De indexering van PC 119 in januari 2027 valt op 1 januari 2027: de reële uurlonen en de minimumuurlonen van de arbeiders in de handel in voedingswaren stijgen met de evolutie van het referte-indexcijfer van december 2026 tegenover december 2025. Het percentage is pas bekend als Statbel op 23 december 2026 de index van december publiceert. Hieronder leest u hoe de cao het referte-indexcijfer berekent, hoe u afrondt en hoeveel de lonen sinds 2021 stegen.
Het percentage van de indexering PC 119 in januari 2027
Tot dan bestaat er geen officieel percentage. De pagina van PC 119 in de databank minimumlonen kreeg na de index van januari 2026 haar laatste bewerking op 19 januari 2026. We vonden geen sectorfonds dat het percentage zelf bekendmaakt.
Prognose van het Federaal Planbureau. In zijn inflatievooruitzichten van 6 oktober 2026 raamt het Planbureau de afgevlakte gezondheidsindex op 102,35 punten in november 2026 en 102,92 punten in december 2026. Dat is een raming van de index, geen percentage voor PC 119. Het Planbureau berekent geen sectorpercentage, en wij ook niet: het percentage volgt pas uit de definitieve cijfers van Statbel. De volgende vooruitzichten verschijnen op 3 november 2026.
Hoe werkt de indexering in PC 119?
De regel staat in de cao van 27 maart 2019 over de indexering van de lonen. De loon-cao van 5 maart 2026 verwijst er opnieuw naar, dus het mechanisme blijft gelden. De berekening gaat in twee stappen.
Stap 1: het referte-indexcijfer. Voor een maand is dat het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex, als gemiddelde van vier maanden, van de laatste twee maanden. Voor het referte-indexcijfer van december gaat het dus om november en december. Dat gemiddelde wordt niet afgerond.
Stap 2: het percentage. U deelt het referte-indexcijfer van december van het voorbije jaar door dat van december een jaar eerder. Voor januari 2027 is dat december 2026 tegenover december 2025.
De uurlonen afronden. Een geïndexeerd uurloon rondt u af op 2 decimalen, op basis van de derde decimaal: 5 of meer gaat naar boven, minder dan 5 naar beneden.
Wat stijgt mee? De reële uurlonen en de sectorale minimumuurlonen van alle arbeiders van het comité. Betaalt u boven het barema, dan stijgt dat hogere uurloon met hetzelfde percentage. Valt er een conventionele loonsverhoging op hetzelfde moment, dan past u eerst de indexering toe.
Een eigen percentage. Omdat PC 119 met december rekent en niet met november, wijkt het percentage af van dat van PC 118 en PC 220. In januari 2026 was het 2,21% in PC 119, een ander percentage dan in de voedingsnijverheid.
Indexering PC 119: historiek sinds 2021
Zo stegen de lonen in PC 119 op 1 januari van de voorbije jaren, volgens de historiek van de FOD-databank minimumlonen:
| Indexering op | Percentage |
|---|---|
| 1 januari 2026 | 2,21% |
| 1 januari 2025 | 3,58% |
| 1 januari 2024 | 1,48% |
| 1 januari 2023 | 11,08% |
| 1 januari 2022 | 3,22% |
| 1 januari 2021 | 0,95% |
In januari 2023 stegen de uurlonen met 11,08%: de index volgt de prijzen van het voorbije jaar, en die stegen in 2022 sterk. In januari 2026 was het 2,21%. Een percentage uit het verleden voorspelt niets: het hangt alleen af van de prijzen tot en met december 2026.
Wat staat al vast voor januari 2027, en wat nog niet?
Wat al vaststaat:
- De datum: 1 januari 2027.
- De formule: het referte-indexcijfer van december 2026 gedeeld door dat van december 2025.
- Wie meestijgt: de reële uurlonen en de minimumuurlonen van alle arbeiders van PC 119.
- De centenindex: januari 2027 is de eerste indexering in PC 119 sinds 1 juni 2026.
Wat nog niet vaststaat:
- Het percentage. Dat volgt uit de index van december 2026, die op 23 december 2026 verschijnt.
- De nieuwe minimumuurlonen per categorie en grootte van de onderneming.
De centenindex bij de indexering van januari 2027 in PC 119
Januari 2027 is in PC 119 de eerste indexering sinds de start van de centenindex op 1 juni 2026. Voor een uurloon rekent u daarvoor eerst het voltijdse maandloon uit. Voor een voltijds referteloon boven € 4.000 bruto per maand telt de eerste 2% index alleen op € 4.000. Wie € 4.000 of minder verdient, krijgt de volledige index.
- Is het percentage 2% of meer, dan krijgt iemand met een referteloon van € 4.500 op die eerste 2% € 80 (4.000 x 2%) in plaats van € 90. Het deel van de index boven 2% gaat weer op het volledige loon.
- Ligt het percentage onder 2%, dan gaat de hele index van januari alleen op € 4.000, en loopt de matiging door tot de indexeringen samen 2% bereiken.
Intussen betaalt u een bijzondere loonmatigingsbijdrage aan de RSZ. Hoe u die berekent, met een volledig voorbeeld, staat in ons stuk over de centenindex.
Rekenvoorbeeld: zo werkte de index van januari 2026
Een magazijnier verdiende eind 2025 € 16,25 per uur. Op 1 januari 2026 steeg dat met 2,21%: 16,25 x 1,0221 = 16,609125. De derde decimaal is 9, dus u rondt naar boven af: € 16,61 per uur. In januari 2027 rekent u op dezelfde manier met het nieuwe percentage.
Waar vindt u het percentage van januari 2027?
Het percentage en de nieuwe bedragen vindt u op deze plaatsen:
- Statbel publiceert het indexcijfer van december 2026 op 23 december 2026. Daarmee is de formule van de cao volledig in te vullen.
- De FOD WASO zet het percentage en de nieuwe bedragen in de databank minimumlonen. De pagina van PC 119 werd na de index van 2026 het laatst bewerkt op 19 januari 2026.
De nieuwe barema's ziet u daarna ook op onze pagina met het barema van PC 119. De vaste regels van het comité, de barema's en de premies staan in onze gids over paritair comité 119. Wat een loonstijging netto oplevert voor uw werknemer, leest u in onze gids bruto naar netto. Hoe de index van 2026 per sector uitviel, staat in ons nieuws over de indexering van de lonen in 2026.
Wat Business Centrum hierin voor u doet
Business Centrum voert de indexering van januari 2027 in PC 119 door in uw loonadministratie, samen met Acerta, met het percentage dat volgt uit de cao. We passen het percentage toe op het uurloon van elke arbeider, ronden af zoals de cao het vraagt en berekenen de centenindex per werknemer. Alle comités die in januari indexeren, met hun formule, vindt u in ons overzicht van de indexering in januari 2027.