsız cumartesi çalışması

    İnşaatta cumartesi çalışması sınırlıdır: işçi başına yılda en fazla 96 saat, yalnızca başka bir zamanda yapılamayan ya da güvenlik veya teknik nedenlerle başka işlerle aynı anda yürütülemeyen işler için, her zaman gönüllü ve %50 zamla.

  7. 07

    Unutulan kıdem primi

    Sizin yanınızda kesintisiz 25 yıl hizmetten sonra işçinin brüt € 500, 35 yıldan sonra € 700 prim hakkı vardır; şirketinizin kendi düzenlemesi varsa o geçerlidir. Bu primi kendiniz, aynı gün ya da bir sonraki ödeme gününde ödersiniz.

Business Centrum

Ortak komite 124'te bordronuzu nasıl yürütüyoruz?

Business Centrum, Gent'ten KOBİ'lerin personel yönetimini üstleniyor; aralarında çok sayıda inşaat, nakliye ve horeca firması var. Tanınmış bir sosyal sekreterya olan Acerta'nın ortağı olarak, Dimona'dan DmfA'ya kadar ortak komite 124'teki bordro yönetiminizi yürütüyoruz.

İnşaat firmaları için yaklaşımımızı inşaat için sosyal sekreterya sayfasında okuyabilirsiniz.

  • Her çeyreklik endeks bareme ve gerçek ücrete işlenir
  • Doğru türle Dimona: BCW, RTA, STU veya FLX
  • Kötü hava: RVA'ya aylık bildirim zamanında
  • Mobilite ödeneği gün gün hesaplanır, zorunlu dökümle birlikte
  • Sektörel tutarlara göre yemek çekleri
  • Kategori, kıdem ve kesinti yükümlülüğü kontrolü

Sık sorulan sorular

Ortak komite 124 hakkında sorular

Kaynaklar

Bu sayfadaki her tutar ve süre bu resmi kaynaklarla karşılaştırıldı. Son kontrol tarihi: .

Business Centrum'da daha fazlası

Ortak komite 124 (inşaat)

Bunu sizin yerinize biz kontrol edelim mi?

Business Centrum'daki sabit muhatabınız bunu durumunuza göre Acerta ile birlikte inceler.

Arayın 09 395 94 00Ücretsiz danışma