İşe alımda sağlık muayenesi ne zaman zorunludur
İşyerinde Refah Kodeksi'nin I.4-25. maddesi, güvenlik görevi, artırılmış dikkat gerektiren bir görev veya belirli bir risk taşıyan bir faaliyet için işe alınan kişiye önceden sağlık değerlendirmesi yapılmasını zorunlu kılar. Kodeksin X. Kitabı buna gece çalışanlarını ve vardiyalı çalışanları, işe başlarken henüz 18 yaşında olmayan gençleri ve ev hizmetlileri ile ev personelini ekler. İşyeri hekimi, çalışan o göreve başlamadan önce uygunluğa karar verir.
İstisnalar
Böyle bir görevi, faaliyeti veya statüsü olmayan bir çalışan için kodeks işe alımda muayene öngörmez. İşyeri hekimi, adayı yakın zamanda geçirdiği muayenelerden muaf tutabilir (madde I.4-28).
Risk nedir?
Refah kanununa ve kodeks gibi uygulama kararnamelerine aykırılık, Sosyal Ceza Kanunu'nun 127. maddesine göre seviye 3 bir ihlaldir: € 1.000 ile € 10.000 arasında idari para cezası. Sağlık zararına veya bir iş kazasına yol açarsa yaptırım ağırlaşır.
Ne yapmalısınız
Risk analiziyle hangi görevlerin sağlık gözetimine tabi olduğunu belirleyin, bu listeleri güncel tutun ve çalışan böyle bir göreve başlamadan önce değerlendirmeyi dış önleme hizmetinizden isteyin.
Şirketinizde hangi görevlerin sağlık muayenesi gerektirdiğinden emin değil misiniz?
Ayrıca okuyun
Kaynaklar
Bu sayfadaki her tutar ve süre bu resmi kaynaklarla karşılaştırıldı. Son kontrol tarihi: .