De indexering van PC 149.01 in januari 2027 valt op 1 januari 2027: de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van de elektriciens stijgen met de evolutie van de sociale index van december 2026 tegenover december 2025. Het percentage is pas bekend als Statbel op 23 december 2026 de index van december publiceert. Hieronder leest u wat die sociale index is, hoe u afrondt en hoeveel de lonen sinds 2021 stegen.
Het percentage van de indexering PC 149.01 in januari 2027
Tot dan bestaat er geen officieel percentage. De pagina van PSC 149.01 in de databank minimumlonen kreeg na de index van januari 2026 haar laatste bewerking op 19 januari 2026. Het subcomité noemt de percentages ook achteraf, in zijn nationaal akkoord. Volta, het fonds van de sector, publiceert het percentage niet.
Prognose van het Federaal Planbureau. In zijn inflatievooruitzichten van 6 oktober 2026 raamt het Planbureau de afgevlakte gezondheidsindex op 102,92 punten in december 2026. Dat is een raming van de index, geen percentage voor PC 149.01. Het Planbureau berekent geen sectorpercentage, en wij ook niet: het percentage volgt pas uit de definitieve cijfers van Statbel. De volgende vooruitzichten verschijnen op 3 november 2026.
Hoe werkt de indexering in PC 149.01?
De regel staat in de cao van 25 juni 2014 over de loonvorming, die voor onbepaalde duur geldt. De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen zijn gekoppeld aan de sociale index. Sinds 2005 past u ze aan op 1 januari:
- Neem de sociale index van december van het voorbije jaar.
- Deel die door de sociale index van december een jaar eerder.
- Vermenigvuldig het uurloon van december met de uitkomst.
Wat is de sociale index? De nationale akkoorden van de sector omschrijven ze als het gemiddelde van 4 maanden van de gezondheidsindex. Statbel publiceert dat gemiddelde elke maand als de afgevlakte gezondheidsindex. Volgens het Federaal Planbureau is dat het voortschrijdend gemiddelde van vier maanden, maal 0,98. Voor de evolutie van december tot december maakt die factor geen verschil.
Afronden. Alle indexberekeningen gebeuren met de derde decimaal en worden afgerond tot op het honderdste, een half honderdste naar boven. Het nieuwe uurloon rondt u af op de dichtstbijgelegen eurocent.
Wat stijgt mee? De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen. Betaalt u boven het barema, dan stijgt dat hogere uurloon met hetzelfde percentage.
Eerst de verhoging. Valt een conventionele verhoging samen met de indexaanpassing, dan past u eerst de verhoging toe.
De aanvullende vergoedingen van het fonds volgen niet automatisch elk jaar. Het nationaal akkoord 2025-2026 indexeerde ze vanaf 1 januari 2026 in één keer met de loonindexeringen van 2024, 2025 en 2026.
Indexering PC 149.01: historiek sinds 2021
Zo stegen de uurlonen van de elektriciens op 1 januari van de voorbije jaren, volgens de historiek van de FOD-databank minimumlonen:
| Indexering op | Percentage |
|---|---|
| 1 januari 2026 | 2,23% |
| 1 januari 2025 | 3,58% |
| 1 januari 2024 | 1,13% |
| 1 januari 2023 | 11,19% |
| 1 januari 2022 | 3,95% |
| 1 januari 2021 | 0,90% |
In januari 2023 stegen de uurlonen met 11,19%: de index volgt de prijzen van het voorbije jaar, en die stegen in 2022 sterk. In januari 2026 was het 2,23%. Een percentage uit het verleden voorspelt niets: het hangt alleen af van de index van december 2026.
Wat staat al vast voor januari 2027, en wat nog niet?
Wat al vaststaat:
- De datum: 1 januari 2027.
- De formule: de sociale index van december 2026 gedeeld door die van december 2025.
- Wie meestijgt: de minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen.
- De centenindex: januari 2027 is de eerste indexering in PSC 149.01 sinds 1 juni 2026.
Wat nog niet vaststaat:
- Het percentage. Dat volgt uit de index van december 2026, die op 23 december 2026 verschijnt.
- De nieuwe minimumuurlonen per categorie en anciënniteit.
De centenindex bij de indexering van januari 2027 in PC 149.01
Januari 2027 is in PC 149.01 de eerste indexering sinds de start van de centenindex op 1 juni 2026. Voor een uurloon rekent u daarvoor eerst het voltijdse maandloon uit. Voor een voltijds referteloon boven € 4.000 bruto per maand telt de eerste 2% index alleen op € 4.000. Wie € 4.000 of minder verdient, krijgt de volledige index.
- Is het percentage 2% of meer, dan krijgt iemand met een referteloon van € 4.500 op die eerste 2% € 80 (4.000 x 2%) in plaats van € 90. Het deel van de index boven 2% gaat weer op het volledige loon.
- Ligt het percentage onder 2%, dan gaat de hele index van januari alleen op € 4.000, en loopt de matiging door tot de indexeringen samen 2% bereiken.
Intussen betaalt u een bijzondere loonmatigingsbijdrage aan de RSZ. Hoe u die berekent, met een volledig voorbeeld, staat in ons stuk over de centenindex.
Rekenvoorbeeld: zo werkte de index van januari 2026
Een elektricien verdiende eind 2025 € 18,40 per uur. Op 1 januari 2026 steeg dat met 2,23%: 18,40 x 1,0223 = 18,81032, afgerond op de dichtstbijgelegen eurocent € 18,81 per uur. In januari 2027 rekent u op dezelfde manier met het nieuwe percentage.
Waar vindt u het percentage van januari 2027?
Het percentage en de nieuwe bedragen vindt u op deze plaatsen:
- Statbel publiceert het indexcijfer van december 2026 op 23 december 2026. Daarmee is de formule van de cao volledig in te vullen.
- De FOD WASO zet het percentage en de nieuwe bedragen in de databank minimumlonen. De pagina van PSC 149.01 werd na de index van 2026 het laatst bewerkt op 19 januari 2026.
De nieuwe barema's ziet u daarna ook op onze pagina met het barema van PC 149.01. De vaste regels van het comité, de barema's en de premies staan in onze gids over paritair comité 149.01. Wat een loonstijging netto oplevert voor uw werknemer, leest u in onze gids bruto naar netto. Hoe de index van 2026 per sector uitviel, staat in ons nieuws over de indexering van de lonen in 2026.
Wat Business Centrum hierin voor u doet
Business Centrum voert de indexering van januari 2027 in PC 149.01 door in uw loonadministratie, samen met Acerta, met het percentage dat volgt uit de cao. We passen het percentage toe op het uurloon van elke elektricien, ronden af zoals de cao het vraagt en berekenen de centenindex per werknemer. Alle comités die in januari indexeren, met hun formule, vindt u in ons overzicht van de indexering in januari 2027.